Todo lo aquí expuesto es verdad. He trabajado en esa empresa. Y son gente sin escrúpulos que se benefician entre sí. Es un entramado familiar siniestro y rencoroso que perjudican al resto porque el jefe lo permite y lo promueve. Son todos los de la cúpula gente sin estudios con mucho miedo a perder su puesto y por eso se blindan de esa manera. (eliminado por el administrador). Si no es por pura necesidad NO trabajéis ahí.
¿Podrías especificar qué acciones concretas consideras sin escrúpulos o cómo exactamente se benefician entre sí en J J Broch? Esto ayudaría a entender mejor la crítica.
Se haría demasiado largo si expusiera todo e incluso no cabría con 15000 caracteres jeje.
Resumiendo: La política de la empresa es mantener en los puestos de poder a familiares y enchufados del jefe que le son fieles y obedecen para seguir siendo los privilegiados. (eliminado por el administrador)
Lo más gracioso de todo es que la gente con responsabilidad puesta a dedo por el jefe son gente TODA sin estudios que fuera de esa empresa no valen para nada. De ahí su conveniencia por mantenerse allí. Gente con puestos cualificados que casi ni la ESO tienen pero claro su papi es jefe de taller o un responsable y mandan más que tú siempre y porque sí. Y si cometen un error no pasa nada pero si lo cometes tú... Van todos a una a por ti. Por no hablar de que ellos mismos te ponen las trampas para ponerse las medallas con el jefe.
(eliminado por el administrador)
Después de manipularte, exprimirte y engañarte con el salario te despiden con despidos procedentes inventados encima jajajaja. Y luego en cuanto les denuncias llegan a un acuerdo contigo y te pagan lo que debían.
(eliminado por el administrador) No trabajéis ahí os prometan lo que os prometan. Todo mentira.
Difícil expresarlo con más claridad. Cuesta creer que aún no hayan enfrentado una denuncia, cuando el acoso laboral es tan evidente. Tarde o temprano llegará, porque todo lo que se siembra, se cosecha. Tratar así a una persona no debería tener cabida en ninguna empresa.
Una empresa de la que dan ganas de salir corriendo casi desde el primer día. El ambiente es tóxico y tenso entre todos sus empleados, los chismorreos están a la orden del día y el encargado es el primero que incentiva este ambiente hablando de los trabajadores que no le gustan o le caen bien delante de todo el mundo. A los 4 días de entrar a trabajar pretenden que sepas desenvolverte solo como si llevases trabajando el mismo tiempo que ellos, no trabajan con planos por lo que es imposible que puedas hacerlo y los planos que tienen parecen estar hechos a boleo porque luego, nada cuadra con nada. El trabajo es duro y el sueldo es un chiste. Si tenéis la oportunidad de buscar otra cosa, huir de este sitio.
¿El encargado mostró alguna disposición a mejorar la situación cuando se le mencionaron estos problemas? ¿Hubo algún tipo de respuesta oficial de RRHH sobre el ambiente laboral?
No, los responsables son precisamente quienes fomentan este ambiente, y todo comienza desde ellos. Recursos Humanos, por ejemplo, está representado por (eliminado por el administrador), quien a su vez mantiene una relación con otra empleada del área administrativa. Es un entramado familiar bastante peculiar, y eso impide que se pueda abordar de forma seria cualquier situación de acoso o toxicidad laboral. Todo queda en familia, y nadie asume responsabilidad real. Nunca antes en mi vida profesional había experimentado un entorno laboral tan hostil. Es una experiencia verdaderamente horripilante.
Ah vale, ¿y al final pudiste cambiar de trabajo?
Marta, qué pregunta más rara y sin nada de empatía, la verdad. Sí, conseguí otro curro, pero ese no es el tema. El problema es que los encargados son los que montan todo este lío y no tienen intención de arreglar nada.
No todos pueden pirarse tan rápido, por eso hay que decir las cosas claras para que nadie se meta en ese fregao sin pensarlo.
Sí, soy rara y cero empática. ¿Tienes algún problema con eso o qué?
Entiendo. Que tengas una buena vida.
Sí, pues entonces no seas la que atiende un foro de opiniones. Amargada
No se podía haber descrito mejor. Yo viví lo mismo.
Lo que hacen en esta empresa es mantener a sus enchufados y rotar al resto de la plantilla con ETTs. La gente que se queda es por necesidad y ellos lo saben. El resto nos vamos.
Por cierto también hay algún encargado que se droga y por eso está tan nervioso.
Es verdad, hay personas que encontraron ciertos productos estupefacientes en el baño...
Ambiente poco saludable: Se percibe una falta de gestión efectiva para garantizar un entorno de trabajo respetuoso y profesional. Se han reportado incidentes que afectan la dinámica del equipo sin que parezca haber una intervención adecuada por parte de la gerencia.
Crecimiento profesional nulo: No existen programas de desarrollo profesional, capacitaciones ni oportunidades claras para ascender dentro de la empresa. El crecimiento dentro de la organización es prácticamente inexistente, excepto para los "familiares y amigos" de los gerentes, quienes, aunque no estén cualificados, reciben pagos por másteres y otros beneficios para "avanzar", mientras que los demás empleados ni siquiera son considerados para un simple curso de formación.
Cero beneficios para los empleados: Los beneficios para los empleados son prácticamente inexistentes. A pesar de las duras condiciones de trabajo, no se ofrece ningún tipo de apoyo o incentivo que favorezca el bienestar o desarrollo personal, más allá de las consecuencias negativas que, lamentablemente, se derivan del entorno laboral.
Remuneración y equidad salarial: Los salarios suelen justificarse bajo la premisa de dificultades económicas, aunque se han observado pagos irregulares a ciertos empleados, lo que genera preocupación respecto a la transparencia en la distribución de recursos.
En resumen, se trata de una organización que parece no valorar a sus empleados ni ofrecerles las condiciones necesarias para su crecimiento y bienestar, lo que genera consecuencias negativas tanto en la productividad como en la salud emocional de los trabajadores. Para quienes buscan estabilidad, desarrollo y un ambiente laboral saludable, esta empresa claramente no cumple con esas expectativas.
¿Has rechazado alguna vez un bono en J J Broch?
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