Opiniones IEBS Business School Página 8

que exactamente te gusta allí?

Lamento mucho lo que afirmas aunque dudo mucho que tenga esa virtud. Es más intento hacer lo más feliz a mi equipo pero no siempre lo logro, es obvio. Hay cosas que dices que no son precisas en IEBS la media de dedicación es de 36 h. a la semana. Mucho trabajo, si, mucha intensidad también, pero nadie hace horas extras (excepto comercial que ya cobran por ello). Con respecto a los sueldos cómo ya he dicho debajo pagamos sueldos competitivos y dependiendo del valor que aportes a la organización. Esta claro que no pagamos los mejores sueldos porque somos una empresa que te da conocimiento que luego vas a rentabilizar en el mercado laboral si sabes sacarle provecho, pero si competitivos y si aportas valor y eres trabajador y responsable te va a gustar trabajar aquí y vas a crecer en todos los sentidos. Si no lo eres seguramente acabarás quejando en sitios como este, lastima que haya sitios que permiten difamar sin derecho a defenderte.

Totalmente de acuerdo.
(eliminado por administrador)
También estoy de acuerdo en que no te valoran absolutamente nada, pero no te quejes ni del gran volumen de trabajo que tienes ni de que no llegas porque te contestaran con un “ES QUE NO TE SABES ORGANIZAR”. Pero luego podrán a 3 trabajadores en tu puesto… surrealista totalmente.
Son lo peor que he podido conocer a lo largo de mi vida…
Los compañeros son lo mejor de IEBS.

(eliminado por administrador) por su parte, se desquita con los empleados.
(eliminado por administrador) cuando la verdad es que dejan bastante que desear. En los meses que estuve vi desfilar (entre despidos y gente que se iba) cerca de 15 personas...una barbaridad, vamos. Si puedes evitarlo, ¡hazlo!

Es obvio que la persona que ha dejado esta "opinión" es alguno de(eliminado por el administrador) que tiene que dar mejor imagen de la empresa; porque nadie que trabaje o haya trabajado en IEBS daría una opinión tan entusiasta sobre ellos. Lo del personal altamente cualificado pase, pero que ese personal obtenga "los mejores sueldos de la industria en Barcelona" es de risa. IEBS hace un montón de contratos de prácticas (por eso se considerará joven) y paga una miseria. Eso sí, una de las cosas que esta "Sara" dice es verdad, quieras o no, vas a tener que poner muuuucha dedicación por tu parte para trabajar con ellos (y la dedicación extra no estará pagada).

Tienes razón esto no lo ha puesto nadie de IEBS ni nadie lo ha pedido, porque como dices no pagamos los mejores sueldos de Barcelona. Ofrecemos otras cosas como un buen ambiente de trabajo en una empresa que innova y eso hace que las personas que por aquí han pasado y por supuesto han puesto de su parte han mejorado de forma sobresaliente, algo de lo que siento orgulloso. Con respecto a que tenemos muchas personas en prácticas 2 de 50 empleados, además las prácticas se remuneran con 720€ mínimo. Tampoco nadie hace más horas de las debidas, excepto los comerciales que cobran muy bien por ello. Aún así la media de dedicación a la semana es de 36 horas, incluso teniendo en cuenta que en verano se da jornada intensiva y esas horas se pueden solicitar como dedicación extra en otro momento (nunca se recuperan). Por último pagamos sueldos competitivos, no los mejores porque insisto aquí se aprende y las personas que aportan valor mejoran su salario rápidamente. Las que no mejoran se suelen ir o prescindimos de ellas.

Se nota que lo ha escrito algún becario de marketing.

Lamento todo lo que opinas, hay cosas en las que no voy a entrar porque tu tienes tu opinión y te escudas en el anonimato y yo no. Pero hay cosas que no son correctas y te tengo que corregir.

Sobre que hablo de fútbol, es bastante improbable porque no me gusta aunque si que trato de hablar con mi equipo, lo hago mucho menos de lo que debería porque tengo tiempo limitado y trato de ser productivo.

Sobre la higiene es un tema que tienes razón hemos tenido que ampliar la limpieza a diario porque se ensucia mucho, pero también algo tiene que ver el cuidado que tenemos y trato de inculcarlo. El papel si se acaba tienes dos opciones avisar a aprovisionamiento o buscarlo en el almacen como hacemos todos.

Sobre las sillas, es muy duro escuchar eso y que venga cualquiera a verlo, todos tenemos las mismas, la mía es la más vieja, pero igual que el resto, y la de otra directiva es aún más vieja que la tuve que obligar a cambiar por las que tiene todo el mundo. Son sillas de 375€ cada una y siempre he invertido en esto porque siempre he sido consciente de la importancia.
Sobre el espacio abierto precisamente es lo que tiene que a veces hay que hablar cosas y ójala tuviéramos más salas. Muchas veces tenemos que discutir cosas, no pasa nada, son intercambios de opiniones más o menos apasionados y si es verdad hablo alto y tengo un carácter apasionado pero no confundir. Sobre mis colaboradores si hablo con ellos es en positivo si es en negativo lo hago en la sala y si en alguna ocasión algún empleado lo ha sacado de contexto no yo, pero es el mundo real y si me equivoco pido disculpas.
Sobre la oficina tienes razón llevamos un año buscando una nueva oficina aún así el máximo número de personas se ha alcanzado ahora 37. Hay varias que se les ha ofrecido teletrabajo y se está aplicando un plan para que todo el mundo pueda teletrabajar al menos un día y por supuesto se busca una nueva oficina, algo no fácil.
Sobre los tickets restaurant, usas una información incorrecta pues el 97% de la plantilla tiene tickets restaurant y además hay una instalación para comer como extra. Tienes tickets porque hay que comer fuera y la instalación está para dar mejor calidad al trabajador o los que no tienen como los chicos en prácticas. El microondas es un problema en una oficina sino está bien ventilada y se propuso entre todos, porque había quejas de compañeros, que no se calentasen guisos y platos con salsa. El microondas por supuesto se puede usar con criterio y más en una situación de transición y a día de hoy no se puede calentar comida y creo que con buen criterio de la mayoría.
Sobre la sala, yo no tengo mucho que ver pero todo el mundo tiene tickets y por tanto está sala debe ser mantenida por los que lo usan, son las normas que sé fijaron, yo no participé pero si hice todo lo posible por tener esta sala.
Sobre que creo que saco esto yo solito es tu opinión pero te aseguro que se donde estoy y como he llegado. No es fácil y algo he tenido que ver, me parece, pero sé que para llegar aquí necesito de mucha gente buena que me ha ayudado. Sé quienes son y se lo agradezco y ellos a mi. En IEBS se aprecia el talento, las ganas de trabajar y el compromiso y se valora y el resto suelen durar poco o como tu se vano se les deja irse. Entiendo que en estos casos estas personas no les gusta este proyecto. Consejo quédate con lo bueno que siempre hay y te agradezco que reconozcas que al menos hago que esto funcione decentemente, difícil sería si todo el mundo lo viese como tú, que esta claro que tu así lo ves y intento mejorar mis imperfecciones ¡Gracias!

A quién tanto se justifica, algo le pica. IEBS es LO PEOR que te puede pasar.

Es muy fácil esconderte detrás de tu "anonimato" para verter todo tipo de mentiras e injurias, lo que no sabes es que la ley nos asiste y estás atentando contra nuestro honor y lo vas a tener que demostrar al igual que la página web que da cobijo a todo esto. (eliminado por administrador)

Efectivamente IEBS es lo peor que te puede pasar en la vida.