
Ambiente laboral positivo - Muchos empleados destacan un buen ambiente de trabajo y compañerismo.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece flexibilidad en los horarios de trabajo, lo cual es valorado por los empleados.
Oportunidades de aprendizaje - Se mencionan buenas oportunidades de desarrollo profesional a través de formación y aprendizaje continuo.
Recursos limitados - Algunos empleados señalan que los recursos disponibles pueden ser escasos, lo que dificulta algunas tareas.
Carga laboral - Hay comentarios sobre una alta carga de trabajo, especialmente en momentos críticos de proyectos.
Comunicación interna - Se menciona que la comunicación interna podría mejorar para ayudar a coordinar mejor los equipos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las opiniones sobre Kreitton varían desde lamentar la falta de oportunidades de ascenso y la baja remuneración, hasta críticas sobre la falta de organización y la mala calidad de los servicios ofrecidos. Sin embargo, también hay algunos comentarios positivos sobre el ambiente laboral y la satisfacción con la compensación salarial. ¿Cómo describirías tu experiencia laboral en Kreitton en términos de oportunidades de crecimiento y satisfacción con la remuneración?
Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La jornada de trabajo en Kreitton es diurna.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: varias.
El número de días laborables a la semana en Kreitton es 5.
La empresa ofrece: contrato de trabajo.
Beneficios: Sí.
Trabajo aquí 3-5 años.
Yo mejoraría nada.
La seguridad e higiene en Kreitton está garantizada.
Me gusta mi trabajo.
Los encargados saben escuchar.
Cada trabajador de Kreitton es profesional.
Los superiores son profesionales.
Los compañeros de trabajo son atentos.
Sí, volvería a aplicar a esta empresa.
Para trabajar en Kreitton deberías saber inglés a nivel intermedio.
Kreitton es una buena empresa para empezar carrera porque hay formación.
Para trabajar en Kreitton debo saber sólo español.
Kreitton ofrece teletrabajo: durante una pandemia.
La empresa ofrece ticket restaurante.
Salario demasiado bajo, ambiente laboral muy malo, compañeros desmotivadlos (y no les falta razón…) y sin posibilidad de mejoras (salariales o profesionales). Alta rotación de personal (incluso en época de desempleo, la gente se va de allí..). Empresa nada recomendable.
La empresa entrega los productos/servicios nunca a tiempo.
El servicio de atención al cliente de Kreitton es: trágico.
El precio ofrecido por la empresa no es adecuado a la calidad.
Utilizo los servicios de Kreitton rara vez.
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es lento.
No recomiendo la empresa.
Los mejores aspectos de Kreitton son: no hay aspectos positivos.
El servicio que ofrece Kreitton es: no recomendable.
El servicio de los solicitantes en la empresa es no hay.
Califico los servicios/productos de Kreitton en: 1.
Espero que algún día Inspección del Trabajo les haga una visita y evalúen a la empresa.
Es terrible cuando comentas que no hay aspectos positivos en la empresa. ¿ Y que sabes de los beneficios y salarios? ¿ Sabes algo mas?. Coméntanos.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La cantidad de trabajo en Kreitton requiere horas adicionales.
El número de días laborables a la semana en Kreitton es: más de 5.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Los puntos fuertes de Kreitton son: no hay.
Yo mejoraría la actitud hacia los empleados.
Los puntos débiles de Kreitton son: falta de organización.
Describiría la estabilidad del empleo en Kreitton como no estable.
nunca puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Kreitton para realizar mi trabajo.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
Los empleados de la empresa son: incompetentes.
Tengo neutral relación con mi jefe.
Falta de profesionalidad. Técnicos (sin formación que firman inspecciones sin tener capacidad ni certificación para ello), Dirección “de la vieja escuela” (sin predisposición al diálogo, altivo, irrespetuoso, soberbio..) “compañerismo” prácticamente inexistente, personal muy “quemado”, alta rotación, sueldo bajísimos.
¿Tienes la certeza de que estas personas sin la formación adecuada andan firmando inspecciones? ¿O es algo que has oído y viniste a comentar?
Kreitton ofrece soluciones a orientadas a facilitar los trabajos de mantenimiento en aerogeneradores. En mi empresa anterior que hacia el mismo labor que ustedes, no había seguro de vida y el seguro de salud no era acorde al peligroso labor de los trabajadores. Un compañero tuvo un accidente en pleno trabajo y el seguro tardo demasiado en dar una respuesta, casi muere esta persona nombrada a causa de esto. Tengo entendido que su seguro de salud es acorde al trabajo y de atención rápida. Me gustaría obtener más información acerca de su empresa y postularme para un puesto.
Pregunta a los empleados:
muy bien, venía de otra empresa del sector y dsde luego mucho mejor en cad aspecto
Hay opiniones que no dejan de sorprender… qué aspectos consideras que están “muy bien” en Kreitton? Porque yo también vengo del sector, y allí descubrí la irresponsabilidad profesional, la precariedad laboral, la inexistencia de aspirar a evolucionar profesionalmente, la mediocridad y el “mal hacer profesional”. Evidentemente, si Kreitton es mejor de tu empresa, el sector está francamente mal.
Soy técnico electricista y hace ocho años ingresé a Kreitton, ha sido una gran experiencia observar como el sector de la energía renovable esta mejorando cada día. Recibo entrenamiento de los adelantos tecnológicos y disfruto de gran estabilidad laboral y económica.
¿Animarías a alguien a aplicar a Kreitton?