
No pagan, que malos, abusan es una total falta de respeto que de gratis no se trabaja y no quiero nada con esta empresa
Porque he tenido la peor experiencia en la zona que en la que trabajo con las jefas de zona en Murcia. Nada profecionales no les importa sus empleados si hay una queja te quitan horas o inventan cosas para poder despedirte como que dejaste algo sin hacer y no tienen pruebas más que el cliente se quejo y el cliente nunca se queja son ellos los que no les gusta que te quejes por ejemplo de un maltrato por parte del encargado o compañero/a de trabajo te quejas y ya te despiden improcedentemente, o si te quejas porque te han pagado mal que pasa casi todos los meses o te callas o ya sabes tu fin y así hacen con muchos un desastre .
No pagan en tiempo y forma . Después de las horas extras y estar disponible juegqn con el sueldo dé un discapacitado todavía por pagar su nomina y no responden a los Mensajes qué sé les manda para preguntar cuando pagan. Es LAMENTABLE qué juegen con el dinero dé un discapacitado.
Limcamar busca personal de limpieza con contrato temporal.
Salario aún por determinar.
El requisito principal es realizar tareas de limpieza básicas y algo de gestión.
Atractivo: flexibilidad horaria.
¿Es realmente flexible? ¿Así tratan al personal? ¿Vale la pena para un trabajo sin experiencia?
No no vale la pena te dicen que te van a pagar 1200 y no es así. Te lo digo de verdad no es confiable la empresa y si encuentras reseñas positivas son falsas
Yo llevo 10años trabajando, y paga si que pagan ly puntuales ante del día 2del mes tenemos el ingreso. Lo que no me gusta que te da un servicio y no te da más horas. Yo tengo seis horas semanales
Seguro te están mintiendo y te lo crees. De que zona eres?
¿Te sentiste cómodo durante la entrevista con Limcamar?
Los empleados de Limcamar expresan insatisfacción con el salario bajo, la presión laboral y la falta de reconocimiento, así como con la falta de promoción y el trato autoritario de algunos superiores. Algunos mencionan dificultades con el reparto de tareas y epis, además de la falta de cumplimiento de promesas de aumento de horas y sueldo. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre las condiciones laborales, promociones internas y políticas de recursos humanos en Limcamar? ¿Hay alguna experiencia positiva que desees destacar?
He trabajado en esta empresa y por privacidad prefiero no decir en qué sitio estaba destinado. Al principio todo muy bien pero luego empezaron a ponerme trabajo de más (dicho por un compañero, estaba yo solo haciendo el trabajo de dos personas) y la encargada, además de ser muy autoritaria y maleducada, me metía presión y amenazas. Necesitaba mucho ese trabajo y por mí salud mental tuve que pedir la baja voluntaria por culpa de esa mujer, la cual solo sabía faltarme al respeto y demás.
Porque es la pura verdad
Te faltan el respeto
(eliminado por el administrador)
Por lo menos en valencia y encima quieren que hagas el trabajo de tres o cuatro personas y si no lo haces que dios te pille confesado
No tienen en cuenta que eres discapacitado, a ellos les da igual y si defienden tus derechos , te amenazan y te tratan con falta de respeto
No te tratan como personas, si no como animales
Con todos mis respetos a los animales
Limcamar está buscando 5 limpiadores/as y un cristalero/a en Barcelona para cubrir vacaciones durante los meses de julio, agosto y septiembre. Se requiere hablar y entender español y tener los papeles en regla. ¿Alguien ha trabajado anteriormente como limpiador/a en una posición similar durante los meses de verano? ¿Qué consejos podríais dar para manejar la carga de trabajo durante este período?
La empresa ofrece contrato indefinido.
Sí, volvería a aplicar a esta empresa.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa grande.
Hola, me interesa el contrato indefinido. Cuantas horas a la semana se trabaja?
Pues yo llevo ya unos años trabajando con ellos en Santander y la verdad es que no tengo quejas, siempre me han pagado , si he tenido que cambiar algún horario o tengo algún problema llamo a la encargada y solucionado .
No entiendo leyendo los comentarios que aparecen en el chat son contrarios a lo que tu dices, será que tu tienes otra encargada que te supervisa?
