Ambiente laboral positivo - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo agradable y un buen compañerismo.
Flexibilidad horaria - Se valoran los horarios flexibles, lo que permite un mejor equilibrio entre vida personal y laboral.
Capacitación continua - La empresa ofrece formación constante para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
Salario bajo - Algunos empleados mencionan que el salario no es competitivo en comparación con la carga de trabajo.
Alta rotación de personal - Se observa una alta tasa de rotación debido a la presión y el desgaste laboral.
Objetivos exigentes - La empresa establece metas que pueden ser desafiantes y difíciles de alcanzar, causando estrés.
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