Nefasta gestión del personal, es el personal quien les forma a ellos. S.rgio un cero a la izquierda y un don nadie Arrogante y bien queda, estamos todos cansados de el porque no da soluciones ni conoce el trabajo. Nos trata de tontos con los clientes y todos trabajamos mal menos el. Almacén J.vier gente deseando que la echen, humillaciones delante del equipo, tampoco conoce los procesos y nos utiliza para hacer su faena y hacerle informes como si el estuviese atento al trabajo. Si los echan Loaner funcionaria mejor. E oído que se van a ir la mayoría de clientes y gente de cuando estaba en Cornellá han marchado todos por el trato que han tenido los nuevos supervisores con ellos. La gente nueva también se está buscando otro trabajo. Hartos de aguantar este trato, de gente que no sabe ni se interesa por la empresa, solo por destacar de manera que sea
Hace poco que estoy trabajando en Loaner, pensaba que estaría mejor, vengo del sector, pero al menos en mi departamento no. Hay una persona que se hace llamar (eliminado por el administrador) pero no sabe nada ni está por el equipo, ni siquiera forma al personal, es un cero a la izquierda y no se implica en nada, todo el día con el móvil escribiendo que se lo esconde detrás del portátil y se pone los cascos haciendo que está en una llamada para que no le preguntes nada. (eliminado por el administrador)
En almacén a gritos y broncas con (eliminado por el administrador), que pierde las formas, y en ATC contratan a gente nueva pero cero formación y estamos sin saber qué hacer, Tanto pasan que se van de vacaciones otra vez y no tenemos a nadie responsable hay gente nueva que no saben nada y estoy solo intentando hacer lo que puedo . A ver si cambia porque es frustrante y me gusta lo que hago.
Al nuevo responsable de almacén en Hospitalet lo tendrían que despedir, no hace ningún favor a la empresa, gente se está marchando porque coacciona, todo le parece mal y humilla para sentirse superior. Pararle los pies sería llegar a los tribunales.
Solicitarías un estudio de la situación de la empresa a CCOO. Hay mucha rotacion de personal? Existen situaciones de mooving (burlas humillaciones delante del equipo, etc) estamos en Cornellá, por si podemos ayudaros. Saludos
Burlas, falta de empatía por el trabajador, humillaciones, infravaloran el trabajo de los empleados, aprovechan un fallo, para ir contra esa persona.muchísima rotación de personal, acosan al trabajador para que acabe renunciando al puesto para evitar pagar...
Puede ser una denuncia anónima? No querría que me echasen tengo hijos pero cada mañana me cuesta levantarme para ir al trabajo
Soy delegada de ventas, trabajo con loaner en hospitalet y la verdad, que el responsable de atencion al cliente te diga que la empresa trabaja fatal , que almacén no cumple correctamente, en inspección no hay gente cualificada y que las incidencias que tiene son intolerables , deja mucho que desear del responsable y de la empresa. Tampoco tiene idea del material que se trata, no pierda aportar un buen servicio si no conoce l empresa, en Cornellá funcionaban mejor
Cierto es la rotación del personal y ha marchado gente muy cualificada. Sobre almacén no conozco al nuevo responsable, trato lo justo pero se le ven las malas formas. No hay bien ambiente
Cierto, según me ha contado gente que ha estado, que hay o había una persona que sabe mucho, y que lo han metido en la zona de inspección, y cada día está en un sitio distinto... Si eso es verdad, lo están desaprovechando....
Como lo van a despedir si es coleguita de la directora general y es quien permite la tiranía y el maltrato al personal?
Es el lameculos de la jefa, pero creo que todos los de por abajo de la directora general son unos buitres, que lo único que saben es humillar al trabajador, se creen que saben mucho y lo único que saben es respirar porque otra cosa no tienen ni idea, deberían de estar todos en la calle.
A cambiado mucho Loaner. Trabajo aquí y cuando estaba en Cornella el ambiente era mucho mejor. Ahora han cambiado al responsable que se encargaba de todo y han aparecido responsables de la nada que solo miran la producción no como se sienten los trabajadores. Meten presión, no saben ni cómo tienes que trabajar, le preguntas algo y no te saben responder o lo que ahora te dicen que se hace de una manera por la tarde te dirán que porque lo has echo así no se preocupan de los trabajadores y el ambiente es tóxico, mucha gente se está marchando y no es por lo que se hace, es por el ambiente que crean los nuevos responsables. Pagan poco y antes al menos decías buenos me pagan poco pero hay buen ambiente, todas las zonas almacén inspección atención al cliente éramos un equipo y había más comunicación y buen royo, el trato con el responsable es bueno, tenía detalles con todos como traer pizzas o donetes ,se preocupa si te pones enfermo o te pregunta qué tal va todo, y no te importaba hacer hora y ayudarle los fines de semana por qué veías que él era el primero en motivar al personal pero ahora nadie quiere hacer horas, guardias y menos venir un finde, la gente coge bajas porque no está agusto y los nuevos responsables cargan a su equipo de trabajo con cosas que tendrían que hacer ellos y encima vigila que les dices q la contestación es si no te gusta te vas. Gente que lleva años sigue cobrando 17.000y no cuentan con ellos parece q estén buscando que se cansen y marchen. Y encima si algún cliente de Loaner te quiere contratar no puede. Me ha llamado un cliente para decirme que querían contratarme pero hay una cláusula con loaner que no puede hacerlo y me propone que cobre el paro durante un año y luego me contrata. Está empresa creo que o vuelven a Contar con los responsables de antes , que eran 2 y ahora son 6 o tendrán problemas. Ahora en hospitalet te sientes más valorado por sus clientes que por tu empresa y los nuevos responsables no hacen su trabajo Entonces la gente marcha porque para lo que te pagan y si encima estás mal por el ambiente que crean los responsables
Que gran verdad, no recomiendo trabajar en ese sitio, mi experiencia fue muy mala.
