Opiniones KENTO SHOP

Están pagando por debajo del SMI, a 7’5. Pero como nadie dice nada..

El presidente es encantador, pero las condiciones son horribles. No todo son las apariencias.

Cuales son esas condiciones que no te gustan????

Olvídate de tener vida si quieres cobrar 900€. Horarios mortales.

No, para explotarte no les importa nada.

Es mas fasil entrar si antes as sido repartidor raider porke te conoses todas las calles. Estan todas aki (en la cabesa)

Y ellos te preguntan si fuiste repartidor antes o algo asi?

Si claro, te conosen porke antes trabajas en uber o globo y entonses ven ke te esfuersas mucho y pides poco

Y te parece bueno eso de pedir poco? Cuanto te gustaria ganar por mes?

En KENTO SHOP cobran una miseria, exigiendo trato exquisito cara al público. Podemos hablar de 800€ o 900€ muy peleados.

Hola, no me parece que sea un mal salario, me parece que quieres hablar mal de la empresa y ya. Si no te gusta trabajar con ellos por que lo sigues haciendo???

No te parece mal salario 6’5€ euros brutos la hora? Que se te quedan a 5 € y algo? Se trabaja allí porque no nos sale otra cosa, pero en cuanto nos sale, nos vamos. Y las horas extras se pagan a hora normal y sin cotizar? Eso también es normal?

Cállate basurienta, que se nota que eres alguien de dirección.

Estamos aquí para opinar sobre la empresa, no para hablar sobre el mercado laboral que no deja muchas opciones para elegir empleo.

Para mí es importante también hablar del mercado laboral. No podemos quedarnos de brazos cruzados y permitir que la situación continúe como hasta ahora. No estáis harto de cómo está el mercado laboral???!?!?!?!?!

Como se nota que eres alguien de oficina jajajajaja

No hay nadie contento en la empresa, lo sabeis todos hasta los que contestais por aqui. Porque los jefes viven en otro mundo paralelo

Porcierto desde cocina SE OYE TODO y luego lo cascamos por wassap

Y cómo es que una empresa que tiene a todos empleados descontentos puede todavía mantenerse de pie?

La gente esta muy descontenta, cuando tienen otra oportunidad laboral, se van. Aguantamos porque tenemos que comer y esas cosas.

Claro, entiendo. Y al menos no les dan algún beneficio adicional al sueldo? por ejemplo la comida?

Sobras del día anterior, si quedan. Lo próximo es trabajar por un cuenco de arroz.

Madre mía! y no han intentado hablar con algún responsable o dueño de la compañía? a ver si toman medidas correctivas

Las últimas personas que hablaron con dirección sobre lo que estaba mal en la empresa, ahora mismo se encuentran en el paro. Fueron despedidas. La gente esta acobardada. Estamos sufriendo una situación muy extrema y nadie hace nada.

Bueno creo que en última instancia una denuncia para una inspección laboral puede ser una opción, qué piensas tú?

Eso estamos esperando ver todas un dia :-DDDDDDDDD

Sin embargo, tenéis miedo de denunciarlo porque no queréis perder el trabajo, ¿verdad?

Las propinas se gastan en “comidas para trabajadores”, un dia piden pizza y gastan las propinas. Si estás en el local donde la han pedido y tienes tiempo, puedes comer. Si no, se comen tus propinas el resto.

Bueno me parece que es lo correcto, al final de todo las propinas es para todos los que han trabajado y si tu no estas pues trata de estar la próxima vez, imagino que eso es un acuerdo entre todos

De acuerdo entre todos nada, es una decisión unidireccional de la dirección. Querrían que repartieran más de 1000€ y tener tu parte? O un trozo de pizza?

Prefiero un trozo de pizza, gracias ;)

Te parece correcto que 900€ de propinas se repartan en forma de 10 pizzas de oferta? Si sabes sumar y multiplicaciones básicas, algo no cuadra.

Pues vete a trabajar a China por un cuenco de arroz, como dicen por arriba.

Bueno es evidente que hay personas que prefieren la pizza, es una forma de ahorrarse también el gasto en comida, no crees?

Si queremos pizza, nos la compramos nosotros. Queremos los 30€ que nos tocan al dividir. Con 30€ me compro las pizzas que yo quiera, si no me toca comerme 2 trozos de la que ellos hayan comprado.

Prefieres liarte con el jefe, que se te ve a la legua jajaja

Hola Juan Carlos, a ti te gusta trabajar en esta empresa que se llama Kento? No se mucho de ellos y quiero sabe tu opinion

Alguien que acepte todas las condiciones del trabajo y que no muestre su disconformidad. Que no traiga problemas y que tenga muy buen trato con el cliente.

Por que he trabajado para la empresa y lo he vivido

Hola, vaya que has compartido pero me pregunto que algo bueno has encontrado en la empresa para permanecer más tiempo como tú explicas. Si no es molestia, ¿podrías informar acerca del día de descanso?

Se aguanta porque la cosa está muy mal para dejar un trabajo. Se aprovechan de eso para que aceptes cualquier situacion. Todo con mucha amabilidad eso si.

Se descansa un día a la semana. Aunque todo depende de si te llevas bien con la persona que hace los horarios. Si tienes buena relación puedes conseguir que te pongan un horario fijo entre semana y así descansar el fin de semana entero, pero entonces no llegas a final de mes. También puede ocurrir que descanses un día cada dos semanas, y encima tengas turnos partidos.

Y de cotizar ya nos podemos olvidar. Contratos de 12 horas, de 20, 30, 40 horas semanales. Pero luego puedes terminar haciendo el doble de lo que marca tu contrato.

Espero que te sirva de ayuda a ti y a otros

Si te se aprovechan de la situación por la que esta atravesando cada persona no se ve nada bien, cuanto tiempo tienes en esta empresa?

Prefiero no dar detalles por lo evidente.

Hola me parece que has dado muchos detalles, mi pregunta es la siguiente. ¿Acaso no has comunicado tus problemas a la gerencia? ¿Me podrías comentar cual es el día de descanso, es un día o dos? ¿Alguna ventaja que te ofrece la empresa como empleado? Gracias.

La gerencia no busca ni acepta opiniones de los trabajadores y estos tienen miedo. Si alguna vez se ha dado alguna, no han dado respuesta alguna, solo largas.

El día de descanso es uno a la semana, pero normalmente no se cumple ya que a veces te lían para ir a ayudar. Puedes comunicar el problema pero siempre responden con promesas de que todo va a mejorar. Ventajas que te da la empresa? Hay fisioterapeuta al que puedes ir de vez en cuando. Y aparte de eso… Te pagan. Te pagan lo mínimo que establece la ley.

Ah, y ahora te obligan a hacer formación laboral en tu tiempo libre. Ya sea en las horas entre turnos, en tu día libre… Incluso si estás de vacaciones te toca ir a los cursos (o quedar mal).

Cierto! Lo he vivido .

Buenas,¿ podrías explicar mejor a lo que te refieres? ¿Qué es conciliación familiar?

Eso mismo se preguntan en la empresa.

Por supuesto! Si te coges vacaciones o tienes hijos te quitan horas, días o incluso el puesto de trabajo. Querías conciliación? Vas a tener conciliación.

¿Acaso en el contrato no está desarrollado cuántos días de vacaciones te corresponden cada cierto tiempo? ¿Y cómo es eso que solo por tener hijos ya consideran quitarte del equipo?

No, no esta puesto. Y hay gente que por tener hijos, esta en la calle.

¿Es que el horario se les complica o es el simple motivo de que consideran que no están dando todo por la empresa?