Ambiente de trabajo colaborativo - Muchos empleados destacan un ambiente de colaboración y apoyo entre los compañeros.
Flexibilidad horaria - Hay opciones de horarios flexibles que permiten un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Innovación - La empresa se centra en la innovación constante y adopta nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.
Falta de estabilidad - Algunos empleados mencionan que puede haber incertidumbre en los contratos laborales a largo plazo.
Cargas de trabajo - Hay períodos en los que la carga laboral puede ser muy alta y estresante.
Oportunidades de crecimiento limitadas - Algunos empleados sienten que las oportunidades de promoción no son claras o están limitadas.
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A mi hijo le tomo 2 años cubrir un libro de 14 unidades y el workbook ni lo tocaron,.
a ver si he comprendido, ¿tu hijo ha hecho un libro y esta gente ha tardado 2 años en imprimir 14 unidades o como? de verdad que no he comprendido
Lullabay
Se trata de un trabajo muy dinámico en el que se aprende a un ritmo muy superior de lo normal dadas las características de los proyectos, es una academia de inglés con buen desarollo, donde trabajo como profesora de ingles y tengo buenos salarios.
Que llamas buenos salarios?
Consideras salarios de € 12 la hora buenos?
y no son buenos? En España el salario mínimo por hora es 7,8€. Me parece que no tienes nada de qué quejarte sobre tu salario. ¿Sobre qué puesto estás escribiendo? Bueno, a menos que no entienda algo, por favor explícamelo.
Hablo de contratos que garantizan 14 horas semananles de trabajo y luego te pagan menos de las horas pactadas porque no tienen 14 horas o sea no son garantizadas y te hacen trabajar mas horasdurante el mes mas que el contrato porque en los meses de junio yjulio no tienen suficientes horas o sea que ni te cumplen con las horas estipuladas en el contrato ni por los meses que deberia y te ofrecen pagarte en el mes de junio en B
Eh que no suea nada bien, y siempre fue esa cantidad de horas?
Pobre Cloe o es Chloe? obviamente usted ni tiene diplomas, ni titulos, ni cualificaciones,ni experiencia ni oportunudades porque nadie con ellos piensa que un salario bueno es de 12 euros, esos son para obreros.
Bueno pero al menos es un salario decente para lo que se suele ver, no crees?
Anonimo tienes razon, No, no es un salario decente, ni digno, ni bueno. Es un salario para alguien que sabe muy poco, y no tiene opciones. La gente que trabaja por eso es la culpable que paguen esa miseria pero como lo has dicho piensan que es bueno porque no pueden ganar mas.
Vale, entiendo, y acaso no sabes de mas casos similare? O que hayan pasado por algo parecido
Es evidente que Cloe tiene acciones personales en Lullabay.es
Para nada, no tengo nada que ver con eso, solo me intereso por lo que ocurre aqui
¿Cómo calificarías tu experiencia laboral en Lullabay?
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