Ambiente de trabajo - Los empleados destacan un entorno agradable y buen compañerismo entre los trabajadores.
Flexibilidad horaria - Algunos empleados mencionan cierta flexibilidad en los horarios, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Los trabajadores tienen la oportunidad de aprender nuevos aspectos del negocio y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.
Salario bajo - Varios empleados han manifestado que los sueldos podrían ser más competitivos en comparación con otros del sector.
Falta de organización - Se menciona desorganización en ciertas áreas de la empresa, lo que puede generar frustración.
Cargas de trabajo - Algunos empleados comentan que la carga de trabajo puede ser elevada, lo que lleva a niveles de estrés considerables.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Aparte de tener flota vieja, el abuso es brutal. Te venden una cosa y luego es otra. Te coordina un jefe de tráfico que deja mucho que desear “ni comer ni de nada” y los descansos ni por asomo. Si te pillan, a pagar. No me extraña que la gente no quiera camión. Se verán un día sin personal. Suerte
Vehículos en penosas condiciones.
Trato nefasto al trabajador
Debería haber leyes contra este tipo de elementos
Lo desaconsejo totalmente
Mi peor experiencia en 27 años de conductor
¿Si los camiones tienen las condiciones penosas que dices, como es que poseen el permiso para circular?
Vehículos de saldo ,muy precarios y sin ninguna limpieza
En 26 años como conductor profesional, nunca he trabajado con semejantes Vehículos
Trato despectivo
¿Cómo hacen para que circulen esos vehículos, si se encuentran en condiciones precarias?
El número de días laborables a la semana en NETRANSO 2004 es más de 5.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Los descansos en NETRANSO 2004 son insuficientes.
Nada recomendada... Pésima y sin derechos.
Entonces cuantas horas semanales tenéis que trabajar en realidad? Y si se sabe desde el principio el horario?
Netranso 2004
El ambiente de trabajo era bastante juvenil, y el trabajo era sencillo de realizar debido a que había compañerismo y se ayudaban entre sí, soy asistente de logística de la empresa y ha sido una experiencia muy agradable y llena de conocimientos.
Jajajajaja
Tu eres de su familia
Ya te digo. Normal. Pero si, empresa penosa de collons. No me extraña que la gente no vaya o incluso los jóvenes no quieran un volante. Estos quitan las ganas.
¿Podrías detallar qué aspectos específicos de la empresa consideras penosos? Esto podría ayudar a comprender mejor la situación y evaluar si es un problema generalizado o casos aislados.
¿Cómo es el ambiente durante el día a día en NETRANSO 2004?
¿Te parece que los empleados han sido objetivos al puntuar a NETRANSO 2004?
¿Sigue sin haber ninguna persona que esté empleada que quiera compartir su experiencia? ¿Cómo está ahora el trabajo en NETRANSO 2004 ?
Muy deficiente