Opiniones Leyton Iberia en Madrid
Ambiente internacional - Trabajar en Leyton Iberia ofrece la oportunidad de interactuar en un entorno de trabajo internacional y multicultural.
Desarrollo profesional - La empresa pone un fuerte énfasis en el desarrollo profesional, ofreciendo capacitaciones regulares y oportunidades de crecimiento.
Trabajo en equipo - Existe un ambiente colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y el apoyo entre colegas.
Carga de trabajo - Algunos empleados informan de una alta carga de trabajo, especialmente durante períodos de proyectos intensivos.
Procesos internos complejos - La estructura organizativa puede ser complicada y los procesos internos pueden ser difíciles de navegar.
Oportunidades limitadas en ciertos departamentos - En algunas áreas, las oportunidades de ascenso pueden ser limitadas si hay un estancamiento en la estructura de los equipos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Esta empresa es una (eliminado por el administrador) pinchada en un palo.
Cualquier trabajo es mejor que estar aquí.
Sueldos de 1000 euros,(eliminado por el administrador)
Te controlan todo el tiempo de trabajo y miran cuantos minutos estás en el baño.
Te despiden antes de los 6 meses del periodo de prueba para no pagarte indemnización y para que no tengas derecho al paro.
Cultura laboral del tercer mundo.
A las mujeres les ofrecen menos remuneración económica que a los hombres para los mismos estudios y experiencia, lo justifican poniéndote en una categoría laboral más baja y se quedan tan anchos. Te dicen que no comentes tu sueldo con ningún compañero para que no te enteres.
(eliminado por el administrador)
Que todo el mundo lo sepa antes de firmar el contrato precario que le ofrezcais.
Grande por decirlo alto y claro
La mayoría de las opiniones sobre Leyton Iberia señalan que es una empresa con bajos salarios, malos tratos hacia los empleados, ambiente laboral hostil y falta de profesionalismo. Por otro lado, hay una reseña positiva que destaca oportunidades de crecimiento y meritocracia en la empresa. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre las oportunidades de crecimiento y el trato a los empleados en Leyton Iberia? ¿Hay diferencias significativas entre los diferentes departamentos en cuanto a condiciones laborales?
Me arrepiento tanto de haber trabajado aquí. Malas condiciones, malos salarios, malos horarios, malos jefes, malas formas, mala educación... un desastre, empresa creada por (eliminado por el administrador) para hijos de (eliminado por el administrador) un buen profesional aquí no pinta nada.
Cuidado con esta empresa, si te pones enfermo 2 días te echan a la calle aún llevando certificados médicos, te acosan por teléfono sobre temas de trabajo fuera de tu horario laboral y dejándote claro que puedes perder el trabajo en cualquier momento.
Mientras hacen todo esto les encanta dedicar el 30 - 40 % de su jornada laboral en bajar a fumar y en el cafecito con leche y la pulgita, todo muy hipócrita e incoherente.
Ojalá os quitasen el tiempo del cigarrito de la nómina a los 'responsables' y a la élite de la empresa, que son los que tratan a los trabajadores como (eliminado por el administrador) Ojalá el sueldo fuera lo único malo de la empresa.
Un brindis por vuestros pulmones. Supongo que cuando tengáis esa enfermedad autoproducida que todos sabemos cual es también iréis a calle. Viva el cáncer!
concuerdo al 100%, y sobretodo si eres amigo de o familiar de, tienes muchísimos más derechos y oportunidades
Empresa que destaca por su nepotismo (mujer de, hijo de, sobrino de) y por jefes tóxicos que espantan a todos los talentos. Departamentos donde se encuentra dicha fauna: comercial, fiscalidad local y recursos humanos.
Salarios indignantes con los que una persona no puede sobrevivir en Madrid.
Provocais arcadas a cualquier profesional.
