En LANA S. COOP. en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
Empresa organizada y que se dedica la reforestación, cultivo y transformación de la madera entre otros materiales renovables. Ofrece productos e ideas innovadoras para su utilización, así como construcciones.
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