Opiniones LLUCH ESSENCE

¿Tan fuerte son los olores? Por ser una industria de aromas y fragancias, nadie se imaginaría que afectara los alrededores de esa forma.

Es una empresa que esta muy cerca de colegios y el casco urbano del Prat

¿Se sabe de alguna iniciativa o proyecto para reubicar la instalaciones de la empresa lejos del casco urbano? al final es un asunto de salud pública.

Que yo sepa el ayuntamiento del Prat. no está haciendo nada por la quejas vecinales por los malos olores a productos químicos.
Supngo qué el dinero manda.

Que significa eso de ser un chivato una pelota?

Muy mala gestion por parte de (eliminado por el administrador)
Todo muy kaotico y en constante cambios de plantilla.

¿Crees que sea posible alguna mejoría si se logra controlar la gestión de la directiva y la rotación de la plantilla o por el contrario crees que esta empresa está condenada?

Una empresa muy toxica, y no lo digo por los productos.

Pues entonces por que lo dices? Di que es lo que te molesta para que estemos al tanto todos

Muchos comentarios de gente opinando lo mismo… que crees que podrían hacer para mejorar sus servicios?

A qué te refieres? Puedes ser más específico? Me interesa tu opinión, gracias

No organizan bien el trabajo de almacen, todo es un caos. Mucha carga de trabajo, para los trabajadores que somos. Muchos problemas diarios que desgastan mucho al trabajador.

¿En algún momento le han comunicado a sus supervisores o gerentes, el malestar que tienen los trabajadores por la desorganización en el almacén y el el exceso de trabajo? cada quien siempre anda en lo suyo y quizás haya que decirlo para que los tomen en cuenta,

Los empleados de almacen y producción no tenemos ni voz ni voto. Si no te gusta ahí tienes la puerta.

Puedo entender que no puedan tomar decisiones pero pueden poner una queja de su disgusto para que los ayuden, hablen con el directivo

¿Cuál crees que sería la solución para que la situación mejore en tu área de trabajo? Sin lugar a dudas, la comunicación y la buena gestión en la organización son muy importantes.

Tiebes razon, el cordinador de producción no sabe comunicarse con los trabajadores y tiene muy malas formas.

Pero... una consulta como esta estructurada la cadena de mando en tu área de trabajo, es decir a qué figura o cargo debes reportarte?

Hola Dani, supongo que ya no eres empleado de la empresa LLuch essencias, es lo que entendí, a pesar de lo que comentas, ¿Hablaste de lo que sucedía, de esos recursos que eran necesarios o que hacían falta?

¿Es cierto que los sueldos son un poco bajos? ¿Y el horario, qué tal es? Es un punto positivo que haya personas trabajando allí que sean encantadoras, eso siempre hace del ambiente más ameno pero me interesan saber otros aspectos también.

Una empresa que esta cambiando continuamente de director general, recursos humanos, jefes de seccion y personal de todo tipo, no creo la gestion sea muy buena con tantos cambios.

Mi experiencua fue en produccion y fue como tu dices muy fustrante. Cada trabajo que haces, mil problemas.

Supongo que tantos cambios no garantizan una estabilidad laboral, ¿no? Antes se ha recomendado para aprender más, ¿crees que eso es posible? ¿Conseguir más experiencia laboral y aprender?

El coordinador de produccion crea muy mal ambiente de trabajo. Todo muy desorganizado y caotico. Se pierde mucho tiemo en hacer cualquier cosa.

¿Por qué los empleados pierden mucho tiempo? ¿Quieres decir que hay tareas mal repartidas? ¿Por su mala organización?

Se pierde mucho tuempo por la mala gestión por parte de la empresa y la precariedad de los puestos de trabajo.

¿Dirías que es una situación para todos los puestos de trabajo o solo para aquellos en tu sector?

Sobretodo produccion y almacen. Siempre pagamos los trabajadores con la mala gestion de los cargos superiores.

¿Y hay reclamos sobre lo que pasa? ¿Alguien ha hablado con los superiores al respecto?

Es verdad lo que dice.. Dejan mucha responsabilidad a una persona de logística (almacén) que tiene que llevar todo lo que genera la empresa. Me parece mál ésa gestion.

Porque lo he visto éste verano 2022 por parte de producción..

Bueno, ya son tres los testimonios que aseguran que hay mala gestión de los superiores, la pregunta es ¿se lo han hecho saber o existen reclamos sobre el asunto? Si no lo manifiestan de una forma adecuada, no habrá cambios.