Eso es verdad, depende de las encargadas,
Las de valencia son de lo peor
Te faltan el respeto y no te solucionan nada
De qu no paga eso es mentira,puede qu tenga un error alguna vez,como todo el mundo pero se lo dices y lo subsanan,yo trabajo ahí pero en Murcia y mi experiencia es positiva
Es bueno saberlo e incluso el hecho de que trabajes allí mejor aún, yo digo gracias por compartir, dar tu opinión de que si pasa algo que no esté bien lo subsanan, que guay que tú experiencia es positiva, ¿Tienes ya tiempo con esta empresa?
(eliminado por el administrador) maltratadores con amenazas vaya sucursal pero el culpable es la empresa que no limpia a esas gentuzas
Salario muy bajo. Presión laboral alta y sin reconocimiento personal ni económica de esfuerzo o realización de tareas extras. Tratan a los empleados como números y las excusas para despedir de forma procedente son de vergüenza.
Salario congelado. Ninguna posibilidad de promoción. Desde recursos humanos no te ayudan si tienes un problema, siempre dicen que es "cosa tuya".
Falso
Falso? Da la cara y discutamoslo. He trabajado allí casi 5 años.
Experiencia laboral
Falso? Da la cara y discutamoslo. He trabajado allí casi 5 años.
Eres de la delegación? De la central?
No es verdad ,yo trabajo ahí pero en Murcia y te puedo asegurar que no es así como dices
Cierto
Que bueno que puedes decirlo, asegurarlo ¿En qué trabajas allí en Murcia? Si es posible saber, saludos!
Presión muy alta y sin reconocimiento salarial, te dicen que pagan por Convenio cuando lo que te dan es la mitad de lo estipulado. Toda la razon
A parte del salario nom les ofrecían alguna otra compensación?
Yo e echado un mes limpiando en bbwa y no me han pagado aún y además me han tenido sin asegurar no veas
Buenas tardes Gaditana ¿Solo trabajaste un mes y cuanto llevas esperando a que te paguen?
Es la verdad
Hola. Me han ofrecido trabajar 16 horas semanales en sustitución de vacaciones, en limpieza de supermercado. Antes de nada me gustaría saber cuanto pagan.
Me gustaría saber qué se cobra por un contrato de 20 horas a la semana
Eso es inadmisible!!
No pagan a los trabajadores
Y ningún trabajador ha denunciado todo esto? alguien se tiene que hacer responsable, es lamentable...
Ahí yo debo decir que en mi caso, a mi me han pagado cada mes, no han subido el sueldo en 4 años, ni la categoría tampoco, pero pagar si que me han pagado siempre... Por cierto, dejo un puesto vacante en la empresa, zona Mallorca. Saludos y suerte.
Entiendo, ¿y es por eso de los aumentos que dejas la empresa?¿o qué te pasó con ellos? me ayudaría saber cómo les verdaderamente la experiencia de uno de sus empleados.
De limpieza ?
Yo e echado un mes en un banco una hora de lunes a viernes y no me han pagado aún
Puedes escoger el horario que puedes trabajar con ellos?
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La cantidad de trabajo en Limcamar no requiere horas adicionales.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy alta.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
El punto débil de Limcamar es bajo salario.
Yo mejoraría el salario.
Las tareas son/están mal repartidas.
El proceso de selección es rápido.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo parcial en una empresa grande.
Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
Mi calificación general dela empresa es 1.
4 años en ella, en Enero hará 1 año fija, ni subida de sueldo, solo trabajo 45 minutos de lunes a viernes, aun no los conozco a la cara, y si quieres buscar otro empleo y les piden referencias te hunden todos los posibles nuevos empleos!! En mi opinión, jamás trabajéis para una empresa así, ni por desesperación!!.
Experiencia laboral
Hola . Cuánto cobrabas al mes?
Llevo 4 años trabajando aquí, en 4 años sigo con 45 minutos de lunes a viernes, después que se me prometió ir subiendo las horas y por ende el sueldo, nada de eso se ha cumplido.
Vaya, ¿y al preguntar al respecto no te dan ninguna respuesta?¿a los demás empleados si les dan más horas?
