Opiniones JJ FORWARDER en Molina de Segura
JJ Forwarder es una empresa con recorrido y experiencia, algo que se nota en su organización general y en el ambiente laboral que, por lo general, es positivo. El horario es uno de sus puntos fuertes: permite una buena conciliación, ya que no se madruga en exceso ni se termina demasiado tarde. Además, los fines de semana y festivos suelen respetarse, algo que no todas las empresas logran mantener. Es cierto que a veces se sugiere trabajar en días puntuales, pero al menos no es algo obligatorio.
El clima entre compañeros también es un aspecto a destacar. En su mayoría, el equipo humano es colaborativo y dispuesto a ayudar, aunque en ocasiones se respira cierta tendencia al dramatismo o al exceso de preocupación ante los imprevistos del trabajo. Aun así, el apoyo mutuo es una constante que hace más llevaderas las jornadas.
A nivel de infraestructuras, la empresa está en proceso de crecimiento, ampliando la nave principal para incorporar vestuarios, comedor y taller más amplios. Es una buena señal de evolución, aunque sería ideal que la mejora no se quedara solo en el espacio físico, sino que también se reforzaran las condiciones de comodidad y bienestar diarias.
Hay detalles que podrían mejorar la experiencia laboral cotidiana, como la falta de máquinas expendedoras, algo básico en la mayoría de centros de trabajo. Existe una cafetera común, pero su uso está más limitado a quienes trabajan en oficina, lo que genera cierta diferencia innecesaria entre departamentos. Contamos con una cafetera pequeña para usar nuestras propias cápsulas pero no es lo mismo.
El área de Recursos Humanos, aunque gestionada por una sola persona, destaca por su disponibilidad y esfuerzo. Pese a la carga de trabajo, se aprecia la voluntad de atender correctamente las gestiones relacionadas con nóminas, vacaciones, vestuario y demás necesidades del personal.
En resumen, JJ Forwarder es una empresa con buena base, un entorno laboral razonablemente saludable y con margen para mejorar detalles que marcarían la diferencia. Tras tres décadas de actividad y crecimiento constante, sería un buen momento para dar un salto cualitativo en cuanto a equipamiento, igualdad de condiciones entre oficinas y almacén y comunicación interna. Son aspectos que, bien trabajados, podrían convertirla en una empresa de referencia en su sector.
Mira, trabajar en JJ Forwarder es como apuntarte voluntariamente a un curso de paciencia avanzada… pero sin diploma al final. La organización brilla por su ausencia: cada día parece una improvisación de última hora, como si nadie supiera lo que está haciendo.
La comunicación interna es un chiste malo. Te enteras de las cosas por rumores de pasillo o cuando ya es tarde. Los responsables viven en su propia nube, convencidos de que gestionan una multinacional de élite, cuando en realidad no pasan de ser (eliminado por el administrador)
El trato al trabajador… bueno, llamarlo “trato” es generoso. Eres un número más. No importa si te matas a currar o si haces el mínimo, al final te pagan lo justo (cuando no hay “errores” en nómina) y gracias. Reconocimiento cero, presión mil. La organización es tan ausente como la presencia de RR.HH(eliminado por el administrador)
La carga de trabajo está mal distribuida: algunos se ahogan y otros sobreviven a base de mirar el reloj. Pero si levantas la voz, eres “conflictivo”. Básicamente, quieren perros obedientes, no personas con criterio.
Y lo mejor de todo: venden la moto de que es una empresa seria y en expansión, pero desde dentro lo único que ves es desorden, descoordinación y una rotación de personal que parece la puerta giratoria de un aeropuerto.
En resumen: JJ Forwarder es un máster acelerado en cómo perder la ilusión por tu trabajo. Si quieres aprender lo que NO debe hacer una empresa, ahí tienes el sitio perfecto.
Buenas tardes.
Se ha detectado recientemente la publicación de un comentario en el que se menciona de forma explícita el nombre y apellido de un trabajador de la empresa, acompañándolo de descalificaciones personales.
