Opiniones Kids and Us Página 2

Va pero por qué has durado tanto tiempo ahi si no te ha gustado la experiencia?

La puntualidad lo es todo y más en el trabajo, me sorprende que el entrevistador tenga esa actitud. Cuanto tiempo tienes esperando la llamada que nunca terminas de recibir? por qué intentaste trabajar allí? por alguna recomendación?

Te han hecho un favor. No trabajes ahí, te harán un contrato como máximo de 3 horas al día por un sueldo de menos de 450€ al mes, pero tendrás que trabajar al menos otras dos horas más cada día gratis.

Eh qué bueno, y qué metodo suelen emplear? Podrias explicar al respecto?

Que bien, con nueve años tienen que estar hablando perfecto. ¿Tú tambien lo hablas?

Para que lo hablen perfectamente todavía queda,pero se defienden con buena pronunciación,yo he aprendido bastante con este método pero nunca tendré la misma pronunciación, cuanto más pequeños empiecen a escucharlo mejor pronunciación tendrán.
He dado mi opinión , es una academia en la que los padres tiene que involucrarse, entiendo que muchos padres no estén de acuerdo por el precio, a mi me ha funcionado y estoy contenta con el resultado, prefiero esta academia a las convencionales.

Es verdad, con el tiempo perfeccionarán pero con el avance que llevan ya es bastante satisfactorio, sabes desde qué edad suelen empezar los cursos?

Mis hijas empezaron a los 2 años, los primeros años es verdad que es muy repetitivo, mucho de escuchar pero a medida que se hacen más mayores es más de hablar, tienen plataforma con muchos deberes y audios. incluso dejan la plataforma todo el verano (sin cobrarte nada) para que los niños sigan escuchando y haciendo los homework, y aparte te mandan summer activities .

Pero qué servicio tan completo! Lo que me sorprende es que se pueda empezar desde tan jovenes, y son los cursos didacticos para esa edad?

El detalle de darle un ratón? Por qué no lo compras como hacemos todo el mundo? A ver si en cualquier otra academia o establecimiento te regalan algun "detalle". Vas a cenar a un restaurante y te regalan un cafe?

No te regalan nada porque lo venden, igual que el muñeco de Sam y los lápices que hablan. Quieren que lo compres y sacarte más dinero, igual que apuntar a los niños a las Fun Weeks para que las pagues a parte. Lo peor de todo es que los profesores que son los que de verdad sacan adelante el negocio cobran una mínima parte de todo lo que pagan las familias.

Y si en otros lugares aprendió más porque lo apuntaste allí? alguna referencia positiva habías recibido para que buscaras que tu hijo viera clases ahí?

Al kids&us lo apunté solo una semana, quería probar porque lo tengo muy cerca de casa. Luego, efectivamante, lo apunté a otro lugar. Y a él le gustó mucho más.

Claro es comprensible que lo hayas hecho. Y que crees que deben mejorar? solo lo de las actividades?

Hola. En este casal de Kids&us fueron varias cosas que no nos gustaron. Había niños de 5 a 9 años en el mismo grupo con las mismas actividades para todos. Evidentemente, un niño de 9 años se aburre con activades para niños más pequeños. En este caso les leían un cuento, pintaban y hacían unas fichas. Mi hijo lo encontró super aburrido y fácil, decía que era para niños pequeños. La temática era la magia, una temática cuyo vocabulario no utiliza en su día a día (tampoco le interesó). En el otro casal de inglés trabajaron el verano y los deportes, en grupos por edades y actividades adaptadas a las edades. Por ejemplo, el primer día hicieron un juego de preguntas y respuestas y también trabajaron un mural con cosas de deportes para explicar en clase. Le encantó porque aprendió vocabulario nuevo, fue super dinámico y pudo participar y hablar en la clase. También la temática le motivó más. Desde mi punto de vista el casal de Kids&us es muy caro por lo que ofrecen, me pareció muy poco “FUN” (como ellos lo definen), poco participativo y poco organizado. Un poco tomadura de pelo por el precio que tiene. Te lo venden diferente a lo que es, por eso decidimos probarlo.

Tienes razón, eso de que mezclen a los niños de diversas edades no es buena idea porque cada grupo requiere motivación e información distinta. En ningún momento le comentaste eso a alguien que trabajara allí? creo que también hay que participarles cuestiones como esta para ver si lo toman en cuenta, no crees?

Se nota por qué? por el mayor dominio y aprendizaje? cual crees que es la metodología idónea para que aprendan de una manera adecuada?

Que grato ver como tus hijos crecen no solo físicamente sino también en sus conocimientos y en las manos correctas, porque por lo que dices es un muy buen lugar. Como es el horario? y puedes comentar más sobre la metodología de enseñanza que allí imparten?

Método repetitivo y de memorización. Los niños no aprenden inglés, aprenden a ser robots.

