Opiniones MST Holding en Barcelona
muy contento por el tiempo que he pasado en esta empresa
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
La jornada de trabajo en MST Holding es diurna.
Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta.
Llevo trabajando en MST desde hace 17 años, he vivido momentos de todo tipo a lo largo de los años, pero estoy muy contenta de formar parte de la empresa y sobre todo del valor humano que hay en ella.
Llevo trabajando en MST desde hace 17 años, he vivido momentos de todo tipo a lo largo de los años, pero estoy muy contenta de formar parte de la empresa y sobre todo del valor humano que hay en ella.
Ni he empezado a trabajar allí, y ya me la están jugando. Me ofrecieron primero 25k, y luego me llaman y me dicen q me ofrecen 22,5k y el 2k a fin de año (y si he tenido buen rendimiento).
Después me dicen que podré trabajar en otra localización que no es en BCN (me va mejor logísticamente), y el día antes de trabajar me dicen que tengo que ir el primer día a BCN, y que seguramente me quedaré allí.
La trabajadora me parece muy poco profesional, y poca comunicación. Esta empresa da muy mala espina...
Me ha pasado algo similar
Totalmente de acuerdo, en la oferta era un sueldo, luego en la entrevista era otro... Aún así realicé una formación online no remunerada, de Lunes a Viernes, junto con otras 20 personas. Habían quedado en que nos incorporabamos el lunes después de la formación y ya les habíamos mandado toda la información (DNI, Seg. Social, n°cuenta, etc). El jueves a última hora, nos dicen que no va a ser posible la incorporación el lunes, pero que nos llamarían... Después de un mes, ni han llamado, ni respondido a un miserable correo electrónico. Una vergüenza.
He estado alli
Si que da mala espina
Nada recomendable!! A mí me dieron de alta el 8 de noviembre hasta el 30 de noviembre sin estar trabajando. Y ahora me reclaman 227 euros . Cuando no he cobrado nada de ellos .
Son...unos IMPRESENTABLES
Te quedas corto por decir impresentables. Se tendrían que demandar a esta (eliminado por el administrador)
Una semana en la empresa y pillé Covid, xq no respetan las medidas anticovid.
Alguien me puede indicar el email del comité de empresa en Madrid? o de algún responsable de algún sindicato?
Me han despedido por tener covid y tener que hacer cuarentena.
Saludos.
y sigue el culebrón en esta empresa, no saben ni hacer un finiquito... increíble tener mucha paciencia y cuando llegue el momento d despido mirarlo todo bien. Me han querido (eliminado por el administrador) hasta con el finiquito, es una pena que existan empresas así.
No lo hay que yo sepa, pero si cabe la posibilidad de hacer una denuncia anónima ante Inspección de Trabajo
Cuenta conmigo
Pero acaso le hacen esas cosas a todos los trabajadores? Igual si ya no están ahí no veo por que la denunci tenga que ser anónima obligatoriamente. Mientras puedan ayudar a los que aún están trabajando
Mi experiencia en esta empresa es la peor de todas en las q he estado del sector. Mi experiencia ha sido en Baxi calderas, la formación ha sido inexistente, solam se hacían escuchas a compañeros q aún no habían superado el mes d prueba y poco te pueden ayudar. Te contratan desde el primer día d formación, xra q no te escapes, lo q sucede con bastante frecuencia, los cambios de horario d un día xra otro sin frecuentes, no respetan las horas médicas q establece el convenio, si tienes cita médica un día, tienes q recuperar después todo lo q hayas faltado, no se respetan xra nada las distancias de seguridad entre puestos, está todo el mundo apiñado como antes del covid, la gente comiendo en los puestos con sus tapper humeantes lentejas, sin importar como dejo el puesto al sgte q llegué, algo q está prohibidisimo en cualquier empresa del sector. Para algunos compañeros ni siquiera existe el covid, pues pasan d ponerse la mascarilla, con el riesgo q eso conlleva xra los q si cumplimos la norma de llevarla puesta. Por otra parte, los fines de semana q hay q hacer guardia, tienen a muy poquito personal, con lo cual estamos desbordados todo el tiempo, y encima te endosan un móvil de empresa, y tienes q coger tanto las llamadas q te entren por el CRM (telno) y las q entren por el móvil, lo cual supone un nivel d estrés impresionante. Eso sin tener en cuenta, q compañeros q llevan poco más d 2 meses en el servicio, en ocasiones han hecho guardias en solitario, xq la empresa se niega a pagar más nóminas en fin de semana. Y luego encima, los jefazos d Baxi dicen q se quieren equiparar a la competencia, pues nada más lejos de la realidad, pues están a años luz de parecerles. Y ya no es q se salten el Convenio, sino q se saltan la LOPD a la torera, pues existe un excel con datos sensibles d todos los operadores de la campaña, como puede ser tu DNI y tu n° móvil, cuando esa información debería estar capada. Y luego encima, el telno d RRHH es 902, xra q te dejes gran parte d tu nómina llamándoles, xra los clientes no se puede dar un 902, xro xra los empleados, xra joderlos más a fondo. Mi único consejo xra los incautos q puedan aterrizar en esta empresa, es q huyan. Poned los pies en polvorosa, pues el peor sitio dnd se puede trabajar.
