En IT ENCORE en Madrid, los empleados tienen acceso a programas que promueven su desarrollo físico y mental. ¿Qué tipo de programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo impactan en el rendimiento laboral de los empleados?
Aquí las jerarquías están en total sintonía con tratos basados en la empatía y a proceder siempre pensando en no perjudicar la labor de otros, sobre la remuneración es superior a mi empleo anterior con casi las mismas responsabilidades así que a mi parecer aquí el trabajador es valorado.
¿Es en tu opinión IT ENCORE un empleador que merezca la pena recomendar? Añade tu opinión y cuéntanos cómo es realmente la carrera profesional en esta empresa. El mercado de trabajo espera tu voz.