¿Nada, ni conversación? ¿cuanto tiempo estuvieron ?

Llevé a mi hijo de 2 años al primer curso de Kids and us. Lo encontré suuper repetitivo. Hasta mi hijo se aburría en las sesiones. Pero lo que menos me gustó fue el precio. Además de hacerte pagar una mensualidad de 64 euros, me hicieron pagar casi 70 euros al principio de curso en concepto de material, cuando durante todo el curso el único material que le dieron a mi hijo fue un libro de solapas. Ni siquiera tuvieron el detalle de darle a final de curso el peluche que de ratón que usó durante todo el curso. Además el curso coincidió con el segundo año de pandemia (2021) y hubo muchas semanas de confinamiento en que no pudo ir a clase. Sustituyeron las clases de 45 min. presenciales por 10 minutos online. VERGONZOSO. Pero de la mensualidad no devolvieron ni un euro, ni tuvieron ningún detalle. Por supuesto al acabar el año les dije que mi hijo no continuaria en esa academia. Ahora va a otra más económica y veo que se lo pasa mejor incluso.

Y no pensaste en hacer un reclamo por esa disminución de clase? así fuera online de pasar de 45 minutos a 10 es demasiado poco. Sientes que tu hijo no aprendió nada allí?

¿has trabajado ahí?habría que escuchar la otra parte.

Buena pregunta solo una persona que trabaje allí puede asegurar eso porque lo está viviendo. Tú tienes algún conocido que si trabaje allí? o sabes algo sobre el pago?

No conozco lo que pagan ni nada,pero si conozco como trabajan muchos profesores en muchas academias y el poco ánimo y pasión que le ponen a la cuestión. Cuando les hacen trabajar como deben vienen los problemas y como no ponen pasión porque no tienen ningún interés luego,cara al cliente y a la opinión pública,la academia queda mal pedagógicamente y laboralmente porque siempre se presupone que la empresa es la (eliminado por administrador)

Bueno ese es un tema más en general con respecto al desánimo que tienen muchos profesores por la poca remuneración que reciben por sus labores, pero desde tu punto de vista son los profesores los que deben cambiar de actitud? o son las academias que tienen que mejorar el pago y los beneficios que le dan a sus trabajadores?

Con lo que se cobra no supongas grandes beneficios, el empresario trabajar mucho más en proporción. El error está en pensar que los dueños de las academias son (eliminado por administrador) .
Cuando una persona acepta unas condiciones y comienza su trabajo debe rendir según sus funciones, no debe existir un: “ acepto trabajar pero como me pagas “poco” voy a pasar de todo”,eso es falta de profesionalidad. Por experiencia, aunque pagues 25 euros la hora, muchos profesores siempre se van a quejar y van a buscar una excusa para escaquearse. Puedo asegurar que sólo un porcentaje pequeño de profesores están preparados,sienten motivación y creen en lo que hacen.
También se debe echar un vistazo a los convenios de academias ya que el salario mínimo es ridículo y las academias siempre pagan por encima de el. Cuando se negocia un convenio de este tipo se debe tener en cuenta la situación de la actividad. Con las tarifas que pueden poner las academias es imposible pagar más al profesor. No se pueden poner tarifas más altas porque siempre habrá un profesor de inglés particular que te cobra 13 euros la hora en B. De esta manera el cliente valora esa formación sobre la tarifa del profesor particular. Es la pescadilla que se muerde la cola.

Mencionas cosas con las que estoy definitivamente de acuerdo, sobre todo por el hecho que una persona al comenzar un trabajo debe asumir sus funciones, eso habla mucho de lo profesional que es. Tu consideras entonces que al final la academia no tiene nada que mejorar?

Qué fácil es criticar a los profesores.

No creo sea una critica, mas bien es su opinión, si no estas de acuerdo cuales son argumentos ? por que lo que dice el amigo arriba tiene mucho sentido.

Yo sí trabajo en Kids&us y los sueldos son bajísimos , además hay un montón de horas de trabajo fuera del aula que no son remuneradas. En cuanto encuentre algo mejor , me iré

Yo trabajo allí. Pagan 10€ la hora, pero solo por las horas en las que estás dando clase. Después hay muchísima tarea extra que no se cobra, como escribir notas cada día de tus alumnos/as, informes de evaluación, tutorías que pagan a un mísero euro... Y la preparación de las clases, de los materiales y de millones de cursos de formación, que lleva muchísimas horas que tampoco nos pagan. Tengo carrera como educadora, máster y C2 de inglés y varios años de experiencia y jamás había encontrado un sitio con peores condiciones, ni trabajando en hostelería.