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¿Cuál es la relación entre los empleados y los supervisores? Nos ponemos buena cara, pero los supervisores son unos falsos con un complejo tan grande que se creen que queremos ocupar sus cargos de cambia pañales, tienen pinta de que ni descansan en sus casas o pasan tiempo de calidad con sus familias... todo para vosotros, espero que disfrutéis limpiando las cagadas (eliminado por el administrador)
¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo? Nulas, depende de sí le caes bien al (eliminado por el administrador), hay que venir cuando ellos te digan, aunque sea en festivos, te mienten nada más abrir la boca, te miran por encima del hombro aun viendo que son tan inútiles que tocan cosas que no deberían con tal de ahorrarse dinero y poner feliz al agarrao del jefe.
Todos tenemos la misma categoría, a algunos nos vendieron la moto diciendo que eramos carretilleros pero es algo que ni se refleja en nómina ni en nuestra vida laboral.
Los beneficios que tenemos es el horario, entre muchas comillas porque pasamos la mayor parte del tiempo allí, unas 9 horas al día, una de ellas es la de la comida pero aún así nos parte el día. Cualquiera diría que de que nos quejamos pero luego se ve que tienen ese horario porque las luces se van a cada rato sí se encienden todas las luces.
Los salarios son (eliminado por el administrador), se cobra una miseria y el resto son solo pluses de transporte y de rendimiento, valores que se inventan o que solo tienen en cuenta según les parezca. No sé muy bien cómo hacen esas cuentas y no les tiran de las orejas los inspectores de trabajo pero de forma general el hecho de ver que las pagas son prorrateadas y no cobramos 1400 euros sino unos 200 euros menos aún con pagas extras incluidas no hace falta decir más.
¿Qué tipo de personas es la más adecuada para trabajar allí? A grandes rasgos extranjeros sin papeles correlativos al trabajo que desempeñan (no tienen los carnés en regla y manipulan alimentos sin tener el título) son los más indicados para estar en una empresa que presume de muchas cosas que realmente no tienen. Gente joven sin experiencia laboral previa o extensa que entró allí fácilmente porque en la empresa ves como se quedan los cuatro parias que dan la sensación de haber sido chatarreros en algún momento de su vida.
Es una empresa muy lamentable que mantiene a gente lamentable.
Lo que no entiendo es como no has llegado a gerente con lo buen gestor que presumes ser.
Tamppco entiendo que sigas alli si la Empresa es todo lo que dices.
Será que no te quieren en ningún sitio??
Disfruta....
No sé donde lees que presuma de ser buen gestor pero para los piezas que hay en esta empresa tampoco es muy difícil. Lo que sí es difícil es mantener un sitio cuando te falta gente con conocimientos por todos lados, sino fuesen unos falsos desde el minuto cero la cosa cambiaría que de eso se trata cuando abres un negocio, de invertir, no de ir al día con todo.
En esta empresa te dicen que te van a dar más responsabilidades pero ni te van a subir sueldo ni te lo van a reflejar en la categoría, son miserables hasta para esto... lo único que tocan son los pulses y la gente allí se queda satisfecha... lástima que muchos de ellos se vayan a jubilar sin un duro porque ni hay buena cotización.
Estoy en esta empresa como la mayoría que seguimos aquí, porque es la única empresa que como no puede pagar como pone en el convenio tenemos todos los días festivos nacionales, regionales y locales.(eliminado por el administrador)Aquí no hay mentiras, mentira es que hables con recursos humanos y te de largas y que cuando vas a firmar el contrato te pongan en el papel una cosa pero en nómina otra.
Lo estamos disfrutando, ver como la empresa no va a levantar cabeza. Suerte justiciero
(eliminado por el administrador)
Haces afirmaciones falsas con respecto a la Empresa para la que trabajas.
El único que miente aquí eres tu, que no puedes demostrar lo que dices porque es falso.(eliminado por el administrador)
Si te quedas será porque no estás tan mal, ¿no?
Ten lo que hay que tener, da la cara y no te escondas por aquí de forma anónima (eliminado por el administrador)para morder la mano del que te da de comer intentando tirar por tierra la trayectoria y buen hacer de una empresa ejemplar.
Ánimo, sigue en tu guerra absurda.
(eliminado por el administrador) somos muchos los que nos emos quejado
ay tienes abajo comentarios que se quejan de muchas cosas que pasamos y de eso no dices nada encima diciendo de dar la cara cuando ni pones tu tu nombre. De justiciero tiene poco ay que tener la cara dura llamandote asi por que estamos esperando a que el justiciero diga lo que es falso
(eliminado por el administrador)
Hay organismos a los que puedes dirigirte con las pruebas que suponemos que tienes para demostrar que lo que dices es cierto.
