¿Qué cambiarías en la forma en que MOMA TAPIZADOS valora el desempeño?
¿Cuál es la política de MOMA TAPIZADOS respecto a la transición de empleados de tiempo parcial a tiempo completo?
¿Es MOMA TAPIZADOS un empleador que merezca la pena recomendar? Escribe con sinceridad qué crees acerca de esto. Tu opinión puede cambiar el mercado de trabajo.
El 90% de los empleados son de larga duración
¿y que pasa con el otro 10%? tiene que haber alguna razon para que dejen el trabajo ¿o no?