
Ayer me escriben y me confirman que el puesto de trabajo es mío y a las 3 horas borran los wasap y dicen que el cliente le tiene que confirmar si el puesto sigue, les escribo 24h después ya que no me dicen nada y les digo que ya no me interesa y ni contestan..... impresentables
Ayudar al discapacitado? Mentira! Miran única y exclusivamente por y para ellos. Trabajas como subcontrata para CESA siendo discapacitado y tratamiento de los mismos increíblemente arrogante y prepotente. He visto como compañeros han sufrido acoso laboral por trabajadores de cesa, sobre todo los pintores, causándole daños psicológicos por acoso, amenazas y la empresa no te escucha. Yo tuve que aguantar a los pintores, sus malas formas, sus insultos y mirándote por encima del hombro. La empresa no se preocupa ni por mi ni mis compañeros y menos el encargado que tienen ahí que es un c*barde y un m*ntiros*. No te cubren y en esa empresa o les comen la ... O te vetan. Es indignante decir que ayudan al discapacitado a la inclusión social y no lo hacen solo mirar por y para ellos. A mí me echaron por enfrentarme a un pintor por sus insultos y a un compañero mío lo han amenazado con el despido, le han echo bullying, acoso laboral y aún así solo les preocupaba pedirle los papeles de la baja del médico pero no su salud. Lo echaron a el por irse antes al médico en los fichajes, los cuales son ilegales porque son por y para los seguridad de la empresa y se iba antes para ir al médico por ataques de ansiedad y aún diciéndoselo a su encargado JUAN CARLOS, el mismo no decía nada a la empresa y mi compañero a día de hoy está con una enfermedad mental ansioso depresiva y en paro por éstos grandes profesionales que ayudan al discapacitado.
Laborplus busca Conserje con discapacidad mínima del 33%.
Ofrecen beneficios de sábados y domingos, pero los salarios no están claros.
El requisito clave es la residencia en el centro de Madrid.
El mayor beneficio es la estabilidad laboral con opción a contrato indefinido.
¿Vale la pena el esfuerzo? ¿Cómo ha sido la experiencia de quienes ya han trabajado en este rol?
Ambiente de trabajo positivo - Laborplus es conocido por fomentar un entorno laboral colaborativo y de apoyo.
Capacitación continua - La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo profesional regulares para sus empleados.
Flexibilidad - Laborplus permite cierta flexibilidad en los horarios, lo que ayuda a equilibrar la vida laboral y personal.
Oportunidades de promoción limitadas - Algunos empleados sienten que las oportunidades de ascenso dentro de la empresa son limitadas.
Carga de trabajo - La exigencia de trabajo puede ser alta, especialmente durante los períodos de proyectos críticos.
Beneficios adicionales no tan competitivos - Comparado con otras empresas del sector, los beneficios y extras pueden no ser tan atractivos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Varias reseñas criticaron a Laborplus por descartar rápidamente los CV sin una razón clara, así como por incumplir el convenio de empleo y amenazar con despidos a quienes lo reclaman. ¿Alguien ha tenido una experiencia positiva trabajando en Laborplus o conocen a alguien que haya tenido problemas con ellos?
Exactamente con el contrato te eng*ñan poniendo un puesto y luego es otro, no cumplen el convenio y se embolsa la querida jefa Cecilia un pastizal. Hacen caso sumiso a un encargado que es un c*barde, m*ntiroso y embauc*dor.. no ayudan al discapacitado y luego reclamas lo que te pertenece y te amenazan con el despido disciplinario. Eso es ayudar al discapacitado? Eso es abusar en toda regla y lo he vivido y a día de hoy estoy en paro por ello por estos temas con estos piezas.
Quisiera saber porqué han descartado mi CV en 15 minutos. Ni siquiera me acepta los requisitos, (que los tengo), pero me pone que no.
Pregunta a los empleados:
Básicamente una (eliminado por el administrador) Lo único que quieren es la subvención por los discapacitados que contratan. De eso se nutren.
Está claro, el aspecto humano pasa a segundo plano.
Laborplus es una empresa que ofrece servicios de subcontratación y selección de personal. Por lo que he leído, el cargo más solicitado en esta empresa es el de Reclutador. Los reclutadores son los encargados de entrevistar y valorar las habilidades de los candidatos que han aplicado para una vacante, para cubrir este cargo suele ser necesario tener licenciatura en psicología, además, es imprescindible tener experiencia previa en el área de recursos humanos.
Ofertan trabajos que no corresponde con lo que hay que desempeñar después.
Solo con el afán de aprovechar la necesidad de las personas y las subvenciones que reciben del estado.
Menudo negocio a costa de los discapacitados que tratan como si fueran bobos.
Repito lo que ofertan no es verdad y después te tratan como si fueras bobo.
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Grandes profesionales para empleo minusvalías.
Son unos ineptos solo quieren las subvenciones,no piensan nada en el trabajador.