Mientras no lo hagas así, lo único que haces es levantar falsos testimonios.
Pero claro, difamar y más de forma anónima en este país sale gratis.
Ninguna empresa puede pagar por debajo de convenio y, salvo que lleves dietas en la nómina, cualquier plus, sea de lo que sea, cotiza a la Seguridad Social. Eso sí se que es una realidad cierta. Por tanto, tu afirmación es FALSA, pero insisto, tienes organismos e instituciones a los que dirigirte y que te informen, (eliminado por el administrador)
creo sinceramente que no tienes idea ni del Convenio al que perteneces, porque si lo supieras no pondrías aquí tantas mentiras que caen por su peso.
Si tienes limitaciones, asesorate con los que saben más que tu, que visto lo visto son muchos.
Lo que me parece injusto es que (eliminado por el administrador) como tu mientan de forma tan gratuita intentando ensuciar la imagen de una Empresa, tu sabrás con que objetivo.
Afortunadamente, aunque te creas superman, NO TIENES ESA CAPACIDAD...
Lo mismo si canalizaras toda esta mala energía en buena y la aplicarlas al trabajajo te iris mejor.
Háztelo mirar.
Este foro debería centrarse en compartir experiencias laborales, tanto positivas como negativas, desde el respeto y la educación.
Cuando se responde con descalificaciones personales, acusaciones directas y faltas de respeto, se pierde toda credibilidad y se aleja el foco de lo importante: el debate sobre condiciones laborales reales.
Todos tenemos derecho a expresar nuestras vivencias sin ser insultados o señalados. Si alguien considera que una opinión es incorrecta, puede argumentarlo con datos y sin recurrir al ataque personal.
Ojalá podamos volver a un diálogo más constructivo, donde se compartan puntos de vista sin desprecio hacia los demás.
Estoy de asierdo.
Pero lamentablemente aquí ha y se todo menos dialogo.
Acaso no has leído todas las barbaridades que aquí aparecen?
Hay acusaciones gravisimas hacia personas que bien merecen una denuncia.
Este página fomenta eso precisamente, así se alimenta y por eso aún no la han cerrado.
Y por último, (eliminado por el administrador) te recomiendo que si tienes dudas o problemas en el trabajo lo expongas allí y, si no te hacen caso o no te da solución, quiero suponer que tienes la suficiente madurez como para tomar la decisión que más te convenga.
El mundo está lleno de empresas y la vida es muy corta como para estar amargado en un trabajo.
Con este comentario ya te dejo en paz.
No volveré por aqui.
Un saludo.
Llama la atención cómo ciertos mensajes, aunque pretendan sonar conciliadores, solo delatan la obsesión que algunos siguen arrastrando con un trabajador que ni tenga conocimiento de esta web o ni le importe. Hablar de madurez, de dar por hecho la identidad de quien escribe mientras lanzan sermones desde el anonimato y con tono paternalista te deja mal.
Si tan claro lo tienes y tanto te interesa la vida de otro, quizá sería mejor que lo hablaras directamente con la persona en cuestión, (eliminado por el administrador)Ahora, no hace falta ser muy avispado para intuir de dónde vienen ciertas palabras, especialmente cuando el estilo se repite una y otra vez.
Si de verdad hubiera intención de diálogo, se usarían otros canales, no una web pública para lanzar indirectas disfrazadas de consejos que no se aplica el Justiciero. La madurez no se demuestra escribiendo desde las sombras, sino dando la cara y uno no da ejemplo poniéndose al mismo nivel. Sí es así lo que algunos quieren dejar, dicen más de sí mismos que de los demás.
Esta web sirve principalmente para que potenciales candidatos lean y valoren por ellos mismos sí les merece la pena aceptar entrar o no. Quien entre y lea todo esto va a levantar más de una ceja ya de primeras.
Y con esto, Sr. Justiciero, yo también dejo la conversación por finalizada. Ahora reflexione que le hace meterse un domingo, en la mañana, señalar a un trabajador de forma nociva intentando generar una situación tóxica en la zona de trabajo. Ya se ha rebajado suficiente innecesariamente. Buen día.