Buscando información encontré este apartado, Yo trabajo en una empresa que contrata sus servicios a Loaner en Barcelona, ha cambiado la calidad del servicio, lo notamos en la efectividad de resolución y compromiso que tenía Cardenas y el saber en qué terreno juega y eso que lo llevaba todo y todas las áreas en Cornellà transporte sigue por Eugenio , perfil con experiencia y sabe también en qué terreno juega los dos de rápidas soluciones y mejorando servicio. Actualmente preguntas al encargado de de atención al cliente o a su superiora y no hay nada resolutivo, no es tanto compromiso por su parte o es la sensación, tendrían que haber seguido con la filosofía de Cárdenas, años pasados era la falta de personal el punto a mejorar pero no la gestión como actualmente, como a favor la empresa está crecimiento bestial
A Cárdenas se lo cargarán al final, no les gusta que les hablen claro a la dirección ese chico trabaja muy bien y se implica, crea muchas envidias y no le dejarán decidir, seguro que se lo rifan en el sector
Cuando trabajaba en loaner, Miguel era y seguirá siendo el mejor, arrimaba el hombro en cualquier situación, es un chico con un potencial increíble.
Lástima que lo tengan apartado, pero es un responsable que toda empresa necesita.
Referente a loaner, espero que a la gente que no aporta nada los acaben echando a la calle.
Es una empresa que te permite crecer profesionalmente, tuve la suerte de trabajar con ellos pero marche por circunstancias personales. La gran mayoría de empleados no valoan el esfuerzo de los responsables y eso es una lástima. Salario es justo pero tienes estabilidad y te promocionan según tu dedicación y responsabilidad. El ambiente entre compañeros está bien al principio pero luego es mucho sálvame, mira que hace este, el otro y eso es muy negativo para una empresa. Hay mucho listillo que se queja y son los que menos demuestran. Gente que se quejaba porque no pagaban las horas pero luego se tiraban entre desayuno café y café más cigarro perfectamente 3h al día hablando de que ellos la llevarían mejor… Te dan bastante libertad en tema de horarios y posibilidad de hacer horas. Si te gusta trabajar y dejarte de chismorreos, una empresa para aprender del sector muy buena. Si buscas trabajar poco cobrar bien no es una empresa multinacional. Creo que ahora están creciendo y la verdad si encuentran buenos trabajadores que estén por lo que hay que estar, tiene mucho potencial.
Estube en Barcelona y el responsable ayuda mucho al trabajador y dedica mucho a la empresa, al punto sabe mal porque lleva y está en todo, aún con esas la gran parte de trabajadores parece que no eran conscientes o no querían serlo
Cierto
Al responsable de Madrid le da igual todo ahogan a los de Barcelona, si no es tema suyo, el tipo no valora a los trabajadores. Yo trabajaba en Cornellà pedí subida y el tipo me dijo esto es lo que hay pero cuando necesita algo va de amigo. Llevaba un cliente sola durante una semana. Estaba comoda pero tuve que marchar porque no sentí remunerada. Antes no tomaban decisiones de Madrid y iba mejor, ahora es un descontrol
Totalmente de acuerdo!!!!
No es verdad. Pagan muy mal y además tratan a todos muy mal. Las formas son deplorables! Y los baños son horribles!!!
El responsable hace su trabjo mu bien i a hecho equipo bueno. Los que venimos a trabajar estamos mu contentos, l
Equipo? Yo estoy currando en Hospitalet y no da tiempo a conocer a la gente, todos se van no quieren trabajar aquí ni los de ett y los que valen los despiden inventándose escusas los que estamos vamos mirando ofertas nadie está bien aqui
LOANER HEALTHCARE SERVICES está buscando un Auxiliar de entregas/recogidas en su delegación de Alicante. La empresa ofrece una remuneración acorde a la experiencia y la posibilidad de formar parte de una compañía líder en logística. ¿Alguien tiene experiencia en puestos similares y estaría interesado en trabajar en una empresa especializada en la desinfección de material quirúrgico? ¿Cuáles creéis que podrían ser las tareas más importantes en este puesto?
