
Está bien para empezar en el mundillo de Asia. La gente es muy maja. Pero no hay muchos ascensos o beneficios extra, así que la gente muy formada se va.
Si aún estás estudiando Asia o japonés, guay...
¿Ofrecen algún tipo de formación o cursos adicionales para ayudar a los empleados a avanzar en sus carreras dentro de la empresa?
Divertido durante los primeros tres meses
Los alumnos de prácticas de la fti ya nos vamos avisando. Me recomendaron que no trabajase ahí por cosas que habían oído unos compañeros pero pensaba que se les iba la castaña.
Pues tenían toda la razón. La única parte buena es que hay gente japonesa y si tienes poco nivel, para aprender y hablar un poco está bien. Pero con un n2 ya poco más sacas.
(eliminado por el administrador)
Ambiente internacional - Trabajar en Interspain Network ofrece la oportunidad de colaborar con personas de diferentes culturas y nacionalidades, lo que enriquece la experiencia profesional.
Desarrollo profesional - La empresa proporciona programas de capacitación y formación que facilitan el crecimiento personal y profesional de los empleados.
Flexibilidad laboral - Muchas posiciones en Interspain Network permiten horarios flexibles o trabajo remoto, lo que mejora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Comunicación interna - Algunos empleados comentan que la comunicación interna puede ser deficiente, lo que a veces complica la resolución de problemas.
Expectativas de crecimiento - En ocasiones, los empleados sienten que las oportunidades de ascenso no son tan claras o accesibles como se esperaba inicialmente.
Carga de trabajo - La carga de trabajo puede ser intensa y, a veces, desbordante, lo que puede generar estrés y agotamiento.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Me he quedado sorprendida con las reseñas que he leído e imagino que Japonia debe de haber cambiado estos últimos años. Mi experiencia, aunque ha sido corta, ha sido muy buena. Los jefes siempre se mostraron flexibles con mis horarios y necesidades. Nunca me sentí explotada, y si no llegaba a hacer algo, se entendía y no había represalias. Estuve un año aprox.
Lo único es que la carga laboral es alta, sí, pero deben de haber aprendido del pasado y no se le exige tanto al trabajador. Es un trabajo en el que el ambiente laboral es bueno, al menos con mis compañeros me lo pasé muy bien y disfruté la estancia.
Algo negativo es que a veces es caótico y los jefes viajan mucho, por lo que nos deja a los trabajadores muy solos.
Interesante perspectiva, ¿podrías especificar en qué período trabajaste allí? Sería útil compararla con las fechas de las reseñas negativas para determinar si realmente hubo mejoras significativas.
Fatal experiencia, te utilizan y te descartan. Muchos estudiantes de asia oriental de la universidad haciendo el trabajo real con exigencia y por el que no pagan. Los jefes no tienen verguenza. El ambiente de trabajo es muy malo.
Lo lleva una tal Monica y para lo que hace mejor que se marche. Trata fatal a los empleados
Todos los empleados se marchan en menos de un año por la explotación laboral.
El jefe se aprovecha de los jóvenes en situación de riesgo. Siempre contrata perfiles menores de 30 años, habitualmente estudiantes. Pide constantemente doblar turnos y hacer tareas que no corresponden.
Constante situaciones de machismo y abuso hacia las empleadas mujeres (especialmente si estan en edad de tener hijos) y abuso de poder
Bajas laborales totalmente prohibidas bajo penalizacion
Urge revisión de trabajo a la cafetería
He quedado algo impactado por tu reseña. ¿Cuánto tiempo duraste con ellos? ¿Nunca pensaste en denunciar todo eso? Supongo que fueron muchísimos los perjudicados.
Las reseñas sobre Interspain Network mencionan una experiencia laboral terrible, explotación, abuso, acoso por parte del jefe y malas prácticas laborales. Se advierte a los posibles empleados que no trabajen en esta empresa y se recomienda especialmente que las personas de origen asiático eviten hacer prácticas aquí. ¿Qué medidas toma Interspain Network para abordar los problemas de acoso y malas prácticas en el lugar de trabajo? ¿Cómo se aseguran de que los empleados se sientan seguros y respetados en la empresa?
No entréis a trabajar aquí.
Si te cambias de empresa dan malas reseñas sobre ti como castigo a la "traición" de haberte ido.
Te harán la vida imposible después de marcharte.
Es un horror, no se lo recomiendo a nadie.
No trabajéis aquí ni cojáis prácticas aquí si sois de Asia Oriental.
Se aprovechan de los estudiantes para hacer trabajo real.
Después te marchas de la empresa y te hacen la vida imposible.
Lo he vivido
Terrible. La peor experiencia laboral que puedes tener.
Se aprovechan de ti buscando "ilusión" y siempre contratan estudiantes o gente de Asia Oriental y/o traducción e interpretación.
Te explotan, abusan de ti y encima esperan que hagas horas extra todos los días. No cobras ni 1000 euros. El jefe, Iñaki Soto Manzano, es un verdadero acosador laboral y digno de una black kaisha.
No trabajéis aquí. Son irregularidades por todas partes.
A las mujeres les presionan para que renuncien a la maternidad y además, si solicitas el permiso por unión matrimonial te hacen la vida imposible.
Lo he vivido
Lo he vivido
Horrible, he trabajado allí 10 años y hay casos de bullying y todo tipo de irresponsabilidades. No despiden a nadie, te (eliminado por el administrador) hasta que te vas porque no puedes más. Tienen un montón de denuncias.
Lo he vivido
Un saludo a todos en GoWork. Siempre he estado interesado en formar parte de Interspain Network, pero no he tomado la decisión definitivamente pues me gustaría saber más sobre la empresa. ¿Qué me pueden contar?
La peor decisión de tu vida. Explotadores e irregularidades por todos lads
Otras personas están pensando en buscar empleo en la empresa Interspain Network. Escribe si merece la pena empezar a trabajar en este empleador.
¿Te parece que Interspain Network es un buen lugar para desarrollarse?
¿Se compensan las horas extras con tiempo libre en Interspain Network?