¿De dónde sale que esta empresa esté calificada con un 4,4 sobre 5? Menuda mentira más grande, casi tanto como cuando te dicen que aquí hay un buen ambiente y trabajamos con el mejor horario. Pegarle gritos a gente que no tiene experiencia y has puesto ocupando un cargo del que no tiene experiencia previa ni nadie que le enseñe porque el que ocupaba ese cargo antes os vio la careta y os mando a tomar por culx antes de que fuese la cosa a más.
Cuando ves la rotación de plantilla, que trabajan a oscuras, que hacen que uno haga las tareas de 8 personas, que se van las luces a cada rato, que el comedor tiene cámara de vigilancia porque comparte cuarto con los servidores de la nave... cualquiera ve que esta empresa no tiene futuro y tampoco es un sitio para jubilarse, al final la comprarán y todos aquellos que se han dedicado a comerle el culx al jefe se van a dar de bruces cuando hagan cambio de mando y vean que les ningunean como al resto de la plantilla.
En resumen, usar este antro como algo pasajero y buscar algo mejor, que viendo esto no es difícil.
Te ponen fino Justiciero
Empresa (eliminado por el administrador) Estuve allí 3 días y me echaron al cuarto sin motivo, y sin pagarme.
Ya están denunciados y no tienen intención de pagar
Es una (eliminado por el administrador) de empresa, soy mujer. El encargado me miraba el (eliminado por el administrador) y una vez incluso me lo tocó. Me quejé a los superiores y me echaron. Es una auténtica verguenza
Esta empresa es un chiste, no hay directrices claras, las labores no están bien especificadas y tu duración en la empresa depende de que tan bien le caes a los jefes. La rotación de personal en todas las áreas es de no creer.
Los comentarios sobre JJ FORWARDER destacan problemas de ambiente laboral, trato injusto hacia los empleados y condiciones laborales precarias como la falta de pago de horas extras y el despido sin justificación. También se mencionan prácticas peligrosas en el lugar de trabajo como cargar cisternas de manera arriesgada. ¿Alguien puede ofrecer más información sobre las prácticas de seguridad laboral en la empresa y si se han tomado medidas para abordar estas preocupaciones? ¿Hay algún empleado que haya tenido una experiencia positiva que pueda compartir?
La única experiencia positiva que tenga que ver con la empresa es cuando encuentras trabajo fuera de la empresa.
Te quitan las ganas de vivir
Sí se ha ido tanta gente y no precisamente de ETT sino fijos será por algo, muy listo no hay que ser. Solo benefician a dos o tres que se les sube el cargo y se creerán mucho. Pos ellos sabrán
Se cargan las cisternas poniendo en peligro a gente, les dicen que se suban a una pila de pallets, hacen que trabajadores de ETT se suban a cisternas sin arnés y se pongan debajo de las sacas para abrirlas, las sacas se enganchan de las cuatro asas con un gancho (cosa que los propios fabricantes no recomiendan), en una ocasión se volcó hacia delante una carretilla con una saca y en otra casi aplastan a un trabajador... aún así han seguido cargando cisternas de esa forma. La nave que tienen alquilada no tiene carteles correspondientes que avisen de que hay cámaras de vigilancia ni nada, no hay agua potable, 0 control, tareas sin sentido para marear el tiempo, hablan de 'control de calidad' y luego trabajan con azúcar que por las goteras de la nave y los atascos de las canaletas gran parte de ellas están embarradas de excrementos de gaviotas, plumas, chorretones y están colocadas en pirámide haciendo que gente se suba a estas pirámides para enganchar las asas... Es una vergüenza
LA PEOR EXPERIENCIA LABORAL DE MI VIDA
CONDICIONES MALAS Y TE DESPIDEN SIN JUSTIFICACIÓN
RECOMENDABLE MIRAR MAS OPCIONES SIEMPRE
Hola buenas.
He estado trabajando en JJ y no comparto todo lo que he leído.
Las condiciones están bien está empresa está creciendo muy rápido y eso conyeva un ritmo bueno durante la jornada.
El encargado es joven pero sabe como uno de 50 años y está para dirigir y coordinar y lo hace bien.tampoco lo he visto(eliminado por el administrador)
Yo he vivido en mis carnes las pocas ganas de trabajar de mucha gente y me pongo en su piel.