Mucho cuidado con esta empresa...me llamaron para una oferta...me dijeron que cuadraba con lo que pedían para el puesto de trabajo...pedí una excedencia en mi empresa y cuando supieron que ya la tenia cojida desaparecieron...nunca más supe de la persona...llamada INES...llamadas y llamadas y no lo cojen... así de profesionales son...mucho cuidado...
Inés y Cecilia... Jajjaaja vaya payasas.
A mi también me ha pasado.....que pretenden?
Incumple el convenio de centros especiales de empleo porque se niega a pagar lo estipulado en el convenio sectorial correspondiente a la empresa en qué trabajas. Además amenaza con el despido a los trabajadores que lo reclaman. Un fraude en toda regla.
Totalmente de acuerdo
Laborplus engaña a sus trabajadores
Engañan a los trabajadores
Colectivo de trabajo
Es uno de los lugares que mejor me he sentido trabajando en toda mi trayectoria laboral
Me gustaría conocer vuestra experiencia en detalle porque he oído sobre ellos cosas bastante negativas...
Cecilia es una inepta que no cumple nada de lo que te promete, lo único que quiere son las subvenciones y hacerse rica a costa de los minusválidos.
Laborplus
Amigos me he postulado a una oferta de empleo de esta empresa peor he leído que hay malos tratos, y que hay mala organización, alguien que le haya pasada algo similar? me gustaría saber vuestra opinión en la empresa.
Mi experiencia fue fenomenal, muy buena, en verdad no puedo decir lo contrario
Laborplus es una compañía que se especializa en trabajo temporal para personas con discapacidad. Esta empresa ofrece oportunidades para personas buscando su primer trabajo o con poca experiencia previa en recursos humanos.
Se dice que la empresa cuenta con el objetivo laboral de las Empresas de trabajo temporal para personas con discapacidad
Cuenta con muy buen ambiente laboral pues así lo dicta las personas que han estado siendo sus empleados, esto es muy bueno porque cuenta con un buen panorama laboral.
Su localización es en Madrid. Se dice que cuenta con 18 años dentro del mercado español, que mejor que apoyarte de una empresa que esta muy bien calificada por las personas que estan con ella y que además cuenta con todos estos años de experiencia dentro del mercado.
Sus ventas son muy buenas esto quiere decir que la empresa cuenta con muy buenas posibilidades de crecimiento en un futuro, por que las empresas que venden bien, pueden concentrarse en dar mejores oportunidades, en crecer, en hacer las cosas mejor, en fin en el desarrollo a través del crecimiento. Pero las empresas que no les va también se deben de concentrar en la resolución de problemas, esto es importante porque al final al que mejor leva cuando una empresa crece es a los empleados
Ha conseguido ocupar muy buenas posiciones en los rankings en los que se enucnetra enlistada, esto quiere decir que la empresa esta por buen camino.
Laborplus es una empresa de servicios cuyo objetivo es la integración laboral de las personas con discapacidad, ya sea física, sensorial, intelectual, psíquica o mental. Es una gran empresa que dia a dia se encuentra en crecimiento, por ello las areas que solicita mas son recepcionista, tecnico de seleccion, almacenista, gruista y de limpieza. Es ideal para aquellas personas que apenas inician en el mundo laboral.
LABORPLUS es un Centro de Empleo de Madrid que posee la singularidad de intentar la integración laboral de las personas con discapacidad ya sea física, sensorial, intelectual, psíquica o mental.
Precisa vacante:
PREPARADOR PEDIDOS - MOZO ALMACÉN
LABORPLUS CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
Salario 10000 €/año
Necesitamos incorporar 6 mozos de almacén CON DISCAPACIDAD en una empresa textil.
CARACTERÍSTICAS
Experiencia en el sector logístico.
Habituado al manejo Manual de cargas.
Conocimientos de manejo de PDA, Scanner de Códigos y Radiofrecuencia.
SE VALORARÁ
Certificado de Manejo de Carretillas/Elevadores eléctricos.
FUNCIONES A DESARROLLAR:
Carga y Descarga Manual de Cargas.
Habituado a trabajar con PDA, Scanner de Códigos y Radiofrecuencia
Remonte y Flejado de Box.
Ubicación de las Cargas en los Muelles.
Preparación de pedidos.
LA EMPRESA OFRECE
Contrato de un año, al tercer año se hace indefinido.
Media jornada
630€brutos/mes
REQUISITOS DESEADOS:
CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO 33%, QUE PUEDA REALIZAR ESFUERZO FISICO
¿Laborplus tiene previsto aumentar su equipo próximamente?
¿Crees que Laborplus ofrece oportunidades iguales para todos?
¿Alguno de los empleados Laborplus está en cuarentena debido a la pandemia de coronavirus? ¿Cómo cuida la empresa a esas personas?
Les echa. A la (eliminado por el administrador) calle. Trampean certificados. Les suda todo
¿Ya has estado en una entrevista de trabajo para MOZO DE ALMACÉN - SECTOR AERONÁUTICO en Laborplus? Comparte tu opinión acerca de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.
A mí me engañaron en la oferta pone de 8:00a 17:00 y después de hacer varias entrevistas te dicen el turno mañana, tarde y noche y encima tienes que ir los sábados