Opiniones Ifc Team en Rubí
He trabajado en IFCTEAM durante 15 años, y ahora hará un año que por motivos personales ya no trabajo allí.
Y he de decir que para mí ha sido una etapa muy bonita e importante de mi vida, tanto a nivel profesional como personal. En la que he crecido y enriquecido mucho profesionalmente, gracias a la gran variedad y tipo de proyectos que se hacen en IFCTEAM, aplicando en la mayoría de ellos la tecnología más avanzada de hoy en día.
En lo personal, primero agradecer a los gerentes que durante todos estos años han confiado en mi, y por lo bien que me han tratado siempre, mi mas sincero agradecimiento por ellos. Y por otra parte por los compañeros que he tenido la suerte de compartir las múltiples experiencias que se suelen tener tanto profesionales como también de amistad en el trabajo, de muy grato recuerdo para mí y que recordaré para siempre con gran satisfacción.
Ambiente de trabajo positivo - La empresa suele fomentar un ambiente colaborativo y de apoyo entre los empleados.
Desarrollo profesional - Ofrecen programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
Flexibilidad laboral - Algunos empleados destacan la flexibilidad en los horarios como un beneficio importante.
Carga de trabajo elevada - Los empleados pueden enfrentar periodos de alta carga laboral, lo que puede ser estresante.
Recursos limitados - En ocasiones, la falta de recursos suficientes puede dificultar el cumplimiento de objetivos.
Oportunidades de promoción limitadas - Puede haber pocas oportunidades de ascenso dependiendo de la estructura de la empresa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las opiniones sobre Ifc Team están divididas: algunos elogian el buen ambiente de trabajo, la posibilidad de crecer profesionalmente y el sistema de bonificación, mientras que otros critican a la gerente, la falta de pago a proveedores y la actitud de la dueña en las entrevistas. ¿Alguien más ha experimentado un trato similar en una entrevista con la empresa? ¿Cómo ha sido vuestra experiencia con el sistema de bonificación y el desarrollo profesional en Ifc Team?
Fui a una entrevista para una posición de ingeniero. Llegaron tarde a la reunión. Su discurso fue distante y altivo. Me llamaron ellos interesados en entrevistarme, pero al parecer era yo quien les tenía que convencer. La dueña empezó a hacer preguntas absurdas. Al parecer no tenía ni idea de cuestiones técnicas. Desconozco como les va, pero la impresión fue un poco triste. Les deseo suerte en la búsqueda.
Entonces la persona que te entrevistó no tenía ni idea de que preguntar? Eso es bastante frustrante al final la decisión queda en manos de alguien que no tiene ni idea. Al final qué te dijeron? Que resultó de esa entrevista?
Es un caos. Solo esperar a que se vaya la gerente, que incordia más que aporta. Es un gran problema para la empresa en todos los aspectos..
¿Y qué es lo que hace la gerente para que vuelva un caos la empresa? Parece que ahí hay algo turbio…
Pretende gestionar una empresa sin experiencia previa alguna. No dispone de ningún criterio técnico. Menosprecia a sus trabajadores. Es maleducada y falta el respeto al personal. Da bandazos continuamente y está llevando la empresa a la ruina. Sería mejor que se quedase en su casa. Proveedores, clientes y trabajadores estan mas que quemados…
Si hay tanta gente harta de los tratos de esta persona, incluyendo clientes, por que no os organizáis para acudir a un directivo y pedir que la reemplacen. Seguro que con buenos argumentos podriais conseguir un cambio.
Es la mujer del gerente… solo puedes salir perdiendo
Una acusacion bastante grave, puedis jusgar a alguien por su trabajo, pero ya lo ue comentas es pasarse de la raya y entrar en el plano personal, que realmente no tiene nada de relevancia, o ese es el unico argumento que tienes?
