Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
En la empresa Lancoi se trabaja: terrible.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Las mayores desventajas de Lancoi son: Pagos impuntual.
-Toc Toc Lancoi/intevall?
-sí, quien és?
-Hacienda......
En mayo no habían pagado, ¿siguen igual a día de hoy?
Los amiguitos del jefe van cobrando, pero la mayoría de trabajadores no cobran ni aunque mendiguen su sueldo
Se suponía que la segunda mitad del año todo mejoraría pero ha ido aún a peor. Nóminas completas sin pagar, ninguna explicación por parte de la empresa, pero nosotros seguimos teniendo que ir a trabajar cada día sabiendo que no vamos a cobrar. Impotencia, ansiedad y desconfianza extrema la que causa esta empresa en su personal.
Ya lo decían los antiguos empleados de Gerey, que pasaría lo mismo con Lancoi, persiana abajo y todos a la calle de un día para otro
Cualquier trabajador bajo un retraso de más de 6 meses puede reclamar la extinción del contrato y se le indemnizará como si se trataste de un despido improcedente. És decir, una indemnización de entre 33 y 45 días por año trabajado (según el juez) y el certificado de empresa para solicitar el paro. Evidentemente deberán abonarse los retrasos en nóminas e impagos que sean oportunos. Nuestro bufete está dispuesto a cualquier asesoramiento que sea necesario. Un saludo.
A.J.B. pague a sus empleados de una vez
Lancoi es una terrible empresa.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
No pagan las nóminas desde hace meses
Llevan desde enero sin estar al corriente de pago con los trabajadores. No dan explicaciones y buscan que la gente se vaya
No pagan a los empleados
Ya te digo yo que si trabajara ahí a mí me pagaba o el que cobraba iba a ser él
Llevan meses sin pagar
Demasiada paciencia estáis teniendo
Sólo excusas, nunca soluciones
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales.
Lancoi es una terrible empresa.
Se está cargando mucho contra el director pero se está pasando por alto el verdadero problema. El director se rodea de personas que lo único que le dicen és que todo va bien y no es capaz de ver la realidad de la empresa. Mientras no pida la opinión de todos los trabajadores y se entere realmente de lo que pasa por debajo és imposible que esta situación mejore.
Si supiera los trasfondos y trapis que se traen algunos con el cobre y los clientes......
Mas de uno se ha hecho de oro a espaldas del jefe
Totalmente falso, la única culpa es del director. No paga y no da explicaciones.
Pregunta a los empleados:
Dudo que le quede mucho tiempo a esta empresa.....
(eliminado por administrador) no da explicaciones? Como puede intentar dirigir una empresa sin la comunicación directa con todos los miembros de la empresa? Se ve que el cargo le queda bastante grande.
Sin recurrir a la violencia, ¿que opciones tiene la gente en esta situación para que la empresa les pague lo debido?
Muy sencillo, és una empresas con contrato con el corte inglés conforme sus empleados están al corriente de pago. Hablar con el corte inglés
La única opción és rezar para que les paguen
Pregunta a los empleados:
En su día me echaron, ahora me alegro. Un fuerte abrazo a mis antiguos compis
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Lancoi es una terrible empresa.
En Lancoi hay bono: individual.
Beneficios: No
Mi calificación general dela empresa es 1.
En Lancoi hay bono: no hay bono
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Las mayores desventajas de Lancoi son: Pagos impuntual.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Pregunta a los empleados:
Empresa que debe mucho dinero y no sólo a los trabajadores
Soy una de las personas afectadas y a día de hoy todavía no me dan solución
¿Alguien puede explicar los motivos por los que esta empresa tiene estos comentarios negativos? ¿Son reales los rumores de impago?
Desconozco si todo el mundo es por los mismos motivos, pero a nosotros como empresa suministradora de materiales dejaron a debernos una buena cantidad de dinero sin darnos explicaciones ni la posibilidad de reclamar salvo recurrir a la justicia.
Conozco a gran parte de la plantilla de la empresa y son todos los que hablan peste sobre ella. Les deben grandes sumas a todos y no son pocos los que querrían ver a algunos encargados pasando por lo que la empresa les hace a ellos
Mi calificación general dela empresa es 1.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Las mayores desventajas de Lancoi son: Pagos impuntual.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Trabajo en la empresa 2-3 años.
En Lancoi hay bono: no hay bono
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Beneficios: No
Lancoi es una terrible empresa.
Se hacen horas extras y trabajos de noche que no pagan. Meses de retraso al pagar nóminas
Pregunta a los empleados:
Promete mucho pero no cumple ni la mitad
7 meses con impagos es demasiado, los empleados merecen algo mejor que este empresario que no tiene palabra ni sabe dar explicaciones.
¿Se sabe cuando estarán los empleados al corriente de pago? ¿Se les da explicaciones?
