Opiniones sobre KOYASAN FOODS PENÍNSULA de Mairena del Aljarafe

Pero en la planta de Guadix, hay mucho nervisiosmo y malos responsables.

Hay un maltrato verbal insostenible entre compañeros y jefecillos

Esta empresa necesita una inspección de trabajo urgente

La empresa deja mucho que desear. No tratan bien a sus empleados. Se sabe la hora de entrada pero jamas la de salida y luego son todos operarios en contrato. Y del sueldo no hablemos.

Si tanto os quejáis denunciar en vez de decir todas esas frustraciónes por aquí.

Tampoco pagan cuando corresponde

Todo es malo, cada vez más insultos, revisan taquillas sin permiso y a veces "roban" cosas

Soy un extrabajador, por suerte.Encontré un trabajo mejor y no lo pensé dos veces en salir corriendo de esa "secta", plagada de gritos,dictaduras, favoritismos,etc,etc.
Lo único que pude sacar en claro es que si te lías con algún superior, tienes las de ganar.
Si no, ocurren las cosas que describen los excompañeros.
Pena por ellos, que aún en 2022 se permiten estás ilegalidades.

Pues seguramente que valla siendo hora de parar todo esto y hacer una huelga colectiva de todas las plantas , hasta que esta situación no cambie .

Tenéis para todo menos para subirnos el sueldo. (eliminado por el administrador)

Cada día a peor, más discusiones, más insultos, más faltas de respeto, más coacciones por parte de dirección y más despedidos improcedentes, despiden a los operarios sin motivo alguno, inventando historias. Te quedas sin finiquito, para eso te despiden así, ahora, te toca pagar al sindicato (si no estás afiliado) y pelear por lo que te corresponde, increíble pero cierto. Esto se permite aún en 2022. Esta empresa está pidiendo a voces una inspección mirada detenidamente con lupa en cada planta.

Esto es una vergüenza veo que todas las plantas son iguales.
Aquí también hay juicios

Todos tienen la misma categoría, operario de producción. Sin embargo, si caes en gracia tienes la opción de, sin titulación alguna, pasar a cargos como "ayudante de responsable de calidad" 9 horas trabajando, con la misma categoría que los demás, sentado en la oficina junto con dirección, 150€ más extras en tu nómina por firmar registros y tomar análisis que ni sabes después de tanto tiempo aún tomar, cuando salen mal las cosas, no tienes obligaciones, todo va a parar a tu jefe de calidad. Eres operario, pero en planta no se te ve el pelo. La titulación "requerida", te la da el responsable de calidad de la planta en un par de charlas. A tus 9 horas puedes irte, no te humillan, gritan y coaccionan como a los demás operarios. Eres operario, pero con 150€ más y privilegios.
Los demás operarios no gozan de eso, excepto "ayudante de calidad" "jefes de producción" y "responsable de línea" que tampoco requiere ninguna titulación, solo operarios con las siguientes características: dispuestos a pisotear al resto de compañeros, los que más gritan y crear una dictadura en el sector en el que se encuentren.
Las carretillas se cogen sin carnet alguno, de veinticinco operarios,puede haber cuatro con carnet de carretillero

Son unos e#stafadores.Desde la empresa, hasta la dirección de planta, las consecuencias las pagan los operarios. Maltrato verbal, amenazas, coacciones...así es el día a día en cualquier planta de esta empresa. Esta empresa que ratifica tanto la higiene, manipulación de alimentos,etc. Presenta varios matices a aclarar:
Alimentos en refrigeración sin etiquetas y/o usados más de los días permitidos
A veces, se usan caducados y en mal estado, sobre todo las verduras (no siempre disponemos de materia prima óptima, como no pagan a proveedores)
Análisis de tablas de cortar con resultados negativos
Falsificación de registros
Mesas de trabajo, cuchillos, espátulas,etc con restos de alimento del día anterior
Mala gestión de la materia prima, un producto previamente congelado, ha sido hasta tres veces en el mismo día introducido en el congelador para obtener el punto óptimo de corte del pescado
Máquinas sin mantenimiento, la mayoría no funcionan

Yo he trabajado en la nave de villadangos la cual era la mejor nave heredada x los antiguos responsables y desde que estan los nuevos responsables va a peor. Amenazas coacciones y voces es el dia a dia. La gente tiene miedo y los responsables se alimentan de mentiras. Uno te dice que no sabe nada y el otro igual. La responsable de produccion no tiene cualificacion para ese puesto. El repeto lo infunde por el miedo y amenazas. Si te niegas a algo te castigan. Una dictadura de manual. Espero que los excompañer@s de la RLT (ninguneada totalmente) hagan algo, me consta que bastante estan haciendo, pero la empresa parece que no quiere sentarse a negociar. En el 2022 esto no se puede admitir, no se puede reciminar algo a un operario a voces delante de todos. El abuso de poder, amenazar, coaacionar y mentir es lo mas normal. Mucha gente esta mal psicologicamente por estas maniobras. Se mezclan los problemas personales con los profesionales. Espero por el bien de tod@s mis excompañeros se haga justicia y el tiempo ponga a tod@s en su sitio.

