Opiniones inOne en Málaga

Efectivamente y tristemente es una empresa que parece una cosa y cuando estás dentro es otra totalmente distinta. Pero al final es producto de la persona que la dirige. Es un absoluto caos y patologicamente falta a la verdad. Si la empresa no ha desaparecido es por sus empleados, a los cuales al poco de empezar ya empieza a menoscabar y (eliminado por el administrador) al máximo. Prueba de ello es la brutal rotación de personal que hay. Se prometen condiciones e incentivos que sistemáticamente no se cumplen. La presión es brutal e innecesaria, así como el nivel de exigencia. El salario no está mal, pero no compensa ni mucho menos con lo que se exige ni con el trato. Empresas así no deberían continuar y espero que esta opinión sirva de advertencia para posibles candidatos/as

Durante mi etapa en la empresa, observé que la dirección tiene serias carencias en cuanto a transparencia y cumplimiento de lo prometido. A los nuevos empleados se les presenta una imagen muy atractiva del puesto: promesas de revisiones salariales a los pocos meses, teletrabajo todos los viernes para todo el equipo (cuando es 100% presencial), formación continua, e incluso revisiones de incentivos en las que supuestamente participa el equipo. Sin embargo, una vez dentro, la realidad es muy distinta. Muchas de estas promesas nunca llegan a cumplirse y, cuando se intentan reclamar, la dirección simplemente evita dar respuestas claras.

Otro punto negativo es la gestión de las vacaciones: la empresa impone unilateralmente la mitad de los días, sin posibilidad de conciliación ni negociación. Además, no se aplica la jornada intensiva en verano, a pesar de estar contemplada en el convenio, lo que repercute directamente en el bienestar y la conciliación del equipo.

El ambiente entre compañeros es, sin duda, lo mejor de la empresa: grandes profesionales, cercanos y colaborativos, cada uno con un alto nivel en su especialidad. No obstante, la cultura interna está marcada por una comunicación deficiente, casi exclusivamente por chat, y un control de tiempos excesivo, llegando incluso a medir cuánto se tarda en ir al baño. Se sigue usando el uso de huella biométrica siendo a día de hoy ilegal...

En cuanto a las condiciones económicas, el salario está por debajo de lo esperado para un puesto presencial, especialmente teniendo en cuenta el alto coste de vida y los alquileres en Málaga.

Te venden el oro y el moro pero luego es una empresucha más del montón, están más pendientes de que parezca que trabajas a trabajar de verdad