Sisi, ni te puedes imaginar lo turbio que es
Bueno, si lo prefiere con otras palabras le diré que lo que sugiere de hablar con gerencia no es posible debido a que entre los dos copropietarios hay un vínculo familiar. De este modo lo que sugiere no es posible. Así que según le comentaba... tiene mucha relevancia la parte personal, pues es el problema principal de la compañía y el más crítico. No se lo tome a mal querido Jose Manuel pero sabe tan bien como nosotros que o le pone freno... o el barco se hunde. Felices Pascuas!
Si lo planteas de esa manera se toma distinto, estar en medio de esas situaciones es desgastante y practicamente perder el tiempo, lo mejor es evitarles, aunque siempre consiguen gente no ? un saludo.
Tienes toda la razón ,pero no hable con ella de forma directa.
No pagan a los proveedores, un nido de buitres.
Que mal. Me imagino por tu comentario que eres un proveedor de ellos, o trabajas ahí y sabes lo que pasa. ¿Y sabes si hay mucha gente en esa situación, o es un caso aislado?
Magnifica Ingenieria con proyectos innovadores
¿Y cuánto se paga por sus proyectos innovadores? Un saludo
La gente no renuncia a las empresas, renuncia a los malos jefes!
Estoy completamente de acuerdo contigo, la gente renuncia a los malos jefes ¿tuviste alguna experiencia en esta empresa que quieras compartir?
Gerencia vive en una nube de la que no quieren bajar. Podríamos decir que perciben una realidad completamente contraria a la de sus trabajadores. Se muestran a menudo carentes de educación, despiadados y creen salvar tu vida a cambio de un salario, teniéndote a su disposición 24/7. Se pierde el tiempo el 40% de la jornada laboral en reuniones interminables donde la mujer del gerente sin ninguna clase de conocimiento ni estudio, da lecciones técnicas y de vida a sus trabajadores.
Siempre pasan muchas cosas en el día a día laboral y de seguro en el plano gerencial, lo importante creo es que se haga el trabajo, ¿Cuanto será ese salario que mencionas que salva la vida? Y digo puede que esas reuniones sean de prioridad para una buena jornada laboral.
Lo conozco bien, una vez trabajé en una empresa en la que era la mujer del gerente, sin ninguna experiencia, la que daba más "instrucciones". Entiendo tu desencanto, es bueno que ya no trabajes allí. Porque no trabajas allí, ¿verdad?
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las mayores desventajas de Ifc Team son: empleador incompetente.
Un día hábil es incluso 12 horas.
En Ifc Team hay bono: no hay bono
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Ifc Team es una terrible empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Califico la empresa en 1.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Primera vez que se de esta empresa, ¿Lo de las 12 horas tiene tiempo de las comidas, almuerzos? ¿Cuanto es menos de 2000 euros?
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
En la empresa Ifc Team se trabaja: muy bien.
Califico la empresa en 5.
Las mayores desventajas de Ifc Team son: Cantidad de trabajo.
Beneficios: Sí
Un día hábil es 8 horas.
Magnifica empresa para desarrollar y crecer profesionalemnte
Por su comentario realmente parece una muy buena empresa, pero ¿cuáles son esos beneficios y oportunidades que les ofrece a sus empleados para crecer y desarrollarse profesionalmente?
Hola Anónimo,
He trabajado para ellos varios años, respeto tu opinión pero sinceramente no hay ningún punto de los que comentas en el cual esté de acuerdo. IFC es un completo desastre, trata mal a la gente, son caóticos, desorganizados, micromanagement, malas formas, 0 respeto por la vida personal, poca ética profesional, empleador despectivo y déspota , mucha rotación de personal y un tipo de empresa del cual tienes que alejarte tanto si eres trabajador, cliente o proveedor.
Comentario falso
Holaa, de mi parte diré que he visto sobre esta empresa y aunque no la conozca directamente se bien.
Buena tarde, por allí leía un poco sobre rotación de personal, les cuento que en mi experiencia fue bueno que eso pasará porque el empleado tiene posibilidad de librar, tener días de descanso.
Pregunta a los empleados:
Es una buena empresa y magnifica para crecer prefesionalemnet por el tipo de proyectos que se desarrollan
¿Qué tipos de proyectos se desarrollan y como ayudan estos crecer profesionalmente?
