Ambiente creativo - Los empleados aprecian el ambiente creativo y dinámico que ofrece trabajar en la industria musical.
Equipo colaborativo - Muchos destacan un buen ambiente de trabajo en equipo, lo que facilita la colaboración y el aprendizaje.
Flexibilidad horaria - Se valora la flexibilidad en los horarios, lo que permite una mejor conciliación entre la vida laboral y personal.
Estabilidad financiera - Algunos empleados mencionan preocupaciones sobre la estabilidad financiera a largo plazo de la empresa.
Oportunidades de crecimiento limitadas - El crecimiento profesional puede ser limitado, especialmente en puestos creativos específicos.
Carga de trabajo - La carga de trabajo puede ser alta durante la producción o el lanzamiento de nuevos proyectos.
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MUCHO CUIDADO!! dicen de ofrecer trabajo pero no es verdad
solo intentan ahorrar
buscan jovenes para aprovecharse?
Por que te refieres especificamente a los jovenes? Lo dices por los contratos de pasantias o practicas que son gratis?
Genera empleos en el área de la conducción discográfica. El talento es algo que va implícito en esta empresa. necesitna personas que sepan lo que hacen y quieran hacer mucho. Se dice que elva mas de 18 años dentro del mercado, lo que ha hecho que sea una empresa muy reconocida. La paga es buena. No se pueden quejar mucho.
Se dice que cuenta con un ambiente comercial perfecto por parte de las personas que han estado en contacto con los servicios que tiene la empresa, esto habla muy bien de ella, específicamente de los empleados, por que las personas que trabajan dentro de la empresa, hacen ver a las que están fuerque el ambiente laboral es profesional y logran que las personas de afuera logren tener aceptación hacia ellas. Esto habla de un clima laboral profesional, y muy satisfactorio.
Jornadas laborales de cerca de 10 horas al dia, inician esde las 8:30 hasta las 18 horas de la tarde, los sabados y domingos son días oficiales de desncanso.
mentira!! Hace meses respondì a un anuncio, enviè mi Curriculum con TRES califica y ni me respondieron!
pero respondieron a otros sin califica y HOY HAN VULETO A BUSCAR, esa es la profesionalidad? NI SABER SELECIONAR A UN PROFESIONALE? Mediocres
Tonterias!! "el talento es algo implicito" dice, a estos le interesa tanto el talento que desde años que buscan, no han logrado ni encontrar alguien capaz de hacer una simple pagina web, un logo o una cover digna de un profesional. Vuestro concepto de "talento" es solo mentira
Buenas noches! Sobre que es o cual es el puesto vacante que mencionan en Kankana Records Sll? Hay comentarios positivos pero no tengo ubicación, alguien conoce o sabe la página web o correo? Saber sobre salario también.
Cuidado, ya buscavan gente hace meses!!!! hoy han vuelto a buscar otra vez!! quiere decir que no han sido capaz de seleccionar CV, y eso no es aceptable despues que lo CV de profesionales han sido ignorados. Sus pagina web no existe, hay solo una foto sin grafica sin nada, el logo es improvisado y echo mal. Han buscando graficos por meses y ni han logrado sacar provecho?? NO es verdad que falta el trabajo, falta la GENTE SERIA Y EL MERITO
Experiencia muy satisfactoria, llena de aprendizaje, hay mucha participación de todos mis colegas y compañeros para lograr un buen resultado.
Se ha abierto una vacante y el trabajo es bueno y el horario también con alta en SS. buena empresa
¿Cómo evaluarías la atmósfera laboral en Kankana Records Sll?
¿Te parece que Kankana Records Sll debería tener precios más competitivos en línea?
¿Este año Kankana Records Sll ha incorporado la modalidad a distancia a algunos puestos de trabajo?