Lo único que se les dice es que a finales de la semana en curso cobrarán, pero como puedes ver en los otros comentarios no és más que otra mentira que se suma a la lista
Buena tarde, ¿Este mes se pagó? ¿Cuales mentiras? Y pregunto porque de verdad no había escuchado nada de esto, allí trabaja un familiar y no me ha contado de esto.
este mes no se pagó, al igual que el anterior tampoco, ni el anterior, y como pone en otros comentarios totalmente ciertos, no se cobran ni horas extras, ni nocturnidad ni kilómetros desde que comenzó el año
Yo voto por eso, verás que rápido paga
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Beneficios: No
Se puede obtener bonos: No.
En Lancoi hay bono: no hay bono
Lancoi es una terrible empresa.
Califico la empresa en 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Las mayores desventajas de Lancoi son: Pagos impuntual.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
pues acabo de ver en otras opiniones que no quieren pagar a tiempo. ¿Cuánto tardan en pagar el salario?
tardan meses, nadie está al corriente de pago. pero si te pones unas rodilleras, te pagan algo.....si por el contrario reclamas lo tuyo, prepárate a comer pan y agua porque no vas a cobrar
Quizá una Inspección de trabajo sacaría a la luz más problemas que los de impago.
Jajajjajaja pues yo creo que te forras
Esa carcajada dice mucho. Uno sólo puede adivinar qué más esconden "entre bastidores". ¿Sabe algo más sobre esto? Es más interesante este foro que muchas series.
pagos en B, sobornos a encargados de El Corte Ingles para obtener trabajos, impagos, deudas, extraños movimientos de empleados de Lancoi a Intevall, y todo lo que te imagines y mas, pero de pagar nada de nada.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se puede obtener bonos: No.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las mayores desventajas de Lancoi son: Pagos impuntual.
Beneficios: No
En la empresa Lancoi se trabaja: terrible.
Califico la empresa en 1.
Retrasos elevados en los pagos
Retrasos de 7 meses en los pagos de momento
Hola Greg, ¿explican de algún modo la razón de los retrasos con pagos?
@rafael no explican nada, aunque llames por teléfono no te contestan o no responden mensajes, y cuando lo hacen son mentiras y promesas de pago que no llegan. Pero tú tienes que ir a tu puesto de trabajo todos los días sabiendo que cada mes te van a deber más y más dinero. Supongo que quieren que la gente se vaya para no tener que pagarles
Doy fe
Pregunta a los empleados:
De mal en peor
¿Pero porque mal? Y dices peor ¿Que tan peor? ¿Que fue lo que te pasó?
Lo que pasa es lo que dicen todos, que no pagan, y lo peor es que seguimos trabajando para un empresario que tiene dinero para lo que le interesa
El director de la empresa no tiene palabra y no paga cuando toca. Deja a deber dinero a los trabajadores y no coge el teléfono cuando le llaman para reclamar. Tampoco contesta a los mensajes y te deja en leído.... Así es imposible reflotar una empresa. Mientras no deje colgados a sus trabajadores y les pague lo que debe, lo mejor es que cerrara y para todos mejor
Lo que no entiendo es porque no van todos a la oficina a pedir explicaciones y cobrar su dinero. Que no tenga más remedio que dar la cara como debería hacer sin excusas
Porque conociéndolo seguro que se tira por la ventana de miedo jajajajajaja
Bueno, se suele decir que muerto el perro se acabó la rabia
Este dicho ¿Es como el fin de algo? No lo había escuchado, se acabó la rabia igual a que termina algo.
Creo que no es necesario pensar si quiera de lanzarse por la ventana, ¿Desde cuando lo conoce?
Si yo trabajara allí ya hubiese dicho para ir a esa oficina, hay que decir las cosas, buscar las explicaciones.
El problema es que (eliminado por administrador) no da la cara por mucho que quieras explicaciones
Es una vergüenza que a día de hoy existan empresarios que jueguen así con el pan de la gente y tengan total impunidad
Califico la empresa en 1.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
En Lancoi hay bono: no hay bono
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Lancoi es una terrible empresa.
Las mayores desventajas de Lancoi son: Pagos impuntual.
Beneficios: No
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Mala empresa, mala imagen
Hola ¿puedes decir cuáles son tus motivos por los que piensas que es una empresa con mala imagen?
Ni cumple con los plazos, ni con lo ofertado. Además el saber que los trabajadores no están siendo tratados legalmente hace que la desconfianza en esta empresa aumente cada día
Pregunta a los empleados:
La calidad del producto ofertado es inferior a la competencia
Si no cuidas a las personas que te hacen ganar dinero (empleados) ....... es lo que hay.
No sé si sea este el caso, pero es cierto que hay que cuidar e incentivar a los empleados, ya que esto influye directamente sobre los productos y servicios que ofrece cualquier empresa.
Me parece muy interesante lo que dice sobre la calidad del producto ofertado, para hacernos una mejor idea ¿puede dar algunos detalles de lo que le sucedió? muchas gracias.
Simplemente la empresa dejó de preocuparse por los trabajadores, los abandonó y les dejó de pagar como dicen otras personas.