Los que votan que es falso son los (eliminado por el administrador) lo expuesto en este comentario es totalmente verdad. No existen argumentos para negarlo y lo saben, por eso no tienen capacidad de responder. Que la gente sepa la verdad. La verdad habla por si misma. Si queréis que cambie la situación haced algo con acciones, no intentando negar lo evidente, pero no queréis que cambie nada, queréis seguir explotando a las personas.
No hablaré por los otros departamentos por desconocimiento, pero el puesto de asistente comercial no se lo recomendaría ni a mi peor enemigo. Es el puesto peor pagado de toda la empresa, bases de datos trilladisimas, tienes que poner reuniones a toda costa aunque sea en una zapateria y el sueldo que ofrecen es totalmente miserable e insultante en relación a lo que pagan a los comerciales. Y para otar a un mejor puesto si no has estudiado en algun centro privado y eres un niño de papá de clase acomodada lo tienes realmente complicado
estoy anotada de que haya gente que pueda aceptar la consideración que se le da a los asistentes. Abusan y pagan de pena.
La peor empresa en la que he estado. El sueldo es miserable para tener carrera universitaria, el trabajo es monótono no aporta nada a tu vida laboral. El departamento de Fiscalidad Local es el peor de todos, te vigilan, te controlan, te castigan por cosas que no has hecho, te dejan caer que pueden despedirte cuando quieran y te tratan como si estuvieras en una guardería, crean un ambiente tan malo de trabajo que no te permite trabajar correctamente porque te hacen pasar miedo día tras día, un tal Lluis y una tal Pilar son las personas más maleducadas, desagradables, pesadas y tóxicas que te vas a encontrar en esta vida. No recomienda trabajar en esta empresa y en este departamento en absoluto. Todos los que hemos salido de allí hemos encontrado empresas con salarios, condiciones dignas y personas que confían en nuestro buen hacer dejándonos hacer nuestro trabajo en paz y en un ambiente de trabajo normal y no toxico. Cuando sales de este sitio te das cuenta de que no todos los trabajos son malos, no en todos los trabajos tratan mal a las personas jóvenes recién salidos de la universidad. No entréis aquí, es una empresa mala y buscan a mala gente como ellos. Cualquiera merece algo mejor. Todo lo malo que dicen de esta empresa es más que cierto, se tenía que decir y se dijo! Si alguien intenta negarlo ya sabéis quienes son: esos que se creen intocables, pero yo soy libre de denunciar la explotación laboral por mucho que les duela. Que todo el mundo sepa la clase de empresa que sois y la clase de persona que sois!
yo trabajé ahí hace dos años y todo lo que dice es cierto, solo que yo estaba en el departamento comercial. En mi caso la directora comercial y 3 comerciales gualtrapas que se pasaban por el forro las visitas que concertaba fueron mi cruz. Y lo mismo , te difaman por decir la verdad en redes y fuera. Son malas personas y no se merecen a gente que cree en lo que hace , buscan a gente manejable que se deje (eliminado por el administrador)
corroboro lo dicho, aquello fue un acoso y derribo! comerciales con más cara que espalda, convenidos y que no confirman las visitas. Solo esperan que el asistente sea su mayordomo y haga todo el trabajo sucio y ellos a llevarse el dinero y el mérito. A esta compañera todos los comerciales que le ponían le hacían lo mismo, se caían prácticamente la mitad de las visitas
Peor empresa en la que he trabajado, malos salarios, jefes incompetentes que humillan a los empleados, muy poco profesional, contratan jóvenes para pagarles una miseria, el trato es lo peor de todo. No entréis aquí por favor.
Totalmente de acuerdo, yo también lo viví, las personas que hemos sido explotadas y maltratadas no nos vamos a quedar calladas ante tanta miseria y acoso.
Trabajar en esta empresa es demigrante, lo peor que te puede pasar.
