Estabilidad laboral - Indecemi es conocida por ofrecer empleo estable, lo cual es muy valorado por sus empleados.
Buen ambiente de trabajo - Se fomenta una cultura corporativa positiva y colaborativa.
Formación continua - La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional a través de programas de formación.
Salario promedio - Algunos empleados mencionan que el salario podría ser más competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Limitadas oportunidades de promoción - Las oportunidades de ascender en la empresa pueden ser limitadas para algunos puestos.
Carga de trabajo - Durante ciertos períodos, puede haber una alta carga de trabajo, que puede resultar estresante.
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Mucho estrés. Poca remuneracion. Solicitaciones de horas extras. En verano se hicieron 7h seguidas de trabajo con 15 min pausa ... Eh! Pero los pagas .... ¿que no pueden regalarte 15 min? Pero si eres de los que llegan pronto escucharas ... "lo haces porque quieres" ... No hay equilibrio en esta relación.
Una locura que te cobren el tiempo libre! Nunca se lo comunicaste a tus jefes?
Si te dice tu jefe ... que seguramente por RH y dueños de la empresa ...
Te dirigiste a recursos humanos para que te den una respuesta?
Pésimas condiciones de trabajo,
Al decir que son pésimas haces notar que hay algo precario, pero sera los horarios explotantes? poca salubridad? a que te refieres?
Por parte de (eliminado por el administrador) pesima
Muy bien y ¿cómo es el trato del encargado hacia los trabajadores?
porque es verdad
El espacio fisico no corresponde a tipo de servicio ... almacén con techo de amianto y condiciones precarias. Donde está la parte atencion al cliente y otros departamentos es abierto y hace eco. Venden mucho y pocos trabajadores para prestar servicio ... lo que causa estrés.
Y no habéis visto como era el lugar de trabajo antes de aceptar el empleo?
Pregunta a los empleados:
La empresa tiene un único turno nocturno, lo que conlleva problemas de salud y además te pagan 1200€, que son 140€ mas que los que van por el día y todo esto con las pagas extras prorrateadas que si no no llegarías ni a 1000€ de noche todo el mes. Si unos solo de los jefes que hay, estaría dispuesto a trabajar por ese salario siempre de noche, me gustaría verlo, además han decidido que nos "regalan" 15 minutos mas para el almuerzo, que ya me dirás por la noche para que lo quieres, pero el truco es que al final del año debes 8 días. Además el ritmo es infernal, chismorreos y no lleves la contraría por que paras a la calle, amiguismo por todos lados desde el día uno sabes que no vas a llegar arriba por que hay gente que ya entra con la etiqueta de futuros encargado. Una (eliminado por el administrador) de empresa.
Los turnos nocturnos no son para todo el mundo, sí, es un trabajo mucho más exigente, y quizás para ti no lo valen, pero es una oportunidad para personas que tienen más responsabilidades y pueden beneficiarse de ellos.
Eres libre de aceptar no tener vida social por 1200€ al mes con pagas extras prorrateadas, aparte de tener problemas de salud. Pero vamos que decirlo desde fuera es muy fácil otra cosa es cuando llevas un tiempo largo y ves que duermes fatal, el día siguiente te levantas a las tantas de la tarde y solo puedes hacer que esperar a que llegue la hora de trabajar y además pagan lo mínimo y exigen lo máximo.
Es una situación un tanto delicada, pero también debes entender que habrá muchas personas de la empresa que sólo busquen dar el máximo porque necesitan ese ingreso, aunque sea duro, siempre dar el máximo en éstos casos es lo mejor.
Que horarios soléis tener de normal? Es decir los turnos de noche y de día cuántas horas duran?
Qué horarios soléis tener de normal? Es decir cuántas horas hacéis por la noche y cuántas por el día?
De normal de trabaja por la noche se seguido?
Un saludo.
En la web dice que esta empresa presta servicio las 24 horas y esta cerrada los fines de semana, imagino que debe tener personal en turnos rotativos
Pregunta a los empleados:
Unos (eliminado por el administrador) de mucho cuidado te dicen que debes 15 mint del almuerzo y los tienes que devolver los sábados 8 al año. En vez de arreglar el horario para hacer el tiempo de descanso . Si no pasas por el aro te echan diciendo que no eres productivo . Nunca me llamaron la atención . Además de tener todo el techo de amianto
¿Cómo es posible que además de que no te den tiempo para el almuerzo, te lo pretendan cobrar en horario extra? No han intentado reunirse los empleados a poner una queja formal? No soy experto en leyes, pero estoy casi segura que es obligatorio dar descanso para el almuerzo.
No hay sindicato por que no puedes ni mencionarlo ya que te ves en la calle al día siguiente.
Por cierto es una empresa con alrededor de 600 empleados y que no haya sindicato es ilegal pero aquí mandan ellos y las normas son para los demás ellos se hacen las suyas.