Pues yo tambien trabajo en uno y me pagan hora de preparacion de clases y los informes y tutorias a parte. La hora me sale a 14 euros. No se donde estás tu pero yo estoy muy contento, la verdad. La formación no me la pagaron, pero me parece obvio, ya que me sirve para lo que yo he estudiado. Y tambien he trabajado los veranos en hosteleria y vamos, ni punto de comparacion.

Entonces quizá su método no sea el mejor, pero, ¿Es efectivo? Es decir, es importante saber si por lo menos los niños entienden todo lo que ocurre y si internalizan el idioma. ¿Puedes decirnos si es así?

De manera literal: los niños si que aprenden pero es un aprendizaje ficitio. Tú los sacas del contexto en el que aprenden o les preguntas lo mismo utilizando otras palabras y están perdidos. Lógicamente los niños van a aprender inglés, pero en un contexto totalmente alejado de la realidad. Es más, hay niños que no entienden lo que les estás diciendo y se frustran (tú también porque NO puedes explicarles en español lo que quieres decir)

Antes mencionaste que trabajaste ahí, ¿cierto? Me imagino que comentas todo esto porque os obligan a seguir su plan de estudios y metodologías. ¿Crees que. si los padres y maestros se organizaran, sería posible cambiar todo esto?

La cosa es que los padres están encantados porque sus hijos salen hablando inglés pero no saben cómo aprenden ni si son funcionales fuera de ese entorno ficticio...
Por no hablar de que al ser una compañía tan grande es muy difícil cambiar todo eso

Estoy de acuerdo en lo que dices. Los niños necesitan practicar sus habilidades dialogando con angloparlantes de forma cotidiana y entiendo que la compañía es demasiado grande como para que solo un par de quejas ocasionen un cambio pero creo que si los padres no dicen nada, jamás sucederá ningún cambio. Quizás haga falta una organización que evalúe la calidad de la educación que este tipo de academias ofrecen, ¿no lo crees?

Yo no estoy de acuerdo, si es tal cual como tú lo explicas yo cada día durante diez minutos le pongo a mi hija las notas de audio a través de una aplicación y luego las canciones se las ponen en clase, para mi aprenden no memorizan , mi hija se sabe todos los nombres de animales,todos los colores,y las partes del cuerpo en inglés ,y solo llevo medio ańo llevándola,yo entro con ella en la clase y el método me encanta juegan y aprenden sin darse cuenta,mi hija entre y sale súper contenta y cada clase aprende algo nuevo

Como he dicho, los padres salís encantados. De puertas para afuera la academia es maravillosa y eficaz, pero desde dentro no todo es bonito. Respetar los ritmos de aprendizaje y evolución de los niños es algo fundamental para que interioricen todo lo aprendido.

Está claro que eres un ex teacher que está en proceso de rabia sin haber entendido la metodología. Lo que más duele como profesional de la enseñanza es que la calidad metodo-pedagogica natural que se utiliza (diseñado desde 1 año y eso es clave para entender perfectamente todo) de eche por tierra.
Es como pretender tirar el phonics porque trabajan la lectura antes.
Ellos consideran (no voy a subjetivizar si bien o no) cómo el desarrollo está en base a Piaget hecho para Escuchar, Actuar, Repetir, Leer y es cribir.

Creo que estáis muy equivocados cuando decis que es mejor un profesor nativo. Por mi experiencia propia, los nativos son gente que tiene otras profesiones como ingeniería o economia que nada tiene que ver con la enseñanza de un idioma.
Muchos de estos nativos no tienen ni idea de enseñar y el simple hecho de ser nativos no les hace profesores.
Más vale un filólogo inglés español que un mal nativo

Hola Maria, si lo ves desde ese punto de vista tienes toda la razón, pero la idea es contar con profesores de carrera y además sean nativos ¿ no lo crees?

Yo como madre de un niño que fue al kids&us no estoy nada contenta, ni con el método ni con el profesorado. Lo cambié de academia/ escuela de inglés. Los niños cada día tienen que escuchar la misma lección hasta que se lo aprenden de memoria (quizá ni lo entienden) y los profesores no son nativos, algunos tienen un acento catalán super marcado. Está comprobado que los primeros años de los niños, cuando apenden un idioma nuevo, son capaces de imitar los sonidos nativos de una lengua, y esto solo lo aprendes con un profesor nativo. Además, repiten tanto la lección, como loritos, que luego no son capaces de decir otras cosas básicas. A mi particularmente no me gustó. Pero es solo una opinión

Marta lo que dices de la pronunciación en niños pequeños, me parece que tienes toda la razón. Yo también pienso que antes de lis cinco años es fundamental la pronunciación. Y eso lo logras con un profesor nativo. ¿no estás de acuerdo?