Empresa muy constructiva, trato muy bueno con los empleados y motivación para superarse día a día siempre que lo demuestres, valoran al trabajador
Me agrada lo que dices, ¿dónde puedo postularme? Si me cuentas como hiciste tú o si sabes si hay vacantes disponibles me sería de mucha ayuda :D
pagan una miseria, se espera que trabajes horas extra y que estés agradecido por el trabajo.
Pero aceptaste el trabajo sabiendo que te pagarían eso o es que no te han pagado lo prometido?
He trabajado con ellos y no es cierto, tema de horas extras siempre las pagan, si q es cierto que las has de informar y te las han de validar, también según el rendimiento del empleado
Entiendo y el sueldo te pareció justo o "una miseria" como ha dicho la persona de arriba?
Es falso
Es falso
Que horario teniais?
Busacaba empleo en San Fernando de Henares como programador de web, afortunadamente encontré que LOANER HEALTHCARE SERVICES está buscando empleo uno. Me presento brevemente, tengo 1 año de experiencia dedicándome a eso y realmente me apasiona, además algo que espero tomen muy en cuenta es que tengo un nivel de ingles B2, y vi que es modalidad de teletrabajo opcionalmente, me agrada la idea porque también tengo experiencia en ese aspecto
Muy buenas. Vengo de trabajar en una empresa muy similar a ésta. Renuncié debido a la mala relación que tenía con mi jefe, quien me pareció muy poco humano en su trato y bastante ineficiente como autoridad en momentos realmente perentorios. Me gustaría saber cómo es el asunto aqui en Loaner Healthcare? ¿Cómo son las condiciones de trabajo? Gracias de antemano.
Pregunta a los empleados:
Mi nombre es Diego Morato.Trabajo en la Empresa Scientific Anatomy Center, me gustaría la posibilidad de colaborar.
en que sentido quieres colaborar con ellos? ser cliente o buscas trabajo?
No conozco a nadie que trabaje aquí, pero al parecer ofrecen condiciones buenas.
las condiciones son regulares, un poco más altas que las mínimas. se espera que trabajes horas extra sin paga extra.
Además de este problema con las horas extra y tal, qué otras condiciones no te gustaron?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Medios de protección, teletrabajo, turnos reducidos de personal, desinfección de instalaciones.
Loaner Healthcare Services Sl. Actividades anexas al transporte terrestre, con unidades en excelente estado, y un personal responsable y trabajador, que perciben sueldos muy buenos, con jornada según el desempeño y ambiente laboral muy ameno, donde existe el compañerismo y el trabajo en equipo.
He buscado por muchos sitios un trabajo en el cual tenga experiencia y me guste, he visto vuestro anuncio que buscáis un auxiliar logístico en lo cual si tengo experiencia y muchas ganas de trabajar me apuntare a vuestra oferta.
¿Cuánto estás dispuesto a pagar por un servicio de LOANER HEALTHCARE SERVICES?
¿Les parece que trabajar en LOANER HEALTHCARE SERVICES es una buena oportunidad? Actualmente están ofreciendo coche de empresa como beneficio a sus empleados.
Bueno, si te ofrecen un coche de empresa para algunos puestos. Pero... hay un pero, se venden como una empresa bien establecida, la realidad es completamente diferente. Buscan jóvenes sin familia a los que no les importe trabajar como esclavos entre 10 y 12 horas al día sin cobrar nada más.
Si no tienes experiencia y no te importa que te paguen el salario mínimo, adelante.
¿Es que es incómodo trabajar allí? Dejando de lado lo del horario y el sueldo. ¿Hay otra cosa que sea una desventaja?
Eso es totalmente falso al menos actualmente. Se pagan todas las horas extras
El mal trato de los “jefes” te cargan de responsabilidades que son de ellos cuando ellos ni se enteran de los procesos, son unos déspotas en especial J.avi€r, ante los clientes hacen quedar a sus empleados como unos tontos ya que ellos no se responsabilizan de sus propias tareas. Es un ambiente tóxico. No te recomiendo trabajar aquí.
Actualmente te ponen mala cara cuando pasas tus horas extras, antes si pagaban las horas extras y sin malas caras, ahora te dan a entender que estás obligado o que es tu culpa el hacer horas extras (según ellos por no hacer bien tu trabajo)
Se pagan todas las horas extra, es un hecho.
Me gustaría comenzar a trabajar en San Fernando de Henares, Madrid. Los amigos me dijeron que el puesto al que deseo solicitarme en LOANER HEALTHCARE SERVICES se gana 12.500€ - 15.000€ al año. ¿Hay alguien aquí que trabaje en LOANER HEALTHCARE SERVICES y podría comentar sobre esto?
es verdad !
LOANER HEALTHCARE SERVICES ofrece 12.000€ - 12.500€ al año en el puesto CONDUCTOR SERVICIOS HOSPITALARIOS - encontrado en . ¿Sabéis algo acerca de las condiciones de trabajo en la empresa LOANER HEALTHCARE SERVICES?
El salario actual está en 18-18,500 de entrada.