¿Dónde se respeta más la desconexión digital fuera del trabajo: en Mileva 2000 o en Golden Laundry?
El objetivo de la empresa es el de La realización de actividades domésticas, alimenticias y de servicios, y en especial la comercialización, distribucion, fabricacion, transformacion, elaboracion y realizacion, por cuenta propia o ajena, de todo tipo. Su actividad entra en el giro de : Tinte, limpieza en seco, lavado y planchado de ropas hechas y de prendas y artículos del hogar usados.
Se encuentra localizada en Segovia, en España. La evolución de sus ventas ha sido muy buena, esto quiere decir que la empresa tiene las puertas abiertas hacia el crecimiento, esto representa una gran oportunidad para las personas que desean entrar a trabajar a la empresa, pues el crecimiento significa nuevas oportunidades.
La pagina en donde se encuentra contenida la informacion acerca de los requisitos de la empresa, las carateristicas del empleo como las jornadas laborales, el giro entre otras cosas además de las opiniones de los empleados y de las calificaciones que le otorgan a la empresa, esta fuera de servicio, marca serve error, por lo tanto es un área de oportunidad para el empleador solucionar esto, pues no permite que los empleados la califiquen y por otro lado que no se pueda saber nada a los aspirantes.
¿Tenéis algunas observaciones nuevas acerca del trabajo en Mileva 2000 ? Parece que el tema está silenciado desde hace tiempo.