Opiniones Infoser new technologies en Madrid
Madrid
CALLE TOMAS REDONDO,2 PTA 3- 22
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francisco
Sr. Power BI Developer para Infoser New Technologies, 100% remoto solo para residentes en España.
No se menciona el salario en absoluto.
Buscan más de 5 años de experiencia con Power BI y habilidad en Databricks.
Destaca el trabajo remoto completo como beneficio principal.
¿Vale la pena la experiencia si no se sabe el salario? ¿Alguien ha trabajado remoto en Infoser y puede compartir cómo es realmente?
17-07-2025 03:31
Pros:
Ambiente innovador - Al ser una empresa de tecnología nueva, hay un fuerte enfoque en la innovación y la aplicación de tecnologías modernas.
Oportunidades de aprendizaje - Ofrecen formación continua y la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías, lo que puede ser muy atractivo para el desarrollo profesional.
Cultura de trabajo flexible - Suelen ofrecer flexibilidad en horarios y modalidad de trabajo, incluidos opciones de trabajo remoto.
Contras:
Estructura de gestión en desarrollo - Como empresa nueva, puede haber falta de estructura y de procesos claros, lo que puede llevar a la confusión en las tareas diarias.
Inestabilidad laboral - Las empresas tecnológicas emergentes a menudo enfrentan desafíos de financiamiento, lo que puede llevar a preocupaciones sobre la estabilidad del empleo.
Carga de trabajo intensa - El dinamismo de una empresa nueva puede traducirse en días laborales largos y una alta carga de trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
anon
Fecha del acontecimiento 01-02-2022
Encuesta
Para trabajar en Infoser new technologies deberías saber inglés a nivel intermedio.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa pequeña.
La empresa te integra en un cliente y se olvida de ti. No te dan ni el ordenador con el que desempeñar tu trabajo. A los managers les importa muy poco el bienestar del empleado. No hay retribución flexible, ni plan de crecimiento para el empleado, ni nada, eres un numero mas.
Valeria
Es bueno que se tenga conocimiento en inglés incluso el intermedio, ¿Porque lo calificas así que buscarás otro trabajo en seis meses? Y tú tienes un ordenador? Cuando decís lo de la retribución flexible que no hay, a que te referís?
sda
Fecha del acontecimiento 04-03-2021
Pregunta a los empleados:
Como es trabajar para infoser? Existe un crecimiento/evaluaciones de algún tipo? O se trata de un sueldo fijo para siempre salvo negociaciones duras.
anon
No ofrecen ningun tipo de plan de crecimiento.
Asier
¿Entonces qué beneficios o ventajas ofrecen?
elo
¿Cómo valoras el apoyo de tus colegas en Infoser new technologies?
isa
¿Las bonificaciones en Infoser new technologies dependen de tu evaluación anual?