Nos tienen todos los días entre 13 y 15 horas trabajando. Como quieras marchar cuando termina tu jornada, vienen los problemas.
Amenazas: tu mismo, habrá consecuencias..
Coacción: que mal compañero eres, los demás se quedan (se quedan por miedo) ¿Donde vas a estar mejor que aquí?
¿No estás dispuesto a estar 24/7 para nosotros?
Pues no nos interesas en la empresa, despido improcedente.
Aún ya habiéndote hecho la faena, te dejan con una mano delante y otra detrás, para que te gastes el dinero en abogados e intentar conseguir lo que te pertenece y te has ganado

Te dan unas condiciones y según convenio te las cambian te guste o no, según criterio del director mereces más o mereces menos siempre y cuando no seas amigo de él, siempre que no estés liado con algún "jefazo" siempre mereces menos y lo mejor es cuando te despiden por faltas disciplinarias y te dicen que es política de la empresa despedir de ese modo dicho textualmente por recursos humanos de la empresa , para que cuando denuncies llegar a un acuerdo y no tener que pagar lo que realmente te pertenece, por miedo o por falta de recursos, ya que te despiden de un día para otro... Pésima empresa, siempre falta de recursos por no pagar a proveedores, después vienen los formadores que tienen menos idea que un operario y comentan que tienen en mente abrir nose cuántos restaurantes en nose donde de lo bien que les va, te dan un incentivo por merma, que nunca se obtiene por falta de input de Mercadona, sea tuya la culpa o no, te obligan a hacer horas extras si no,te coaccionan con que todos somos compañeros y todos se debieran quedar hasta que a ellos les da la gana y si no te va bien tienes que darles explicaciones de tu vida personal porque te vas y porque no , en definitiva una vergüenza de empresa y una vergüenza de dirección que acepta esas condiciones.

Son unos (eliminado por el administrador) tal y como subieron el salario, nos bajaron el único plus q cobramos, encima ya era una lotería (cada uno cobra x dinero, cuando debería de ser para todos el mismo)Coacción para quedarte en las horas extras, si no, obviamente, hay represalias. Te despiden improcedentemente, inventando cosas, con lo fácil q es exponer q es por baja producción, aún así t fastidian para q t gastes el dinero en abogados y tal, ¡ya q el sueldo es tan alto y llega para tanto! así funciona Koyasan Food. La peor empresa en la q he trabajado nunca y con diferencia. Mucho abrir restaurantes Grupo Kabuki, pero a los operarios poco nos pagáis. No se cumplen las medidas de sanidad, he visto compañeros trabajando con covid y no pasa nada, a los demás ni PCR, y si t encuentras mal, esperate al final del jornal, no vaya a ser q tengas q marchar y seamos uno menos (palabras textuales de un director de planta) Luego cada año,cuando viene la visita de IFS, una semana antes, un número de circo:(inventos de registros no completados en su día, ocultar productos que normalmente están dentro de la planta, poner pegatina a todo lo fresco del día, q nunca suele tener...)

Soy una extrabajadora, por suerte encontre otro trabajo y estoy bastante mejor. La experiencia en esa empresa es alucinante, peculiar y denigrante. En la nave que estuve y el tiempo que estuve se noto bastante que cada dia iba a peor. Entras a trabajar el primer dia sin haberte dado formacion, explicandote y formandote el operario que le tocaba trabajar en el puesto. Supe quien era los responsables de la nave por mis compañeros no porque ellos se presentaran. La falta de educacion es muy comun, por ejemplo, dar los buenos dias por parte de los responsables esta sobrevalorado. Yo vivi las elecciones sindicales y por parte de los responsables hubo coacciones y amenazas a operarios para las votaciones. La manera de mandar es mediante el miedo y las amenazas el mas vivo ejemplo de una dictadura. Es triste marcharme de alli no por el trabajo, sino por compañeros que quedan alli sufriendo, a los que no saben valorar, al contrario son a los que mas (eliminado por el administrador) una pena. Hay bastante discriminacion positiva hacia los amigos de los reponsables. Lo de los horarios es muy fuerte. Responsables que no saben ni hacer una regla de tres lo dice todo. A mi parecer es una empresa que necesita una inspeccion en toda regla y algun que otro despido. No se puede admitir esas condiciones laborales y tratos en estos tiempos.

Para trabajar en KOYASAN FOODS PENÍNSULA deberías saber inglés a nivel principiante.
Para trabajar en KOYASAN FOODS PENÍNSULA debo saber sólo español.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
KOYASAN FOODS PENÍNSULA busca personas sin experiencia.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Califico la empresa en 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Se puede obtener bonos: No.
El número de días laborables a la semana en KOYASAN FOODS PENÍNSULA es más de 5.
Los aumentos son poco frecuentes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La jornada de trabajo en KOYASAN FOODS PENÍNSULA es mixta.

Hola buenas queria enviaros el cv por el tema de Operario de Producción Jornada Parcial 24h, donde podria enviarlo? gracias!