Buen ambiente laboral - Los empleados destacan un buen ambiente de trabajo con compañeros y superiores.
Proyectos interesantes - La empresa ofrece la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes e interesantes que fomentan el aprendizaje y desarrollo profesional.
Beneficios sociales - La empresa proporciona diversos beneficios sociales, como seguro médico privado y oportunidades de formación continua.
Exigencias de alto rendimiento - Los empleados mencionan que hay mucha presión por cumplir objetivos y con frecuencia deben manejar múltiples tareas simultáneamente.
Falta de promoción interna - Algunos trabajadores consideran que las oportunidades de promoción pueden ser limitadas y no siempre claras.
Equilibrio vida-trabajo - Se señala que el equilibrio entre vida personal y profesional puede verse afectado por cargas de trabajo en períodos de alta demanda.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
En la empresa Indukern se trabaja: regular.
Beneficios: No
Un día hábil es 8 horas.
Las mayores desventajas de Indukern son: Salarios bajos.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Mi calificación general dela empresa es 3.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales.
¿Podrías darme recomendaciones sobre como entrar en la empresa? Me gustaría trabajar tiempo completo, por favor hazme saber si ofrecen contratos de tiempo indefinido
Buenas tardes, soy Carlos Miguel, poseo gran trayectoria en este sector ya que tengo años trabajando en diversas empresas de este rubro como Asesor de Ventas. En estos momentos, estoy laborando en una compañía pero las condiciones de mi contrato no me favorece, por ello, apenas culmine el mismo no optare por una renovación. Me gustaría saber si existe alguna vacante en esta organización, esperare sus respuestas, gracias.
Si buscas estabilidad no apuestes por Indukern están en proceso de venta despidiendo a un % importante de la plantilla
Me interesa conocer qué condiciones laborales ofrecen
Pregunta a los empleados:
Habrán echado a los de informática. Se ha convertido en una empresa inhumana despidiendo gente a pesar de tener beneficios y despedir para luego contratar. RRHH no funciona o desde su nueva directiva de operaciones donde todos son un número les da igual formar a la gente una y otra vez. Algo básico del potencial humano que tanto supo explotar la familia se lo ha cargado ese nuevo director.
¿Por que habrán echado a los de informática? Cual fue el motivo?
Situación pésima, pero tal vez tienen algunos problemas y por eso actuan de esa manera.
Su pagina web en realidad no funciona cuando haces clics
¿Que pasa?
Una empresa familiar que ha cambiado su directiva e implantado nueva estrategia de departamentos, se crea el nuevo dpto de operaciones y liquidan casi a 20 personas, buenas personas buenas, como es el lema de Indukern BBB, una lástima que no se valore el potencial Humano y se pase a ser un número, cuando esta empresa tiene beneficios y los dueños siempre han sido muy cercanos.
¿Recomendarías Indukern a alguien que valora tu opinión?
¿Cuál es la calidad de los productos de Indukern?