Sois la peor 'empresa' en la que hemos trabajado jamás. El sueldo es miserable e indigno, la carga de trabajo es alta, el 'ambiente joven' es porque contratan gente recién salida de la universidad para pagarles lo más bajo posible y esta gente se quema y se va cuando puede, lo peor de todo es el trato que es repugnante, (eliminado por el administrador), te hablan y te tratan mal, te echan la culpa de su incompetencia y falta de organización, no te enseñan nada solo te quieren para humillarte, te llaman fuera de tu horario laboral, te amenazan con despedirte, se enfadan si te pones enfermo aunque presentes un certificado médico, usan el periodo de prueba como un contrato temporal y te despiden sin motivos porque no les ríes las gracias, no son honestos con nada de lo que prometen en la entrevista, (eliminado por el administrador), insultan a la gente por las espaldas delante de los subordinados llamándoles feos, gordos, calvos y enanos y encima son (eliminado por el administrador) en pleno siglo xxi lo tienen todo! , todos los departamentos tratan mal a la gente, recursos humanos son secuaces del maltrato y las contrataciones esclavistas, no hemos sufrido un trato tan malo en la vida como aquí y al salir de este infierno necesitamos todos nosotros un tiempo para curarnos psicologicamente del abuso continuado que sufrimos aquí porque estos perversos narcisistas intentaron pisarnos y hacernos sentir inútiles ... A día de hoy yo tengo un trabajo digno en una empresa de verdad, con condiciones normales y buen trato y salario decente con proyección laboral, valoran mi buen hacer, mi dedicación, mis estudios y mi trabajo. De todo lo malo se sale, pero si puedes evitarlo no aceptes trabajar en esta empresucha, no le deseo a nadie lo que he pasado yo. (eliminado por el administrador) No os hemos denunciado los que hemos sufrido porque sé que tenéis herramientas para negarlo todo y sería perder tiempo y dinero además de exponernos y ya nos habéis hecho sufrir bastante, además no queremos perjudicar nuestra magnífica trayectoria laboral ni nuestras empresas de ningún modo... pero si hay algo que podemos hacer: evitar que la gente entre aquí. Con que una sola persona nuestra reseña y sepa lo que sois ya nos damos con un canto en los dientes. Nada de lo que digáis para negar nuestras palabras valdrá para tapar vuestra vergüenza porque hablamos con la verdad. Hasta nunca y (eliminado por el administrador). Un beso guapis.
Se sufre acoso psicológico continuo por parte de tu responsable. Te presiona casa minuto del día para que saques el trabajo mientras él mira el móvil.
Te amenazan con despedirte a los 2 días de entrar.
Con respecto al trabajo, no haces más que vender humo para facturar a cliente ingenuos que no siquiera han recibido los servicios que les vendes.
Huye de esta empresa, únicamente premian a los que se quedan a tomar cañas y además te puedes meter en líos con Hacienda y seguridad social
Tras haber trabajado en la empresa, puedo afirmar que todo lo escrito es verdad
Totalmente de acuerdo, he tenido la suerte de no trabajar en su equipo pero el ambiente que se veía en su entorno es insufrible, lo peor es que se consiente por parte de su jefa de oficina la cual solo le importa la facturación mensual, somos muchos los que nos hemos ido por no querer trabajar con él, e incluso hemos pensado en denunciar el menosprecio y faltas de respeto que hace a los trabajadores de su equipo,
Confiamos en que tanto ese TL como su jefa de oficina se den cuenta del problema que tienen y dejen a los trabajadores realizar sus funciones tranquilos y sin intimidación
Pero las metas mensuales se logran cierto? La responsabilidad de ellos es llegar a las metas mensuales. Sea como sea!
Cierto es, da igual a los trabajadores que pisen o a los clientes que estafen, siempre y cuando se llegue al objetivo.
Y si llegas primero a las metas te dan algun bono o mas dinero?
Todo lo malo que dicen es verdad, son más malos que el hambre, de hecho si trabajas aquí pasas hambre porque el suelo es de vergüenza.