Y no estoy trabando ahí por qué me salió un trabajo cerca de casa y me convenía.
Buenas, tu experiencia allí es poca o no has hablado con nadie del trabajo por lo que veo. Malas formas, unos 'encargados' (cambia pañales) latinos que están puestos ahí porque van sábados y echan las horas que les digas. Gente de oficina machacada por ese hombre joven que dices que es el encargado que crea un ambiente tóxico y es un falso que genera mal ambiente, o eso se cree que hace, entre compañeros.
He visto empresas malas con buena gente, pero esta no se salva por ningún lado.
Nada más entrar te dicen que los sábados se trabajan de forma opcional porque se supone que son horas extra y digo se supone porque no las pagan como extra sino a 5€, a lo sumo se queda en 35€ el sábado. Pues pareces mal trabajador cuando dices de no trabajar los sábados.
El encargado que tienen es un (eliminado por el administrador)que se lleva todo a lo personal, malas formas, barrio bajero y falso con malicia. Digamos que solo lo tienen ahí porque da el perfil que necesitan. A la hora de trabajar escurre siempre el bulto de los problemas y parece que le tiene envidia a los subordinados aún seguro cobrando más que ellos, comentarios fuera de lugar, subidos de tono... 0 profesional y me parece increíble que lo tengan como encargado a un tío que (eliminado por el administrador) en la hora de comer teniendo que enganchar después a trabajar. Por su parte solo se reciben gritos, burlas por la espalda a sus propios superiores y compañeros... para la edad que tiene parece mentira que la empresa tenga para ofrecer a este tipo como encargado.
Es inútil aprenderse los nombres de los compañeros porque la mayoría son de ETT y los corren enseguida.
Las órdenes que te dan son inconclusas y la mayoría de veces tareas a última hora teniendo que echar una hora o media más para cargar un camión. La categoría que tienes cuando te contratan no se corresponde con las tareas que se llevan a cabo, otro dinero que se ahorran más.
El encargado (eliminado por el administrador)es un bien queda, sobre el papel a todos los nuevos les pone una sonrisa falsa y habla mal a las espaldas de todos. Se dedica a (eliminado por el administrador) en la hora del almuerzo, teniendo que enganchar a trabajar después... (eliminado por el administrador). Los sábados que se supone que son algo que son opcional se pagan a 40 euros (las 7 horas que se echen) los avisa el mismo viernes a última hora o según le venga en gana haciendo que unos pocos por 'miedo' a entrar en una lista negra o algo le dicen que sí van. El comedor es un recinto minúsculo en donde sólo caben 8 personas muy apretados donde sólo hay gente de ETT porque los propios empleados de la empresa no aguantan al falso del encargado. Se trabajan 5 horas seguidas por la mañana, se descansa una hora y se siguen 3 por la tarde, te pasas el día allí. La de RRHH no comérsela de vista.
El sueldo es una mierda, unos 1200 con algo sí no se va ningún sábado. El mes que coges vacaciones se cobra hasta 1100 y algo porque dentro de la nómina te meten el plus de transporte... lo de los sábados lo he mencionado, por convenio son 70€ las 7 horas que se echan... pero pagan la mitad. No es una empresa donde encontrar el trabajo de tu vida la verdad.
Te tratan muy mal, es una "merienda de negros". Descontrol, poca seriedad, órdenes inconclusas y sin sentido, te pongo buena cara y luego no vales nada, un espectáculo dantesco, no merece la pena trabajar ahí. Tienen la empatía de una piedra, si caes malo, a la calle, da igual si cogiste COVID y estuviste ingresado a punto de morir, eso no importa, da igual si eres uno de los mejores en tu profesión y lo has demostrado, encima te lo hacen saber, que es como represalia por haber estado ausente, pues perdona, pero no, las personas valemos más.
Viniendo de ellos me lo creo, echan a los mejores y se quedan con la....
Te entiendo y me imagino como debiste sentirte allí, es un tanto triste. Ya sé que dices que no vale la pena trabajar allí pero serviría al menos para añadir más contenido al cv o ganar experiencia? Me han dicho que de todas las empresas se aprende algo pero no sé si también aplique para esta
La experiencia en un CV no merece la pena si acaba así la cosa. Para ser una empresa familiar.... Aún así he de decir que mi jefe nunca me faltó al respeto y era la persona más empática. Ni el malo es tan malo, ni el bueno es tan bueno. Factor humano 0. Lo demás es otra historia.