Según tengo entendido, hace unos meses cogieron personal nuevo por falta para limoeza en hospital de Inca
Entendido, entonces debido a la pandemia no despidieron mucho empleados?
Hola, me ha entrevistado una persona que trabajo allí en el puesto bde Recursos humanos y me han dado muy malas referencias de él. Se llama José López. Alguien sabe algo, creo q lo echaron. Muchas gracias
Se oyen cosas pero no sé si son ciertas....
En qué empresa está ahora?
Pregunta a los empleados:
Nesesito trabajo urgente
Yo no lo haría, por experiencia propia.. Busca una empresa que te de tus 8 horas, con contrato normal, una entrevista presencial, que aquí no hacen ni eso.. Suerte.
Ni siquiera tuviste entrevista presencial?¿no contaste con ninguna de esas cosas entonces?
Nada, me cogieron datos y un par de preguntas tan solo por tlf
Ok y piensas que la entrevista presencial es tan importante? Para mi si te cogen después de un par de preguntas , mejor. Lo de falta de contrato - no
Contrato si que hacen, claro, pero todo telematicamente, después te aseguran que tendrás más horas con el tiempo, y que te subirán la categoría y por ende el salario... Pues en mi caso, todo fue mentira.. Me hacen sentir impotente,.. Pero no puedo hacer nada, más que seguir buscando hasta lograr encontrar otro trabajo, ya que si yo me despido, no tengo derecho a nada y menos con el contrato de 45 minutos al día
Espera, tienes solo el contrato acordado telemáticamente? Entonces trabajas (eliminado por el administrador), no?
Aquí no hacen contrato normal? A qué te refieres con contrato normal
Yo también quisiera saber al respecto, cómo es el contrato telemático?
Pregunta a los empleados:
No pagan la categoría profesional, repińan tu salario de todas partes
Lleva razón! Muchas horas y poco sueldo
Hola, tengo entendido que el sueldo que manejan los empleados de está empresa es muy justo de acuerdo al contrato que estipulan. ¿Ustedes vieron el contrato?
No entiendo. Por que no dan oportunidad a quedarse en la empresa? Supongo que necesitan al personal todo el tiempo, no?
¿La empresa toma en cuenta el bienestar de los empleados?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Si esto ya
Buenas, ¿podrías hablar sobre cómo es el teletrabajo en ella y cuantos días a la semana?
No considero clara esta respuesta. ¿Alguien puede decir cómo es?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Falta de epis y poco sueldo
Hola, ¿a qué te refieres con poco sueldo? si puedes compartir detalles de tu experiencia de verdad lo agradecería.
Mascarillas quirúrgicas, las envían en un sobre cuando vienen los cristaleros a limpiar y si piensan los hombres las entregan, eso si,.. pero el uniforme es un simple babero abierto de lados y que se cierra con un simple clic en ambos lados.. Es lo único, doy gracias que en la oficina donde me corresponden traen muchos botes de desinfectantes, guantes y más mascarillas
Pues que se pagan a muy poquitos euros, entiendes? Tampoco voy a dar todo tipo de detalles,.. Yo por ejemplo llevo cobrando 85 euros durante estos 4 años!
Querrías tener el uniforme como los médicos o que? jaja
X cuantas horas???
Pregunta a los empleados:
Hay flexibilidad de horarios?
También estoy leyendo acerca de esta empresa, y además de los horarios quisiera saber más acerca de las condiciones de trabajo?
Por que nadie de la empresa nos proporciona la información? :(
Pregunta a los empleados:
Hay puestos vacantes para la Sierra Norte
Hola veo que tienes conocimientos de esta empresa actualmente ¿Sabes que tipo de contratos suelen ofrecer? saludos.
Contratos de tres horas diarias y quieren que regales dos diarias por todo el morro
¿crees que alguien que quiera tener estabilidad laboral pueda arraigarse en esta empresa?
Regalar dos horas ? Porque??
pues regaladas no son, si te las pagan. Tal vez sea un buen trabajo para estudiantes
Regalar dos horas?? A que te refieres
Pregunta a los empleados:
no lo se
Trabajo