Son de las empresas más usureras de Barcelona con el personal. No lo recomendaría a nadie.
Sufrí maltrato psicológico por parte de un responsable.
Conozco gente a la que despidieron por estar 2 días de baja por covid.
No somos esclavos.
Salario miserable.
Ahora estoy en una empresa con condiciones humanas.
A mi ex responsable: ahí te pudras!
realmente se pasan. Empresa clasista (solo contratan a niños de papá de buen barrio), racista (100 empleados en la sede de Barcelona y apenas 2 o 3 que no sean españoles), y que vive de tomar el pelo a los trabajadores
La Head of Business, que es un hacha en la captación de parásitos
Trabajadores, algunos tontos, que defienden a la empresa según a quien putee esta
Empresa machista y retrograda. Con la misma formación y años de experiencia a los hombres les ofrecen puestos más altos con mejores salarios. Te lo justifican con excusas ridículas. Si una mujer dice que algún día quiere ser madre la miran mal. Empresa tercermundista.
No valoran el trabajo de las personas. Te echan sin previo aviso sin hablar los problemas antes e intentar solucionarlos. Pésimo equipo de RRHH.
Hay gente a la que le han hecho hasta mobbing para que se vaya, principalmente por parte de la dirección comercial y por supuesto todos los del departamento. Heavy
Totalmente, son unos incompetentes
Para trabajar en Leyton Iberia deberías saber inglés a nivel intermedio.
Leyton Iberia busca personas sin experiencia.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
El proceso de selección es rápido.
Todo lo malo que dicen es verdad: no te pagan las primeras 200 reuniones que haces y luego siempre pasa algo que las que habias concertado no se hacen muchas veces y no se nos da explicaciones, solo excusas
Fui asistente de comercial y es todo verdad
las reseñas positivas son de gente que trabaja ahí y de algún amigo de
Son reseñas de los que han podido progresar gracias a "su" meritocracia
las reseñas positivas me han ayudado y mucho, ¿Gente de aquí donde o que amigo?
Meritocracia? Por favor
Hola Gemma, ¿te importaría compartir tu experiencia como empleada? ¿Hay posibilidades de mejorar en el trabajo? Agradezco mayor información.
Es una empresa increíble donde hay una gran capacidad de crecimiento y valor por las personas. Se dan oportunidades a quienes quieren crecer y lo que prima es la meritocracia.
¡Fantástico lugar donde crecer y evolucionar como profesional!
Suena muy prometedor. ¿Sabes si actualmente hay un proceso de selección abierto en la empresa?
Por conocidos que trabajan alli
Parece que no es del todo cierto Jennifer
Esta claro, que no hemos trabajado en la misma empresa porque todo lo bueno que pones es mentira
convenidos, bienquedas, empresa de enchufismos y favoritismos, y a parte son unos elitistas solo contratan a gente de clase alta o que haya podido permitirse estudios en el extranjero
Entonces siguen la misma política en el call de BCN y en el de Madrid? no entiendo el motivo de tener a los empleados de este departamento así...
Pésima empresa
Y que pasó exactamente? en que se equivocó esta empresa?
(eliminado por el administrador) convenidos, mal pagadores. Yo trabajé ahí hace como año y pico y la opinión negativa, venga de una o varias personas, es verdad incluso más. Los que se ponen a la defensiva es que les pica porque ellos mismos saben que el call les sirve y hacen lo que quieren de las visitas. Entra a trabajar ahí si no tienes otra cosa y lo comprobarás y como todo el mundo, te acabarás yendo del call. Aunque no acepten las malas críticas verás que es todo verdad. A ver qué creen que hará la gente si no no le pagan y no les valoran. Lamentable caer ahí
Sigues siendo la misma persona. Tienes un problema y tu problema no se llama Leyton. Suerte en la vida...