Porque trabajé en esa asquerosa empresa y en esa campaña. Y todo lo reflejado por el tal Kelvin es cierto.
Completamente
Es totalmente cierto el comentario d esa persona, además, xra más inri el cliente, es decir, BAXI está dentro d plataforma y le importa un bledo como se atiendan las llamadas, sólo les importa que entren cuantas más mejor, xq así más dinerito a final d mes.
Simplemente, todo lo q dice es cierto.
Estoy d acuerdo con todo lo q dice el comentario.
Ídem de ídem, del tal Kelvin.
Totalmente cierto
Ni siquiera empecé, hice la entrevista, me llamaron para trabajar y directamente dije q no.
No puedo describir la falta de organización, la impuntualidad, la prisa por contratar so ningún criterio.....hice caso a un usuario y leí las opiniones y aunque no he trabajado allí entiendo después de la entrevista subrealista lo q cuentan
No dicen cuando vas a tener tu nomina y al entrar en la pagina web en la que tienes que fichar como para empezar o terminar de trabajar, la mayoria de veces no funciona y luego dicen que no has trabajado, estuve en teletrabajo para campaña Caixabank/Imagin y dijeron que solamente haríamos soporte para la app, pues NI DE COÑA, atencion al cliente, reclamaciones e incluso bajas te hacen tocar. Para colmo, como la formacion fue literalmente una (eliminado por el administrador) cuando llaman los clientes tienes que responderles lo que preguntan y buscarte la vida. Pero eh, que si les dices algo y te equivocas, puedes incluso ir a la carcel denunciado por caixabank , ya que estas dando informacion ireal a la gente.
En resumen, es una (eliminado por el administrador) de empresa. Me han roto el ordenador y ni siquiera se han hecho cargo de la reparacion.
La cantidad de trabajo en MST Holding no requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en MST Holding es nocturna.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Es casa Pepe,a mí me rompieron mi PC un coordinador accediendo por remoto,y ahora me amenazan ,me rompen el PC y no tenemos información de nada,día de pago, mutua,etc.......alguien podría decirme que mutua pertenece?.
Nadie informa de sus de pago,cambian horarios ,nos pidennrefuerzo de horas y la remuneraciones es de risa,no sabemos si tenemos mutua en empresa,nadie dice nada,te rompen el ordenador y te amenazan.Alguien sabe si está (eliminado por el administrador) de empresa tiene mutua?
Sí, disponen de mutua laboral y se llama Umivale, está ubicada tb en la c/ Orense de Madrid capital. No recuerdo el número en este momento
Umivale Prevencion C/Toledo 131, Madrid
Los call center tienen mala fama, este es un ejemplo más. Desde la persona que está en recepción hasta las pobres coordinadoras que están igual de formadas que los agentes que atendemos a los clientes. En cuanto al bienestar de los trabajadores está parte para este tipo de empresas, no existe. Equipos desfasados, programas informáticos que fallan, por no hablar de las sillas, el door de espacial y piernas está asegurado.
Trabaje aqui
La cantidad de trabajo en MST Holding no requiere horas adicionales.
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos.
