La transparencia en la toma de decisiones en Masterhub en Madrid fomenta la confianza entre los empleados. ¿Cómo se comunica la dirección con los empleados? ¿De qué manera se asegura que todos estén al tanto de los cambios importantes?
Seguimos aguardando referencias nuevas. Seguro que el hilo sobre el empleo en Masterhub hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?