No, pero si duermes más tranquila repítelo en todos los comentarios que necesites para creértelo. Tu en cambio sí trabajas ahí y te ha picado mucho. Vaya interés en ayudar a tus amigas más raro, q sin trabajar ahí te implicas tanto. Lo que no desmientes es lo de las 200 visitas , que ya es raro que eso como todo el resto no lo desmientes. La que tiene un problema igual eres tú y no, nadie en realidad ha dicho , de todos los que comentan y dan like al comentario, como en Google, es en concreto el call y cómo sometéis a la gente. Ahora, hace dos años y hace 4.
Uy, ¿y te pagaron todo lo que te debían?¿nadie tuvo una buena experiencia en este lugar?
Mientras trabajar en el call siga siendo ser un siervo y la secretaria de los señoritos y convenidos comerciales, la fuga de gente de ese dpto será constante
Les va de perlas esa fórmula. Con el chollo que es pagar 8€ después de las 200 primeras (si todo va bien) pero luego si empieza el ejercicio a 3€ menos la retención claro (XD) ... Como para acabar con eso, ¿estamos locos? Eso si, juega con el trabajo de la gente y tiene un problema la persona que lo dice y se queja eh?? Qué osadía no halagarles el abuso y hablar claro. Si total hemos nacido para tragar con todo y servirles , ¿verdad? qué atrevimiento exigir unas condiciones justas y poder fiarse de la empresa.
En lugar de defenderlos, sin tener nada que ver con la empresa, quizás algunos representantes deberían hablar aquí.
"si todo va bien", porque es imposible aguantar el tiempo de hacer las 200 que tienes que regalar ya que ya se encargan des del departamento comercial hacerte sentir como una (eliminado por el administrador) y como su sirvienta constantemente, (eliminado por administrador)
Y si aguantas y has concertado unas 600 pero los comerciales han dicho q eran vàlidas 185..... da igual, hacen lo q quieren siempre. Pero sí, claro que te vas de ahí
experiencia propia
Y para decir mentiras, hay cosas más graves que aquí no se han dicho
¿Cómo que tipo de cosas? es bueno comentar con detalles para estar al tanto de la situación, saludos.
No hagáis caso a los comentarios negativos sin ir a la empresa a hacer una entrevista. No sabéis quién está opinando. A la gente le gusta mucho jugar con el trabajo de los demás. Tengo varias amigas que trabajan en Leyton y están muy contentas. Nada que ver con lo que dice esta persona por aquí, que estoy segura de que es la misma haciéndose pasar por diferentes personas.
pues a ver si te llevas una sorpesa, "Elena"
Se nota que es la misma persona la que hace reiterados comentarios. Solo hay que ver cómo se expresa en todos los comentarios igual y se toma las contestaciones a nivel personal. Me parece patético.
Desde fuera parece patético (eliminado por administrador). A parte de eso, yo he estado mirando la oferta que tenéis publicada y sí que pone que se concierta para el equipo comercial.... no es así entonces?
Entonces,¿ sabes de qué habla? He leído que las 200 primeras visitas no se pagan, ¿eso es así o se lo inventan varias o una persona? He leído vuestra oferta pero eso ahí no lo pone
no sé qué ha pasado aunque parece que algo. Por lo que la(s) otra(s) persona(s) plantea(n), lo que parece jugar con el trabajo de la gente es no pagar las 200 primeras visitas, ¿no? no sé eh? así a botepronto y parece que una vez se han hecho tampoco está clara la cosa. ¿Podéis por favor aclarar si esto es así o no? Porque si no es así, más que decir que una misma persona es la que hace todos los comentarios negativos , estaría bien que se diga si es así o no. Gracias Elena
Yo no trabajo en Leyton, por lo que las condiciones en concreto no las conozco. Lo que sí conozco es a dos personas que trabajan allí desde hace tiempo y han promocionado y están muy contentas y sé que la empresa ha crecido mucho, por algo será. Si estás interesada en las condiciones pregúntalas directamente a alguien de la empresa. Lo que estás leyendo aquí, no hay que ser muy avispado para darse cuenta de que es una persona que quiere meter (eliminado por el administrador) por algún problema personal o aburrimiento o vete a saber qué.