Huye. No entres en esta empresa. Hazme caso y lee las opiniones, yo no lo hice y estoy viendo cómo salir de aquí. Formación ridícula. Cambio de condiciones cuando estás en oficina a recoger y firmar todo (y eso si lo consigues). Avisos a última hora, incluso sábados y domingos. Avisos de un día para otro de si trabajas o no. Dar de alta a personas que han dejado la formación, con el consiguiente fastidio. Es una empresa sin cabeza. No hay comunicación entre departamentos y se desdicen constantemente. El trabajo es en modalidad teletrabajo y a última hora te dicen que presencial. Es caótico, ineficaz y muy desesperante. Con la formación que te dan no puedes hacer absolutamente nada, excepto desesperarte. Verás una merma en tus derechos constantemente. Si con este comentario consigo que no apliques y no entres a trabajar aquí, me doy por satisfecha. De verdad, no lo hagas.
Lo estoy viviendo
Hola...me llamaron para hacer una entrevista..me dicen que es para cliente thermomix..estoy leyendo lis comentarios y aunque necesito el trabajo..me da que pensar todas las opiniones negativas..algun consejo por favor..
Trabaje con ellos
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
La jornada de trabajo en MST Holding es mixta.corre más lejos que puedas es una empresa muy baja, horrible lo siguiente
La jornada de trabajo en MST Holding es mixta.
Los descansos en MST Holding son insuficientes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
No me gusta nada la política que llevan y la prepotencia.
No se merecen ni una estrella, lo tienen todo muy mal en cuanto a la organización. Recomiendo no trabajen para esta clase de gente.
Se trata de una oferta para teleoperador de atención al cliente en el sector banca y en modalidad de teletrabajo.
Por lo que nos han comentado en la entrevista, se llevan dos departamentos, uno web en el que ayudas al cliente con temas de acceso a su banca mediante la web o APP y la atención al cliente en resolución de incidencias (información sobre intereses, (eliminado por el administrador) o extravío de tarjeta, etc.)
Existe una formación de 4 días en diferentes horarios, al igual que para trabajar. Mañanas, tardes y mixtos. La jornada acaba a las 22.00h. Puedes elegir y se preocupan de que el trabajador pueda conciliar.
Los salarios son dependiendo de las horas, por una de 20, son 594€; por una de 25,749€; por una de 30, 880€ y por una de 40, 1108€ (todos ellos brutos al mes).
El trabajo en sí no está mal, sin embargo, personalmente considero que el trabajador no debería poner su equipo para trabajar, que es el fallo en sí mismo del trabajo, sino que debería proporcionarselo la empresa.
La jornada de trabajo en MST Holding es mixta.
El número de días laborables a la semana en MST Holding es más de 5.
En la empresa MST Holding se trabaja: terrible.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Mi calificación general dela empresa es 1.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Un día hábil es 4 horas.
Las mayores desventajas de MST Holding son: Pagos impuntual.
Sal corriendo!! No entres ahí! Te despiden sin explicación alguna
En la empresa MST Holding se trabaja: terrible.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Mi calificación general dela empresa es 1.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Un día hábil es 4 horas.
Las mayores desventajas de MST Holding son: Pagos impuntual.
Sal corriendo!! No entres ahí! Te despiden sin explicación alguna
Empresa nada recomendable
RRHH INEXISTENTE
PAGOS IMPUNTUALES
NOMINAS EQUIVOCADAS DE PROPOSITO.
MEDIDAS DE SEGURIDAD ANTI COVID INEXISTENTES
Porque lo he visto y experimentado con mis propios ojos.
En mi vida he visto tanta disorganizacion. Seria oportuno brindar a los clientes lo que esta empresa vale verdaderamente.
Pagos nominas en retraso.
De contrato con 39 Horas desde el principio y se han comido 5 horas no retribuidas.
Medidas de seguridad covid : INEXISTENTES, para demandarlos a SANIDAD tanto la empresa cuanto los 4 coordinadores , que son tan frustrados que no veen la realidad y la peligrosidad sanitaria, al punto de tirarte en una sala, sin aire acondicionada, 20 personas, con una ventana pequeña cubierta de una tienda y una tele enorme.. RESULTADO: DOS POSITIVOS EN DIEZ DIAS. Pcr a cargo del trabajador, ellos pagan solo el antigeno de 10 euros en la farmacia.
Por el resto al entrar parece mas una casa de citas que una empresa de servicios . Mujeres en tacones, faldas, la pasarela de Versace, de las feas pero.
