Soldador/a semiautomática, contrato indefinido y salario “a negociar”.
Se piden “sin experiencia mínima”, pero a la vez “experiencia en soldar con semiautomática”: suena a filtro encubierto.
El gran gancho es la estabilidad del indefinido.
Pero si el sueldo no se fija, suele acabar en lo mínimo.
¿Se exige mucho para un puesto “sin experiencia” y el salario suele ser razonable ahí? ¿Qué tal es trabajar en esa empresa?
¿Es en tu opinión Innovaciones de ingenieria y construcciones metalicas un empleador que merezca la pena recomendar? Añade tu opinión y cuéntanos cómo es realmente la carrera profesional en esta empresa. El mercado de trabajo espera tu voz.