¡No es justo! También hay una opción para denunciar a la empresa ante la OCU, no sé si la has visto. ¿Sigues trabajando allí? ¿qué haces allí?
Puede que me equivoque, pero la formación de un sindicado o la afiliación a uno es responsabilidad de los empleados y no de la empresa, corrígeme si no estoy en lo correcto.
No te equivocas pero se lo tienes que notificar a la empresa antes de hacerlo y entonces es cuando tienes vacaciones de por vida
¿De verdad crees que lleguen a tal punto de despedirte pero una cuestión como esa? Por experiencia he visto que muchos empleadores ponen mucha presión, pero realmente están dispuestos a negociar las condiciones laborales si te atreves a hablar con ellos. ¿No lo has intentado?
No lo sé, pero a los que intentaron hablar de sindicato se fueron a la calle. No entiendo que miedo hay ... es algo normal en una empresa.
Es una gran injusticia. La personas que pasaron por esto han pensado en denunciar la empresa?
El empleador Indecemi ocupó el 72 lugar, con una calificación promedio de 4.3, en nuestro ranking de empleadores de 2021-07. ¡Felicitaciones! ¿Crees que Indecemi merece tal distinción?
Quizás en los proximos años se deen cuenta que los trabajadores necesitan bien estar mas que "fiestas". Exigen mucho para el sueldo que pagan.
Que te hace sentir así en el trabajo? Son muchas horas o es que es labor físico exigente?
Hay mucha presion y cambios diarios de directrices. Poca gente para mucha demanda.
No sé si saben lo que hacen. De lo que no me puedo quejar es el marketing ... buenisomo trabajo.
Y por que hay tantos cambios de directrices? Debe haber una razon
Huid. No compréis aquí, ni echéis currículum. Os ahorraréis salud.
Veo que tu opinión es muy negativa y no recomiendas trabajar aquí. Puedes decir algo más? ¿Qué ha pasado?
Por experiencia no trabajes para ellos si podéis evitarlo. Son unos (eliminado por el administrador)
Y si no te molesta, podrías compartir como fue tu experiencia con ellos, para que aquellos que no la conocen tengan una idea de la empresa?
totalmente deacuerdo,te toman el pelo
¿Pero puedes contar qué es lo que hacen por favor? Es que no encuentro a nadie que diga los motivos.
Creo que los comentarios estan claros. Eres un número, te presionan para sacar adelante el trabajo que normalmente harian 2 o 3 personas. Si hay planificacion en la Administracion ... la ejecucion tarda tanto que hasta que te llegue la solucion ..estás harto.
Lo mejor es el marketing!!!! Nota 11!!
Y todo este trabajo no está bien remunerado? Creo que si es tan exigente como dices, no sería un trabajo de largo plazo, pero si estaría bien para ganar experiencia, y si pagan bien pues mejor
Pregunta a los empleados:
Llevo casi dos meses intentando que me recojan un artículo para su devolución, es de vergüenza, no cogen el teléfono, no atienden el correo, si mandas un correo te devuelven una respuesta automatizada que, por supuesto, no resuelve el problema.
Pregunta a los empleados:
Porque no atienden al teléfono ni las reclamaciones por email
Porque son unos (eliminado por el administrador) venden aunque no tengan el producto en stock y tengan que esperar MESES a que les llegue a ellos desde China.
¿Ninguna valoración negativa de los empleados? Será porque las borran, o por miedo a represalias.
Si que atienden ... pero son los que son! Pocos para la cantidad de clientes, aguantan insultos y amenazas de muerte de los clientes que compran un sofá y quieren una entrega para ayer. Los de atencion al cliente son unos campeones!!!!!
Me alegra ver qué hay personas empatizas que entienden la situación. Crees que si contratan a más empleados el ambiente laboral de la empresa sería mejor?
Sin duda.
He trabajado de camarero en restaurantes, de limpieza en grandes empresas, de peón.
Pregunta a los empleados:
porque motivo no atienden al telefono
estoy interesada en comprar un sofa que es vendido por Indecemi, he leido comentarios de ustedes y la mayoria son muy negativos. queria saber si ustedes contactan al comprador antes de llevar el mueble para asegurar que este este' en el piso? ayudan ustedes a subirlo de ser necesario?
yo quería saber también cuánto tiempo tienes que esperar por la entrega
ojalá que ayuden a subir los muebles, a veces es difícil hacerlo sola
De empacador
Pregunta a los empleados:
Curriculum
Hola, soy administrativa, pero me va bien otros tipos de empleo. Gracias
Indecemi es una empresa dedicada a la venta por mayor de mobiliario para oficinas, hogar, y varios lugares más. No se encuentran ofreciendo en este momento puestos laborales pero seguro que en un futuro cercano sera así! Por los momentos podemos ir escuchando opiniones de los empleados que se desempeñan aquí ahora mismo, para así saber el ambiente laboral que se vive en este lugar! Los leemos!
¿Te gustaría seguir trabajando en Indecemi a largo plazo?