En fin no aconsejo a nadie absolutamente a nadie trabajar para ellos.
Nada de positivo, te venden oro y se presentan despues de unos dias y cuando ya esta dentro con cartas cambiadas.
Lo mas cutre es pasar de la SALUD DE LOS TRABAJADORES aplicando solo lo qie es un protocolo interno. Tazas de ceramica para el caffe’ donde bebe el mundo entero, falta de gel idroalcolito en los baños, que por cierto lavan una sola vez.
Un desastre todo .
Totalmente de acuerdo... Las coordinadoras no ayudan y no hay medidas anticovid
Penoso el protocolo
mucho tiempo trabajaste alli?
cuanto se pude ganar exactamente?
Confirmo (eliminado por el administrador) horas extras, senpasan el convenio por el …., y pago en retraso echo de proposito para que el dinero genere mas intereses en las cuentas que gestionan
Califico la empresa en 4.
Las mayores desventajas de MST Holding son: Pagos impuntual.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Un día hábil es 8 horas.
MST Holding es una buena empresa.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En MST Holding hay bono: no hay bono
Trabajo aquí menos de 1 año.
Beneficios: No
ACEPTABLE
Califico la empresa en 4.
Las mayores desventajas de MST Holding son: Atmósfera.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Un día hábil es 8 horas.
MST Holding es una buena empresa.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En MST Holding hay bono: no hay bono
Trabajo aquí menos de 1 año.
Beneficios: No
ACEPTABLE
algo mas puedes comentar de las cosas que te gustan alli? Trabajaste en la empresa?
Pregunta a los empleados:
Empresa nada recomendable para trabajar
por que lo dices, puedes explicar y contar lo que no te ha gustado alli?
Califico la empresa en 4.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las mayores desventajas de MST Holding son: Cantidad de trabajo.
Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo.
Se puede obtener bonos: No.
Un día hábil es 8 horas.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
¿tanta cantidad de trabajo? ¿Hay horas extras?
¿COmo has encontrado este trabajo?
¿Te han suspendido el contrato?:
Muy buena
¿Te han suspendido el contrato?:
Hace un par de dias empecé a trabajar para una campaña "estable" del Banco Sabadell en las oficinas (5ª planta) de MST Holding.
He de mencionar que la pésima y caótica gestión de RRHH se nota desde un inicio. Primero, nos hicieron una formación online (no remunerada) por las tardes en la que apenas aprendimos a ver como funcionaba el servicio bancario. Después, el día de nuestra incorporación, el 25/09 no nos prepararon muy bien, solo nos explicaron por encima cada programa para que se utilizaba. En mi caso, llevo 2 días sin poder gestionar llamadas por un problema con el CRM del equipo, y aún está por resolver. Tampoco nos han entregado el contrato de obra y servicio que especificaba en la oferta, ni el cuadrante mensual.
Enfin, una mala y vergonzosa planificación como empresa.
Los dos únicos pros serían el horario elegido: tardes (15:00 -19:00h, 20h/ semana) y el buen compañerismo que se respira en la oficina.
Espero de verdad que se pongan las pilas, porque la profesionalidad y seriedad ante los trabajadores tiene mucho margen de mejora.
Ah, por cierto, tampoco nos han dicho qué día se cobra la nómina...
Saludos,
Alguien sabe si actualmente buscan la gente? me gustaria aplicar pero necesito mas informaciones. Si no me respondeis intentare si eso. Gracias de antemano
cuanto pagan a los empleados?
Siempre buscan gente nueva para ocupar los puestos vacíos de anteriores hornadas. Te recomiendo que te armes de paciencia si vas a entrar en esta empresa.
Lo único positivo es el equipo y los compañeros, pero lo demás no vale la pena.
Te pagan lo mínimo, 0 flexibilidad y formación del producto o servicio muy malo.
entonces no es empresa adecuada para crecer junto con la experiencia, verdad?
Te recomiendo que no apliques a esta empresa, ya que no te aportar nada. Te hacen una formación pésima y luego te a atender llamadas sin tener unos mínimos.
La gestión por parte de RRHH es realmente negativa. Antes de cumplir 1 mes, te avisan que no sigues en la campaña aunque hayas tenido un buen rendimiento y hayas hecho un buen trabajo en general.