Opiniones Mecanizados Eulogio Peña en Umbrete

¿Alguna vez han dado una razón clara sobre los retrasos en los pagos? La situación parece insostenible.

Dicen que van a firmar unas papeles con una posible venta o un nuevo socio que ponga pasta y solo dan largas, todo mentira y retrasando los pagos semana tras semana, los trabajadores están currando a desganas y obligados a seguir para producir más para que el dueño gane más y pague lo menos posible, y si se paran dice que los va a echar sin ningún tipo de finiquito.
Encima que no cobran durante 3 meses, sometidos a esas amenazas.

Es un cara dura y un sinver…enza de cuidado y sin miramientos a todas esas familias que lo están pasando mal durante tanto tiempo.

¿Y la gente sigue trabajando allí? ¿Por qué lo hacen si no cobran?

Las empresas enferman y a veces mueren se hace siempre lo posible Pol salvarlas y si encima que alguien está enfermo se le insultan son empresas privadas los trabajadores pueden irse.¿ Quién los retiene?

Lleváis mintiendonos, meses (o algo más), supuestamente todo se iba a solucionar en noviembre, tras mentirnos varias veces más.

Aquí estamos a mitad de diciembre, con un 15% de la nomina de agosto pendiente, septiembre, octubre, noviembre y los atrasos.

Hay que tener poca vergüenza para tener a 60 personas con tres nóminas (más) impagadas, deudas por todos lados y sin ser claro con nadie, encima diciendo que no se retiene a nadie, que podemos irnos, claro que podemos, pero es nuestro trabajo, es nuestro derecho a trabajar y cobrar y más allá, el derecho a tener condiciones laborales justas, que ni eso se ha respetado.

Estoy de acuerdo pueden irse ,una persona les tiene que solucionar la vida...¿ Porque?

Pues si una empresa pasa por dificultades es responsabilidad de todos y claro que pueden irse y buscar otras empresas que tengan mejor situación. Nunca he sentido que me mintieran se prueban cosas que luego no salen o empresas que ofrecen su ayuda pero después no les cuadran los números no es fácil y lo comprendo.

Negociaciones que no prosperan no mentiras nunca he pensado que me mintieran valoro el trabajo de los empresarios no es fácil

Señora, contrato a alguien en agosto, que ya sabía la que se venía, esa persona no ha cobrado nada.

Se llama responsabilidad social, no vale dejar de pagar a tus trabajadores y pedirles que se vayan y se busquen otra cosa, dejando una decisión como la de cambiar de trabajo, sin derecho a paro, debiendo nos varios meses, sin cobrar la indemnización, y encima intentando empezar en otra empresa.

Puede que usted no sintiera que le mintieran, pero siento decirle que nos han mentido y no una o dos veces, es ya un número incontable de veces.

No es cuestión de sentir, es que la verdad es la verdad.

Negociaciones que no prospera y que de por medio nos pilla a los trabajadores, claro que no es fácil el trabajo de los empresarios, pero en este caso es un trabajo que lleva mucho tiempo haciéndose mal.

Acumulando problemas y sin aceptar que los que al final estamos pagando el pato somos nosotros, Fernando no sé si eres el Fernando que conozco, lo dudo, aún así los que estáis arriba en oficina no se qué tal os tratan pero en taller es penoso, triste y ahora por lo visto la opción que nos dan es abandonar el puesto de trabajo, cargando la responsabilidad de lo que se ha hecho mal en nuestros hombros

De que está hablando usted?

Nadie tiene que solucionar la vida de nadie, solo pedimos que cumpla con su parte del contrato o que nos despida si no puede, pero que no nos obligue a irnos con una mano delante y otra detrás.

El problema de Meupe es que los que mandan o mandáis no os habéis enterado que estáis sometidos a unas reglas del juego, que son comunes a todos y que tienen una razón de ser.

Cuando nos saltamos las normas básicas, pasan cosas.

Por ejemplo, si dejas de pagar a hacienda, pueden enbargarte las cuentas.

Si dejas de pagar a tus empleados, no van a rendir igual de bien, esto hará que las piezas no les lleguen a los clientes que terminarán retirando los contratos.

Normas básicas.