Las ganancias en los puestos en Llorente & cuenca-reputacion y deporte
Llorente & cuenca-reputacion y deporte está buscando empleados para puestos:
director de recursos humanos
Idioma
inglés
Requisitos
máster en gestión de Recursos Humanos
visión estratégica, liderazgo y capacidad de influencia
asegurar la correcta ejecución del proceso de On Boarding y Off Boarding
liderar la implementación y ejecución del plan de formación
cómodo/a en entornos profesionales dinámicos y ágiles
proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido
coordinar los procesos de revisión salarial, fijación y evaluación de objetivos
supervisar el plan de seguridad y salud, y coordinar la actividad de prevención de riesgos laborales
seo
Idioma
inglés
Responsabilidades
elaboración de auditorías SEO
keyword Research y optimización de métricas
elaboración de calendarios editoriales y análisis del tráfico orgánico
redacción de textos y publicación de fichas Google My Business
análisis de evolución SEO y recomendaciones de mejoras
definición de estrategias de Linkbuilding
Requisitos
impecable nivel de redacción
estudios: licenciatura o grado en Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo o similar
si eres una persona proactiva, organizada y con capacidad de analítica… ¡En Apache parte de LLYC te estamos buscando
iniciativa y dotes de organización
si además tienes conocimientos técnicos de HTML o Javascript es un plus
actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SEO Specialist con muchas ganas de sumarse a nuestro equipo
conocimiento analítico orientado a SEO
más de 3 años de experiencia como SEO Specialist
técnico
Idioma
inglés
director
Idioma
inglés
Requisitos
directora • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr
expertise en la creación de propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a retos específicos de clientes en diversos sectores
nivel académico: Titulación universitaria, grado o equivalente
habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio e implementar estrategias innovadoras en Paid Media que generen valor
amplia experiencia en motivación y desarrollo de equipos, enfocándose en la retención de talento y fomentando una cultura colaborativa
liderar la relación con los clientes asignados, construyendo relaciones sólidas y de confianza
experiencia previa mínima acreditada de 5 años en puesto similar
capacidad para liderar y gestionar proyectos complejos en entornos dinámicos, alineando esfuerzos con objetivos estratégicos y operativos
Responsabilidades
definir los mensajes clave para cada estrategia y adaptarlos a los distintos públicos, mercados y segmentos
actuar como principal punto de contacto con clientes en temas de comunicación y relaciones públicas
realizar un seguimiento continuo de las estrategias y aplicar ajustes cuando sea necesario
gestionar presupuestos, timings y rentabilidad de los proyectos
asegurar calidad en la operación: Supervisar la ejecución de los briefs, establecer y monitorear KPIs de eficiencia, implementar metodologías avanzadas y realizar auditorías periódicas para garantizar la excelencia en los resultados de Paid Media
consultor
Idioma
inglés
portugués
Requisitos
al menos 3 años de experiencia en una posición donde desempeñará las funciones principales descritas en la oferta
graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares, siendo valorable contar con una titulación de máster o equivalente
sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores
asesoramiento, la planificación y la ejecución de estrategias, ofreciendo soluciones a problemas concretos
licenciatura en Comunicación Audiovisual o Publicidad
experiencia previa mínima acreditada 5 años en consultoría
nivel de castellano nativo o equivalente a C1
cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución
Responsabilidades
diseñar y supervisar la ejecución de planes de comunicación / relacionamiento con el mercado
ejecutar la estrategia global de premios de la firma
diseño y coordinación de estrategias corporativas de contenido adaptadas a las necesidades de nuestra firma: social Leadership, campañas de adhesión y campañas de influencia basadas en ciencia de datos
gestión integral de proyectos corporativos como los proyectos emblemáticos que posicionan a la compañía en territorios como la innovación, la igualdad y la creatividad, siendo esta una de las principales funciones del puesto
gestionar la relación con stakeholders clave
gestión de Calidad: Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para asegurar que el producto final cumpla con las expectativas del cliente y los objetivos del proyecto
coordinación de voluntarios: reuniones, status, acciones, gestión de proyectos
gestión de Recursos: Asignar y coordinar el equipo de producción, así como los equipos técnicos y creativos externos que puedan ser necesarios para completar el proyecto
analista
Idioma
inglés
Responsabilidades
análisis de oportunidades de inversión LLYC Venturing
entender el modelo de negocio
análisis y conciliación de cuentas
entender la influencia de la tecnología en el mismo
participación en la realización de la contabilidad general y en los cierres contables
manejo de los principales KPIs
elaboración de informes para la dirección
análisis del mercado
Requisitos
experiencia demostrable de 1-2 años en puesto similar, en empresa preferiblemente
análisis e interpretación cuantitativa y cualitativa de datos para la planificación y la ejecución de estrategias
generación de informes y diseño de cuadros de mando cuando fuese necesario
preferible Grado en ADE, Economía o similar
experiencia previa mínima acreditada 5 años en análisis de datos
entre 1-2 años de experiencia en auditoria o similar
para un proyecto relacionado con el sector turismo buscamos incorporar un/a Analista de datos
nivel de castellano nativo o equivalente a C1
director de marketing
Idioma
inglés
Requisitos
nivel académico mínimo Titulación universitaria grado o equivalente
sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores
experiencia previa mínima acreditada 3/4 años en dirección creativa de proyectos en cuentas similares
nivel de castellano nativo o equivalente a C1
coordinación de los perfiles con funciones creativas de los equipos que se generen en cada proyecto
supervisión de la correcta ejecución de artes finales y otras creatividades
supervisión de la producción o implementación de aquellas propuestas que sean aprobadas por el cliente
responsable de la calidad de contenidos desde el punto de vista creativo
director creativo
Idioma
inglés
Requisitos
nivel académico mínimo Titulación universitaria grado o equivalente
experiencia previa mínima acreditada 5 años en dirección creativa de proyectos en cuentas similares
nivel de castellano nativo o equivalente a C1
coordinación de los perfiles con funciones creativas de los equipos que se generen en cada proyecto
supervisión de la correcta ejecución de artes finales y otras creatividades
para un proyecto relacionado con el sector turismo buscamos incorporar un/a Director/a creativo/a
supervisión de la producción o implementación de aquellas propuestas que sean aprobadas por el cliente
responsable de la calidad de contenidos desde el punto de vista creativo
especialista
Requisitos
imprescindible Python y SQL: Al menos 2 años de experiencia
google BigQuery: Experiencia con bases de datos en la nube como BigQuery
dbt: Experiencia en la transformación de datos usando dbt
pandas: Experiencia en el uso de la biblioteca de pandas para el procesamiento y análisis de datos
looker Studio: Conocimiento en creación de dashboards y visualización de datos
procesamiento de datos y APIs: Familiaridad con la extracción de datos desde APIs y el procesamiento de grandes volúmenes de datos
Las ganancias en los puestos en Llorente & cuenca-reputacion y deporte