Director/a de Restaurante para NO HAY MAÑANA, salario no especificado.
Se requiere liderazgo en equipo de hasta 30 personas y amor genuino por la gastronomía.
Ventaja destacada: oportunidad de crecer en un entorno exigente y con apoyo directivo.
¿Qué tan común es encontrar una cultura tan abierta en hostelería? ¿El salario suele reflejar esas responsabilidades en este tipo de negocios?
Aguardamos referencias nuevas. Escribid qué hay de nuevo en NO HAY MAÑANA , porque el hilo se ha callado bastante y no se sabe nada.