Ostras, entonces dices todo eso y en cambio no sabes tanto como para ahora que se pregunta hacerte la loca. Pues tú sí que suenas real . Madre mía, ya que has hablado por esas amigas que lo desmientan ellas entonces, eres tú la que se ha metido en un jardín que no iba contigo. Sí que parece que hacéis mobbing. En cualquier caso gracias por aclararlo.
¿Puedes explicar por que estas defendiendo la empresa si ni siquiera trabajas allí?
No se si es la misma persona, pero lo que dice es todo cierto y es más se podrían decir muchas más cosas negativas, pero de veras no vale la pena.
Por supuesto que es cierto. Gracias por molestarte en aclarlo. Es tan cierto que hasta una reseña, buenísima por cierto, que tenía 13 o mas likes en Google la han borrado y les dejaba, con muy buena literatura, a la altura del betún. El que se pica..... Esa directora comercial se ha creído la Infanta Cristina! ridiculísima, defender el no pagar 200 primeras visitas alegando que tiene un problema... luego nos escandalizamos de que energúmenos como Putin o siguiendo la metáfora , la Infanta, hagan lo que les da la gana.. si pasa a todas las escalas! #ladirectoracomercialloconsiente y por eso borra las reseñas que la señalan.
esto era respondiendo a "marido de exempleada"
A los q os gusta jugar con el trabajo de la gente es a vosotros, que vais de pijos y superiores y sois de lo mas rastrero que hay. Ganáis dinero a costa de pisar a otros. Lo mínimo sería callaros ante las críticas de la gente. Y como hablais de algunos tiene tela. HACED CASO DE LOS COMENTARIOS.
Sigue pasando. Le han cambiado el nombre del cargo para que no la relacionen ,ahora es Head of Office
Es de hr.
no, que va, tú solo eras la jefa intentando defenderse de tu propia mediocridad, porque indignarse porque digan la verdad, EN UNO O EN DIFERENTES COMENTARIOS AUNQUE SEA LA MISMA PERSONA, es de mediocres y abusones. Vosotros podéis quedaros con el dinero de la gente haciendo como los trileros y esa persona COMO REACCIÓN tiene todo el derecho del mundo a decir lo que sois. Mucha cara hay que tener por indignarse porque diga la verdad. Después del moobing debería callarse no?¿ Qué despreciable y prepotente hay que ser
Sois la peor empresa en la que puede trabajar una persona, pagáis muy poco y los trabajadores pasamos necesidades que semejante miseria, encima nos tratáis mal. Venga! A seguir explotando a la gente.
porque la tal Elena era la propia directora comercial para defenderse de todo lo que escribí que era VERDAD
Solo apto para pelotas o enchufados, (eliminado por administrador)
¡Vaya!¿qué os ha pasado con la empresa para que expreséis de esta manera? estaría bueno que contéis vuestra experiencia.
Los descansos en Leyton Iberia son suficientes.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El número de días laborables a la semana en Leyton Iberia es 5.
¿pero qué dices del ambiente de trabajo, del salario? porque por lo que veo no tienen muchas oportunidades de crecimiento profesional.
Los contratos no siempre siguen el convenio actualizado, en algún departamento en concreto. Son clasistas y sometedores aunque creen que lo disimulan con sus formas y los comerciales en general tienen muy (eliminado por administrador) y mucho afán de protagonismo
¿pero entonces con qué cuentan los contratos?¿cómo es que no siguen un convenio? agradecería que alguien me ayudara.
Pero tú has sufrido alguna situación abusiva? Que te ha pasado exactamente?
Pero no entiendo, ¿a ti te despidieron o renunciaste? porque no suena como que sigas con ellos.