Son Proyectos en su mayoria innovadores donde se aplican las ultimas tecnologias
Crecer? Es imposible crecer en un sitio donde no hay respeto por las personas, faltas de educación constante y una gerencia déspota, maleducada e incompetente.
Creo que dice crecer profesionalmente, aunque no me piden opinión pero me interesó el tema, diré que si no hay respeto busca ganarlo con tu propio esmero, e igual también ojalá que el ambiente laboral mejore.
Mi calificación general dela empresa es 5.
En Ifc Team hay bono: individual
Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Beneficios: Sí
Ifc Team es una buena empresa.
Las ventajas aquí son: Buen equipo.
Un día hábil es 8 horas.
Hace años que conozco la empresa y hay comentarios en este foro absolutamente falsos. Por ejemplo las medidas contra el covid, se tomaron antes que en el resto de muchas otras con medidas de confinamiento y teletrabajo. Hay un buen ambiente de trabajo y un nivel excelente de los trabajadores que forman el equipo de profesionales. Mas parecen comentarios tendenciosos de gente o malos profesionales que alguno ha habido y que se han marchado o se les ha echado por su falta de nivel. Seamos objetivos
Estoy de acuerdo
Es notorio que se encuentra satisfecho en la empresa, en cuanto a si los comentarios anteriores son falsos o no, no lo sé, pero su opinión aporta mucho a este foro y esperemos haya otros similares.
¿Está de acuerdo por qué conoce la empresa o por alguna otra razón?
Hola anónimo,
Con todos mis respetos, discrepo de todas y cada una de sus aportaciones. No es que haga años que conozco a la empresa, si no que he trabajado con ellos varios años. Porque todos los profesionales que se van tienen que ser malos o se les ha echado por su falta de nivel? Pura demagogia! A veces gerencia también tiene que mirarse al espejo para darse cuenta de sus tristes carencias. Saludos
Buenas! Puede que el tiempo que ha trabajado ambos ha sido en un tiempo distinto, digo que quien comenta de manera positiva fue hace ya años atrás.
No se merecen ninguna buena reseña
Hola buen día, ¿Porque lo dices? Reciente me hablaron muy bien de la empresa.
Lo digo por conocimiento, porque los he conocido de primera mano. La información que te ha llegado no es una fuente fiable.
No quiero trabajar en Ifc Team
Los trabajadroes: ¿Cómo se trabaja aquí?
Quiero saber: ¿Buscáis trabajadores?
Las mayores desventajas de Ifc Team son: empleador incompetente.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Ifc Team es una terrible empresa.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En Ifc Team hay bono: no hay bono
En Ifc Team hay bono: individual.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es incluso 12 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
En la empresa Ifc Team se trabaja: terrible.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Ifc Team debería mejorar: Atmósfera.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Se puede obtener bonos: No.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En Ifc Team hay bono: no hay bono
En la empresa Ifc Team se trabaja: terrible.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Ifc Team debería mejorar: Todo.
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Califico la empresa en 1.
Creo que tendría que haber un cambio importante en gerencia si la empresa quiere seguir a flote. No es normal que haya gente sin experiencia liderando una empresa.
Pregunta a los empleados:
Prefiero ahorrarme los comentarios
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
No han tomado ninguna medida
Pregunta a los empleados:
No pagan a proveedores.
Gestión pésima del coronavirus. Falta de humanidad, egoístas, malas formas y el management deja mucho que desear. Para nada recomendable.
¿Te han suspendido el contrato?:
Obligado a hacer presencial durante toda la pandemia cuando mis funciones se podían realizar remotamente.
Ifc Team tiene mala nota en todos los portales. ¿Qué opinas?
¿Pagarías más por los productos/servicios de Ifc Team si la calidad fuera superior?
¿En Ifc Team trabajan ingenieros civiles? ¿Cuánto se cobra en este puesto?
Chiringuitazo de mala muerte. Gerencia y su gestión un completo desastre…