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Ambiente de trabajo hostil, con casos de acoso laboral que parecen contar con el conocimiento e incluso la permisividad de la gerencia.
Remuneraciones deficientes, justificadas recurrentemente con el argumento de un “año difícil”, mientras se realizan pagos irregulares a ciertos empleados, situación ampliamente conocida dentro de la empresa.
Presión constante y desmotivación, caracterizadas por comentarios despectivos, gritos e intromisión en la vida personal del equipo. Además, los responsables carecen de la cualificación necesaria para sus puestos, mostrando comportamientos abusivos y una preocupante falta de habilidades básicas de comunicación.
La gestión es inexistente o negligente, permitiendo un ambiente de trabajo tóxico donde se hostiga y (eliminado por el administrador) a los empleados. (eliminado por el administrador)
¡Hola! Alguno de vosotros trabajadores sabe cómo está el trabajo ahora en JJBROCH ? Hace tiempo que no hay informaciones vuestras.