No sé cuánto tiempo has trabajado en esta academia... En mi opinión aprenden, comprenden... En el primer curso entras con ellos y ves como trabajan y después...justo a raíz de la pandemia pudimos los padres volver a participar y ver las clases grabadas y la forma de enseñar me parece súper correcta... No repiten cuatro palabras, escuchan una historia de 15 minutos cada día durante 2 meses y al final son capaces de entenderla de principio a fin y de aprenderse las canciones... Tengo dos hijos en esta academia y muy contentos de momento, la mayor lleva 7 cursos y tiene un oído alucinante con solo 7 años! No hay cambios de profesores habitualmente y entran felices y salen más felices! Considero que aprenden así que nosotros muy contentos

No estoy para nada de acuerdo.
En general, se tiene una concepción equivocada de la enseñanza de la lengua por parte de personas nativas. Lo voy a clarificar:
La pedagogía en la que son instruidos los maestros es un grado. Es decir, si yo no sé cómo enseñar inglés, de nada me sirve tener un C2. Lo mismo aplica a las personas nativas. En su gran mayoría, no han recibido instrucción pedagógica. Entonces lo que ocurre es que a la hora de enfrentarse a una gran VARIEDAD de niños no saben cómo afrontarlo y terminan adoptando métodos para nada eficaces y que dejan en el trastero mucho potencial que se puede sacar a los niños que están aprendiendo la lengua desde pequeños.
Entonces, busca a un buen maestro de inglés con buena pronunciación y métodos eficaces y tu hijo/a aprenderá mejor que con un nativo recién llegado de países angloparlantes.

Tu ves a buscar una persona nativa, ya veras. Dudo que seas profesora porqué sabrias que por ser nativo, no significa que seas un buen profesor. Si no tienes detras un buen método los niños no aprenden nada, y este método es muy bueno. Mi hija ha ido a Kids desde el primer año y tiene cinco, y ya me hubiera gustado a mi a su edad hablar como habla ella. Le pongo el audio cada dia desde el primer dia y para mi es una inversión. Soy Lingüista y sé de lo que hablo. El que cree que mandando al crío a inglaterra con 15 años lo va a aprender, se equivoca. Los idiomas se tienen que aprender dsd que eres pequeño. Si no, a rezar a Lourdes para que tu hijo tenga buenas habilidades con los idiomas. Este método no falla, y muy contento con los profesores.

¿Cómo era todo antes del cambio administrativo? Al menos ería bueno saber la diferencia para poder entender plenamente el cambio.

Bueno, tiene sentido tu queja, no es lo mas justo que las entrevistas sean de esa forma, y no has tratado de plantear la queja por otras vias?

A mí también me realizaron entrevista en dos sitios de Kids and Us, y me cogieron en las dos, pero rechacé porque encontré algo mejor, pero la experiencia también extraña. En la primera, no se habían leído mi currículum y les conté yo todo, me hicieron prueba oral y después de decirles que era nativa y que tenía la carrera de filología inglesa, me piden hacer un examen de writing de c1! Me quedé en shock, y les repetí que podía pasarles la titulación por correo, pero dijeron que era protocolo, que lo sentían pero que se lo tenían que hacer a todos. Encima, después de perder tiempo haciéndola sin tener por qué, van y no me contactan de vuelta. Les mando un correo preguntándoles y me dicen que sí que me habían cogido, que si no me llegó el correo, que qué raro... Y que ya tenían a otra porque yo no contesté. Vamos, un desastre todo. Al final me consiguieron otra entrevista en la otra sucursal porque se ve que se dieron cuenta de su error, y esta vez en la misma entrevista me cogieron. Básicamente la entrevista era un paripé, ya que se ve que en la sucursal les habían dicho que yo valía y que me cogieran, y me hicieron ir hasta allí, perder mi tiempo cuando ya sabían que me iban a coger. Se notó muchísimo. Podrían haberme hecho una entrevista por teléfono si lo tenían tan claro! Pero no, a marear la perdiz ya antes siquiera de trabajar con ellos

Qué va, espero que la empresa te retribuya todo eso porque no fue justa tu experiencia

Te entiendo, es terrible lo que has escrito y es triste que el empresario no se preocupe por su empleado. ¿Cuántas horas has tenido que trabajar? ¿cámaras de verdad en clase? ¡Horror!

Por que me ha pasado igual

He trabajado ahí y he tenido la misma experiencia.

Hola, pero al menos los bonos son buenos allí? Por qué dices que hacen perder el gusto por enseñar?

pero que es bueno? a que te refieres exactamente?
Tengo muchas preguntas

¿Qué destaca esta empresa entre otras del sector?

las medidas son insuficientes

Hola, cuando dices que las medidas son insuficientes, lo haces de una manera amable para decir que no las hay? O las hay pero son pocas? Me parece que cuando se trata de la seguridad de nuestros niños siempre sentiremos que no son suficientes.

por que, que ha pasado?

Jajajaja no me lo creo, de seguro eres el dueno, ya que cualquiera puede opinar en gowork.com sin ningun filtro.