Opiniones Infrilux

Yo también tengo algunas dudas. ¿entre otras cosas cuánto puede ser aproximadamente la inversión para una casa de tres habitaciones ?

Déjame decirte que, si realmente estabas interesado en trabajar para esta empresa, te has apresurado, una de las recomendaciones al ir a entrevistas de empleo, es no preguntar por salarios en la entrevista inicial, eso está mal visto y debiste esperar a que el entrevistador te ofreciera la posibilidad del puesto. Como te dije te apresuraste y supongo que no te han llamado ¿cierto?

Habitualmente se trabaja por dinero. Si dedicas tiempo y dinero en ir a una entrevista lo menos es saber que cobrarías sin necesidad de que tengas que preguntarlo. De nada sirve si te seleccionan y te das cuenta que no cubre tus necesidades. Cada persona tiene sus circunstancias hay solteros y hay quien tiene 4 hijos por ejemplo.

A que tengo que esperar ? A que al final las expectativas económicas no sean suficientes y hayamos perdido dinero y tiempo en desplazamientos y entrevistas??? Se trabaja por un salario al margen de ser vocacional o no. Creo que lo que está mal visto es que no se te informe de lo mas básico del puesto. Quizás al trabajador no le interese esto es calle de dos sentidos

Vale, tienes razón en muchos aspectos, pero si al caso vamos; pues es un sacrificio de tiempo y dinero en cualquier entrevista de cualquier empresa, es ir a ciegas. La recomendación anterior es algo muy general. ¿Trabajaste con Infrilux?

Entiendo también lo que dices. Jamás he preguntado el salario en una entrevista. Generalmente o lo dicen o hasta viene en el anuncio. Yo he pasado por procesos de selección dilatados en el tiempo que al final te deja muy fría, cuando te das cuenta que no cubre tus necesidades. Y tb ocurre que te dejan mucho tiempo para pensar y pierdes perspectiva del trabajo. No sé 🤷‍♂️

A ver entiendo lo que dices. Además evidentemente las entrevistas no son perdida de tiempo ni dinero. Son posibilidades de entrar en el mercado laboral. Siempre y cuando al menos sepas, sueldo, horario, ubicación.. es básico porque de lo contrario no sabes a qué has ido. 🤣 jajaja te quedas a la salida con la misma sensacion que a la entrada.

Así es la realidad misma en el mercado laboral, es como dije anteriormente, ir a ciegas. Ahora mi pregunta, ¿Conoces a alguien que haya tenido una experiencia similar con Infrilux?

Si. Conozco a alguien. Pero el hilo de la conversación es SI se debe saber o no en la misma entrevista tus condiciones laborales, en caso de ser seleccionada.
Mi opinion es que una entrevista es un trueque de información. Si te vas como viniste la sensación que deja la empresa es de poca transparencia. Hablo de sensaciones NO digo que las empresas lo sean.

Por otro lado al margen de mi humilde opinión... la directiva UE 2023/970 sobre transparencia salarial que entró en vigor en Mayo 23 dice que es Obligatorio informar al candidato INCLUSO antes de Entrevista. Al menos una franja salarial para el puesto ofertado o una horquilla de sueldos. No sé si será protocolario preguntar el salario pero si es obligatorio que la empresa lo diga. Saludos

Vale, estoy netamente de acuerdo contigo, no te quito la razón en lo absoluto... Es algo que debe hacer toda empresa. ¿Actualmente te encuentras buscando trabajo?

Estoy trabajando afortunadamente. Gracias por este ratillo de debate ha sido un placer Naroa. Da gusto poder hablar tranquilas. Habitualmente la gente se pone insultante y echaba de menos poder opinar y debatir con calma. Un saludo.

Ha sido un gusto... Y sí, en estos tiempos la tolerancia es nula. Me alegra que estés ya contratada. Por otra parte, también quería tener información sobre qué otras personas han tenido experiencia con esta empresa.