Los empleados de IMPT en Madrid tienen la oportunidad de compartir sus ideas y sugerencias durante reuniones de equipo. ¿Cómo se facilita la participación activa de todos los miembros del equipo? ¿Cómo se aseguran de que se tomen en cuenta las sugerencias de los empleados?
El tema IMPT de momento no es renovado, ¿tenéis noticias actuales acerca del empleo allí?