Las ganancias en los puestos en JCI Talent Search

JCI Talent Search está buscando empleados para puestos:

gerente de hotel

Requisitos

  • debe tener al menos 4 años de experiencia en dicho puesto
  • persona dinámica con capacidad de gestión de equipo y orientación al cliente
  • dirección de los equipos de trabajo en las áreas de restauración, eventos y productos
  • profesional muy operativa y proactiva
  • ¡Atención! Cuando haga clic en el botón será redirigido a talent.com

Responsabilidades

  • responsabilidad de la gestión económica y de la rentabilidad de la inversión, cumpliendo los Presupuestos pactados

cocinero

Responsabilidades

  • preparar, cocinar y presentar productos de uso culinario
  • elaborar informes sobre la gestión de los recursos y procesos de su partida y/o servicio
  • colaborar en la planificación de menús y cartas
  • controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.>
  • tendrá que participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías
  • realizar montaje, servicio y desmontaje de bufetes
  • colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras

Requisitos

  • persona autónoma, proactiva y con capacidad de autogestión
  • cuidado de los detalles, orden y limpieza y conocimiento de las técnicas necesarias en cocina

técnico de mantenimiento

Requisitos

  • experiencia previa en el puesto, valorándose positivamente experiencia en hoteles de 5
  • persona detallista y gusto por el trabajo bien hecho

Responsabilidades

  • deberá realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el complejo del Hotel, siguiendo las normativas establecidas y los estándares de calidad y eficiencia.>

director

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • apoyar el desarrollo y la ejecución de estrategias de ventas
  • supervisar los aspectos operativos de la venta
  • trabajar con el equipo de ventas para crear e implementar un plan de ventas que aborde los ingresos, los clientes y el mercado objetivo
  • garantiza el cumplimiento de los procedimientos estándares operativos del departamento

director general

Responsabilidades

  • relación con Clientes y Proveedores:Actuar como punto de contacto principal para clientes VIP o eventos especiales.Negociar con proveedores para garantizar la calidad de los insumos y obtener las mejores condiciones comerciales.7

Requisitos

  • liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
  • excelentes habilidades de comunicación y negociación
  • capacidad de análisis estratégico y toma de decisiones
  • tendencias actuales en gastronomía y catering