La verdad que suena genial que te recompensan y te hagan sentir mejor constantemente por el trabajo realizado, ¿sabes si tienen vacantes para trabajar?

Hay vacantes a menudo..

Tiempo al tiempo!

Por vuestro comentarios se entiende que ve que hay un muy buen ambiente de trabajo, esto es solo en tu área o en todo los departamentos?

Imagino que cada departamento tendrá sus cosas..

No soy ningún experto pero creo que las personas que trabajan en almacén reciben formación especializada para evitar riesgos y accidentes. ¿Sabe la ITSS de todo esto? ¿Ya ha sucedido algún accidente por culpa de estas prácticas?

¿Pero no todo será tan malo no? Me refiero, aún trabajas allí y la verdad no hay muchas quejas asombre la empresa...

Una empresa que va de familiar y despide a trabajodores estando de baja de parternidad. Y 13 compañeros mas ( veteranos entre 5 y 18 años de antuguedad) 15 dias antes de navidad.
Despues de eso te puedes esperar cualquier cosa.

que fuerte!. pero para despedir tanta gente de golpe, y con tanta antiguedad. ¿tiene que haber pasado algo muy fuerte a nivel interno, no?

Quitarse a los veteranos y contratar personal sin antiguedad con contratos basura.

Ósea que estas personas nuevas que contratan, tendrán menos beneficios que los antiguos?

Es una situación bastante fuerte, ¿pero se han comunicado directamente con la empresa para buscar una solución a estos problemas?

En el depatamento de produccion aparte de la forma precaria de trabajar el encargado tiene un ambiente nocivo de miedo y sumision.

¿Crees que hacer un reporte detallado con ejemplos claros podria funcionar si es enviado a los altos mandos?

Los altos cargos son muy concientes de las malas formas de este encargado con los trabajafores.

Cuando este tipo de cosas se escapan de las manos de los altos cargos, es momento de notificar a las autoridades. Partiendo por el hecho de que los olores que emite la fábrica podrían estar dañando la salud de los trabajadores. La ITSS debe ser notificada. ¿Ningún trabajador se ha enfermado o algo parecido?

Creo que el salario es una cuestión individual

¿Los empleados trabajan mucho allí?

#lluchessence Empresa familiar que despide a las puertas de la navidad a 14 familias que llevan fijas entre 10 y 18 años, algunos de ellos en baja de paternidad, médica y cuidado de menores, con la intención de quitarse a la plantilla fija de encima y así subcontratar el servicio y precarizar más los puestos de trabajo y llenar más sus arcas, ni familia ni nada,avaricia en estado puro!

Venga manolo super fuerte lo que cuentas, fuiste de las personas que terminaron siendo despedidas? como fue eso ? me imagino que ha sido todo un lio.

Gracias a todos por los comentarios. @Manolo, siento mucho que hayan despedido a tanta gente. ¿Problemas financieros?

Muy mala esperiencia en produccion por el ambiente creado por el encargado que no dudara en amargarte la vida si tu forma de ser no es de su agrado.

Lluch essence, empresa familiar que busca la excelencia en el trabajo. Eso si, sin ivertir un euro en la mejora de los puestos de trabajo.
Sueldos bajos y trabajo precario tanto en almacen como en produccion.

Pero si hay un ambiente precario, con mal sueldo y se juzga a la gente según su personalidad mas que por sus capacidades. ¿Como puedes decir que están mejorando en algún aspecto?

Las dos hermanas, que se hagan una reflexión pero ya, una empresa funciona gracias a sus trabajadores, y de familiar tiene el nombre.
No todo en la vida es dinero señoras, respeto, dignidad, humanidad y derechos humanos son muy importantes.
Vaya tela lo de UGT.
Queridas empresarias, el tiempo de los esclavos ya ha pasado, vaya fama le dan a esta empresa.

A veces, Paulo Coehlo dirá algo útil. Jajaja. De acuerdo, el dinero no lo es todo, y no puede comprar respeto o humanidad por dinero. Lamento leer que no es una empresa tan buena como yo pensaba al principio. ¿Dos hermanas manejan estos negocios? son las jefes, ¿verdad? Ellas saben que no gestionan bien su empresa?

me puedeis decir si es posible aplicar a la empresa actualmente? estoy interesado. como creeis? puedo tener esa oportunidad. cualquier ayuda vale oro