
En Lodimar en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
Mi puesto radica en realizar el seguimiento en línea de los envíos y hacer reportes de retrasos o cancelaciones. En Lodimar hay muy poco descanso debido a que diariamente se reportan decenas de envíos al mismo tiempo pero me siento muy bien cobijado porque los empleados están comprometidos con hacer la mejor labor de sí mismos.
Aguardamos referencias actuales sobre Lodimar y sobre cómo está ahora.