Cuando yo trabajé en esta empresa vino un hombre y duro 1 hora. No podía parar para almorzar, le dijeron que la jornada laboral es de 12 horas obligadas.
A todos los compañeros nuevos esto es lo que os encontraréis aquí. Según entréis a la empresa coger la baja y denuncias a inspección ya ha pagado varias pero parece que no escarmientan. Yo he denunciado ya, iré informando por aqui
Esa situación suena realmente difícil. ¿Qué tipo de respuesta recibiste de la inspección cuando denunciaste? ¿Hubo alguna medida punitiva clara hacia la empresa?
Leí estos comentarios antes de entrar a la empresa, no creí que fuese para tanto.
ES PEOR!!!
cursos fuera del horario laboral sin cobrar, horas extras obligatorias mal pagadas, mal ambiente laboral, explotación máxima, pésimas condiciones de trabajo, no hay derecho a parar 10 min para comer el bocadillo.La gente que trabaja ahí están todos zumbados. Ahí os quedáis maños.
¡Vaya situación tan difícil que describes, Jaragon! Realmente suena como un entorno laboral muy complicado. ¿Hay algún departamento de recursos humanos o similar al que las personas puedan acudir para expresar estas preocupaciones? ¿Crees que podría haber alguna manera de mejorar estas condiciones o es totalmente desalentador? La situación de las horas extras y los cursos fuera del horario laboral suena particularmente injusta. ¿Cómo reaccionan tus compañeros ante estas condiciones?
Los trabajadores aceptan dado que todos tienen algún tipo de tara o física o intelectual y no encontrarían trabajo en otro sitio. Así que esa pobre gente tiene que apechugar con esa situación y encima siendo unos pelotas
Leí los comentarios antes de entrar a trabajar y no creí que fuese para tanto pero es hasta peor.
Los trabajadores de esa empresa son todos pobres hombres con alguna discapacidad que les dificulta mucho encontrar trabajo en otro sitio y el jefe se aprovecha de ellos(eliminado por el administrador)
Mal ambiente laboral, los encargados de erian ir al psicólogo y a una clínica para desintox, es una pena ver gente en esas condiciones. Salarios ridículos, horas extras no remuneradas, (eliminado por el administrador)
Innovación tecnológica - Jaragon es conocida por estar a la vanguardia en soluciones tecnológicas avanzadas, lo que ofrece a los empleados un entorno de trabajo dinámico e innovador.
Entorno colaborativo - Fomenta un ambiente donde la colaboración y el trabajo en equipo son altamente valorados, permitiendo a los empleados aprender unos de otros.
Desarrollo profesional - Proveen oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, ayudando a los empleados a crecer en sus carreras.
Carga de trabajo - Los empleados reportan que la carga de trabajo puede ser muy intensa, especialmente en los períodos de picos de proyectos.
Estabilidad limitada - Como en muchas empresas tecnológicas, puede haber cambios abruptos en la dirección de los proyectos y prioridades que afectan la estabilidad laboral.
Comunicación interna - A veces, la comunicación interna puede ser un desafío, lo que lleva a malentendidos o desalineaciones dentro de los equipos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La empresa tiene cosas positivas y cosas negativas. lo positivo es que da trabajo a personas con problemas, con discapacidades mentales y fisicas, en ese sentido a nivel de integración social esta muy bien. lo negativo son las jornadas de trabajo de 13h sabado y domingo incluidos y muy mal pagadas, todos los cursillos fuera del horario laboral y sin retribución.
el ambiente de trabajo es pesimo. A raiz de conocer a esta gente me declaro a favor del aborto
¿Podrías especificar más sobre el tipo de formación que ofrecen y por qué requieren que sea fuera del horario laboral? Además, ¿cómo afecta esto a la moral y el ambiente de trabajo general?
La unica solución es que todos los trabajadores denuncien a insepcción de trabajo. No se como puede seguir abierta una empresa asi.
Inspeccion de trabajo ya ha sancionado antes y ha tenido que pagar pero sigue haciendo lo que le da gana.
Es una verguenza que en mi pais existan empresas asi. Esto parece sudafrica.
¿Qué tipo de sanciones recibió la empresa por parte de la inspección de trabajo anteriormente? ¿Y cómo es que siguen operando de la misma manera a pesar de estas sanciones?
Explotación laboral salarios ridículos te obligan a hacer cursillos fuera de tu horario laboral no retribuidos (eliminado por el administrador)
¿Cuánto tiempo llevaste enfrentando estas condiciones antes de decidir hablar al respecto? ¿Hay más colegas que sientan lo mismo?
Explotación laboral, jornadas de 12 horas de trabajo sin las medidas de seguridad necesarias, las horas extras las paga mal y no las declara inspección de trabajo cuando se pase por esa perrera van a alucinar
Jornadas de 12 horas de lunes a sábado, no hay tiempos de descanso, no hay vacaciones, el jefe te explota al máximo, los compañeros de trabajo salvo alguna rara excepción son escoria, los encargados son unos drogadictos y estan enfermos.
Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Califico la empresa en 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En la empresa Jaragon se trabaja: terrible.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Las mayores desventajas de Jaragon son: empleador incompetente.
Un día hábil es 10 horas.
No merece la pena dejarte explotar en Jaragón
Menudas condiciones de trabajo bajo las cuales se encuentran los empleados. Pienso que se debe crear un fuerte movimiento por parte de los trabajadores para que existan mejores condiciones, ¿no crees?
Pésima experiencia laboral el dueño exprime al trabajador hasta acabar con su vida social, horas muy mal pagadas, técnicos muy mal pagados, la formación corre a cargo del trabajador.
¿Es esto cierto? No conozco personalmente a nadie que trabaje ahí pero esto que dices me parece realmente estremecedor. ¿Cuánto pagan a los técnicos y cuánto pagan por esas horas extras?
Maribel hizo buenas preguntas. Me uno a estas preguntas. Alguien puede responder?
¿Has recibido un incentivo inesperado en Jaragon?