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La reseña más popular entre los usuarios de Gowork
Antiguo trabajador
Fecha del acontecimiento 2023-01-10
Evaluación del usuario:
Muy mal ambiente de trabajo, gente atemorizada, abuso de jornada laboral.
(eliminado por el administrador) con salarios atractivos y al final pagan muy poca cantidad diciendo que eso se refería a horas extras.
Empresa carece de ventilación (eliminado por el administrador)
Carece de zona de pintura equipada con herramientas adecuadas y zona aislada. Se pintan las piezas junto a la zona de soldadura (apenas medio metro) y esto puede provocar explosiones.
La altura de los techos no es adecuada para este tipo de trabajos.
Casi todas las máquinas están en mal estado y carecen de medios de seguridad.
Una vez contratado empieza el abuso y maltrato tanto a nivel económico como psicológico.
Se obliga a hacer horas extras en caso contrario amenazan con despido.
El area de trabajo siempre está mojado con aceite y taladrina lo cual hace que sea la superficie muy resbaladiza. Las herramientas no tienen sitio adecuado de almacenamiento.
Por todas partes están tiradas piezas o resto de virutas y está prohibido recoger para no perder tiempo y seguir produciendo en esas condiciones.
El jefe está constantemente gritando e insultando con la intención de humillar a los trabajadores.
Los trabajadores tienen miedo de comunicarse entre ellos incluso si se trata del mismo trabajo.
Los baños están en estado antihigiénico, faltan inodoros y lavabos y las que hay están rotos o con goteras.
No existe duchas para ducharse y sales del trabajo con el olor de los aceites y lubricantes.
En los vestuarios faltan taquillas. Los trabajadores que no las tienen dejan la ropa en bancos y los que tienen taquilla son tan pequeñitas que al poner la ropa limpia empieza oler de lubricantes.
No aconsejo a nadie trabajar en esa empresa. En total van a robarte la horas de trabajo, a no ser que tenga la intensión de trabajar gratis. ::))
Pedro
Fecha del acontecimiento 2024-03-26
La mayoría de las reseñas coinciden en que IMBA tiene un mal ambiente de trabajo, jornadas laborales abusivas y problemas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, como falta de ventilación adecuada y mal estado de las máquinas. ¿Alguien ha denunciado estas condiciones a las autoridades competentes? ¿Se ha intentado mejorar la situación internamente?
antiguo trabajador
Fecha del acontecimiento 2023-01-10
Encuesta
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
IMBA debería mejorar: Todo.
Horrible empresa.
Joel
Bueno antiguo trabajador, prácticamente ya lo has dicho todo en tu comentario anterior ¿cuánto tiempo trabajaste para IMBA? ¿sabes si existen denuncias en el ministerio del trabajo o algún otro organismo debido a las condiciones laborales?
Antiguo trabajador
Fecha del acontecimiento 2023-01-10
Pongo "1" estrella por que no existe " -10 " estrellas
¿Los fisioterapeutas que trabajan en IMBA hacen masajes también en el domicilio de los pacientes? Si es así, ¿quién cubre los costos relacionados con el transporte?
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Evaluación del usuario:
La empresa fue calificada por el usuario como: buena
anónimo
Fecha del acontecimiento 2022-11-29
Antiguo empleado
Trabajo muy estresante bajo presión constante
Aina
Pero tu lo has dicho eres un antiguo empleado, como vas a saber como son las condiciones ahora?
oficial 3a
Fecha del acontecimiento 2020-07-31
Evaluación del usuario:
Muy mal ambiente de trabajo, gente atemorizada, abuso de jornada laboral.
Oficial de 3º - Fréscano, Zaragoza provincia
(eliminado por el administrador) con salarios atractivos y al final pagan muy poca cantidad diciendo que eso se refería a horas extras.
Empresa carece de ventilación, casi todas las máquinas están en mal estado y carecen de medios de seguridad. El jefe tampoco deja abrir las puertas para ventilar lo cual provoca dolores fuertes de cabeza debido a disolventes y pinturas muy agresivas.
Carece de zona de pintura equipada con herramientas adecuadas y zona aislada. Se pintan las piezas junto a la zona de soldadura (apenas medio metro) y esto puede provocar explosiones.
La altura de los techos no es adecuada para este tipo de trabajos.
Una vez contratado empieza el abuso y maltrato tanto a nivel económico como psicológico.
Se obliga a hacer horas extras en caso contrario amenazan con despido.
El area de trabajo siempre está mojado con aceite y taladrina lo cual hace que sea la superficie muy resbaladiza. Las herramientas no tienen sitio adecuado de almacenamiento.
Por todas partes están tiradas piezas o resto de virutas y está prohibido recoger para no perder tiempo y seguir produciendo en esas condiciones.
El jefe está constantemente gritando e insultando con la intención de humillar a los trabajadores.
Los trabajadores tienen miedo de comunicarse entre ellos incluso si se trata del mismo trabajo.
Los baños están en estado antihigiénico, faltan lavabos y las que hay están con goteras.
No existe duchas para ducharse y sales del trabajo con el olor de los aceites y lubricantes.
En vestuarios faltan taquillas. Los trabajadores que no las tienen dejan la ropa en bancos y los que tienen taquilla son tan pequeñitas que al poner la ropa limpia empieza oler de lubricantes.