En conclusión ¿no vale la pena ni para sumar experiencia en el CV?
Ana, todos sabemos lo que hay, yo no mandaría a mi hijo o hija ahí, pero recuerda, os pagarán con la misma moneda, manos limpias. Hacer ruido no es ser mayoría.
Ok entiendo, pero cuanto pagaban?
TOTALMENTE DE ACUERDO. TIENES TODA LA RAZÓN.
Espero que esto le valga a alguien que tenga pensado mandar el cv.
El sueldo son 1000 euros con pagas.
Vais hacer casi seguro horas extras entre semana que no las pagan, media horica más o un cuarto de hora todos los días como mínimo y al final has trabajado horas que no te pagan ni te Dan libres si no son más!
El trato de los jefes es una (eliminado por el administrador) te miran como si fueses su esclavo
Como rompas o ralles algo te lo descuentan de la nómina o te suspenden una semana de empleo y sueldo.
Si estás más de 2 meses allí ves que la mitad de la plantilla cambia cada mes.
Wow, estoy sorprendido con todo lo que dices, de verdad no pagan las horas extras? esto no es ilegal?
JOSÉ ÁNGEL tienes toda la razón, y todo lo que dices es COMPLETAMENTE VERDAD
¿Por qué permitís este trato? Tienes que respetarte a ti mismo!
Lo he vivido
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
El número de días laborables a la semana en JJ FORWARDER es más de 5.
La jornada de trabajo en JJ FORWARDER es diurna.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
En la empresa JJ FORWARDER se trabaja: terrible.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
No me gusta mi trabajo.
El mayor problema de JJ FORWARDER es el ambiente.
La seguridad e higiene en JJ FORWARDER es insuficiente.
Mi opinión no le importa a mi jefe.
Tengo mala relación con mi jefe.
Los compañeros son amables.
Y que paso exactamente para tener una mala relación con tu jefe? puedes contarnos más sobre esto?
Porque dice la verdad
Vivido en mis carnes
¿Te han suspendido el contrato?:
hola soy el verdadero (eliminado por el administrador) encargado de almacen y quiero decir que no se (eliminado por el administrador) a nadie el sueldo esta muy bien y las condiciones de trabajo y seguridad son muy buenas.el horario es de 8 horas.
y siempre tienen hueco para quien tenga ganas de trabajar y formar equipo.
Cada uno tiene su propia experiencia y propios sentimientos
Nadie esperaba una opinión diferente del ''encargado''
Te digo yo que no es el encargado.... quien haya currado aquí sabe perfectamente quien es la que escribe.
hola fernando ¿conoces la empresa? ¿que puedes decir personalmente del ambiente o las condiciones de trabajo?
Quiero confirmar con vuestros comentarios sobre los horarios en JJ FORWARDER, en cuanto a las jornadas establecidas, si son completas y parciales y cómo estas impactan en un mejor desempeño de las tareas por parte del equipo de trabajo. Saludos.
He leído en internet que el proceso de selección para trabajar en JJ FORWARDER, empresa especializada en servicios de logística y transporte, cuenta con una entrevista y una posterior demostración de conocimientos.
Mi prima cuenta con un excelente jefe que le ha dado capacitaciones excelentes para su campo laboral,, además de que tiene un buen sueldo y seguro, por otro lado su ambiente laboral es excelente con los compañeros de tiene.
JJ FORWARDER destaca por sus buenas opiniones en GoWork. ¿Qué aspectos positivos puedes mencionar?
¿Recibes suficiente apoyo de JJ FORWARDER cuando surge un conflicto en tu equipo?
¿Cuánto puedes ganar aquí? ¿JJ FORWARDER se preocupa por los salarios y los aumentos?
Son 12 pagas te restan del plus de transporte las vacaciones, días festivos, por incapacidad,... algo que ni mencionan en la entrevista que consiste en ponerte en una traspaleta y si no te la pegas contra nada entras... por ETT. Sábados son siete horas a 40 eugos... recomendable ver más opciones.