En la cultura de comunicación transparente de NGS en Madrid cada empleado se siente escuchado e involucrado. ¿Qué canales de comunicación se utilizan? ¿Cómo influye esto en la satisfacción de los empleados?
¿Sabéis lo que está pasando en NGS o cómo es allí el trabajo? Contad lo que sabéis, ¡vuestro post es importante!