Ventajas
Ninguno
Desventajas
Todas
Andy
Gracias por tu opinion. Ahora es mas fácil para mi revisar las ofertas de trabajo
Nost
¿Intentaste hablar con alguien de la empresa sobre tu insatisfacción? Otros piensan lo mismo?
antiguo trabajador
Fecha del acontecimiento 2020-07-31
Muy mal ambiente de trabajo, gente atemorizada, abuso de jornada laboral.
Oficial de 3º - Fréscano, Zaragoza provincia
(eliminado por el administrador) con salarios atractivos y al final pagan muy poca cantidad diciendo que eso se refería a horas extras.
Empresa carece de ventilación, casi todas las máquinas están en mal estado y carecen de medios de seguridad. El jefe tampoco deja abrir las puertas para ventilar lo cual provoca dolores fuertes de cabeza debido a disolventes y pinturas muy agresivas.
Carece de zona de pintura equipada con herramientas adecuadas y zona aislada. Se pintan las piezas junto a la zona de soldadura (apenas medio metro) y esto puede provocar explosiones.
La altura de los techos no es adecuada para este tipo de trabajos.
Una vez contratado empieza el abuso y maltrato tanto a nivel económico como psicológico.
Se obliga a hacer horas extras en caso contrario amenazan con despido.
El area de trabajo siempre está mojado con aceite y taladrina lo cual hace que sea la superficie muy resbaladiza. Las herramientas no tienen sitio adecuado de almacenamiento.
Por todas partes están tiradas piezas o resto de virutas y está prohibido recoger para no perder tiempo y seguir produciendo en esas condiciones.
El jefe está constantemente gritando e insultando con la intención de humillar a los trabajadores.
Los trabajadores tienen miedo de comunicarse entre ellos incluso si se trata del mismo trabajo.
Los baños están en estado antihigiénico, faltan lavabos y las que hay están con goteras.
No existe duchas para ducharse y sales del trabajo con el olor de los aceites y lubricantes.
En vestuarios faltan taquillas. Los trabajadores que no las tienen dejan la ropa en bancos y los que tienen taquilla son tan pequeñitas que al poner la ropa limpia empieza oler de lubricantes.
Ventajas
Ninguno
Desventajas
Todas
anónimo
Fecha del acontecimiento 2020-07-31
Pregunta a los empleados:
Muy mal ambiente de trabajo, gente atemorizada, abuso de jornada laboral.
Oficial de 3º - Fréscano, Zaragoza provincia
(eliminado por el administrador) con salarios atractivos y al final pagan muy poca cantidad diciendo que eso se refería a horas extras.
Empresa carece de ventilación, casi todas las máquinas están en mal estado y carecen de medios de seguridad. El jefe tampoco deja abrir las puertas para ventilar lo cual provoca dolores fuertes de cabeza debido a disolventes y pinturas muy agresivas.
Carece de zona de pintura equipada con herramientas adecuadas y zona aislada. Se pintan las piezas junto a la zona de soldadura (apenas medio metro) y esto puede provocar explosiones.
La altura de los techos no es adecuada para este tipo de trabajos.
Una vez contratado empieza el abuso y maltrato tanto a nivel económico como psicológico.
Se obliga a hacer horas extras en caso contrario amenazan con despido.
El area de trabajo siempre está mojado con aceite y taladrina lo cual hace que sea la superficie muy resbaladiza. Las herramientas no tienen sitio adecuado de almacenamiento.
Por todas partes están tiradas piezas o resto de virutas y está prohibido recoger para no perder tiempo y seguir produciendo en esas condiciones.
El jefe está constantemente gritando e insultando con la intención de humillar a los trabajadores.
Los trabajadores tienen miedo de comunicarse entre ellos incluso si se trata del mismo trabajo.
Los baños están en estado antihigiénico, faltan lavabos y las que hay están con goteras.
No existe duchas para ducharse y sales del trabajo con el olor de los aceites y lubricantes.
En vestuarios faltan taquillas. Los trabajadores que no las tienen dejan la ropa en bancos y los que tienen taquilla son tan pequeñitas que al poner la ropa limpia empieza oler de lubricantes.
Ventajas
Ninguno
Desventajas
Todas
anónimo
Trabajo actualmente y es verdad
Marisol
De verdad que todo lo que dice suena bastante triste... ¿qué los mantiene trabajando en este lugar?? porque la verdad no comprendo, suena como un lugar horrible.
-
Fecha del acontecimiento 2019-09-13
Comentario eliminado por el administrador por incumplimiento de las normas del foro
Anónimo
Es un fake.
Totalmente falso.
Kike
Ya que consideras que todo es totalmente falso ¿Cual es tu opinión o experiencia con IMBA? Aunque que todo parece ser demasiado bueno, es el punto de vista y la experiencia de Ali.
Esperamos tu declaración sobre la empresa IMBA. De tu entrada puede depender la carrera profesional de muchas personas.
Hola a todos ¿Podría alguien mencionar algo sobre los detalles de la cooperación en IMBA. ¿Se puede obtener una jornada reducida? ¿Se puede contar con la ayuda del equipo? ¿La entrevista es estacionaria? ¿El equipo apoya a los empleados recién contratados? Gracias por la respuesta.
¿Se organizaron viajes de negocios al extranjero en IMBA? ¿Cómo la empresa soporta la prohibición de viajar?
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