La mejor empresa del mundo mundial, satisfacido no, satisfecho.
Orgulloso de mí exclavitud.
Estoy in LOVE en esta empresa
Boing,boing,boing
Lo que nunca llegaré a entender es como han aguantado tanto algunos.....
Ni dan nóminas ni pagas extras
Obligan a viajar en tiempos dd COVID
Te obligan a viajar a pagarte el viaje tú mismo
Haciendo trabajar los festivos nacionales
Empresa corrupta. Falsifican nóminas para intentar cumplir con Hacienda
En todo el tiempo que yo estuve nunca le dieron la nómina a nadie...
Si alguna vez les has enviado el currículum o el título y no te han llamado después seguramente aparecerás como equipo técnico de un proyecto de aguas residuales en Murcia o algo así
Opina m***** salió tu nombre ahí soy bigfoot las empresa gobernada por incompetentes (eliminado por el administrador) y corruptos no si a hija tenía que decir. Pero ojo no somos ningún gitano pirata. Que pasa. Y nada más añadir todo cierto. Firma falsas nóminas no han puesto no me nóminas. falsifican contratos públicos poniendo que hay gente trabajando para ellos que realmente nunca lo ha hecho.perra.
En NUVE CONSULTING hay bono: no hay bono
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Trabajo aquí menos de 1 año.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
NUVE CONSULTING es una terrible empresa.
Las mayores desventajas de NUVE CONSULTING son: empleador incompetente.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Peor empresa en la que acabar, ambiente nocivo, jefes tóxicos y trabajo indecente. Mal pagado, nada agradecido y lleno de estafas.
empresa en situación complicada con hacienda. condiciones laborales bastante deprimentes, salarios por debajo del smi, abuso de personal becario o junior. se aprovechan de situarse en una provincia con excedente de titulados universitarios que tienen que acabar aceptando ofertas como esta.
Empresa que realiza contratos públicos de marketing sin tener conocimientos ni personal capacitado para ello. TODA la plantilla está formada por "consultores/ consultoras" recién salidos de la universidad, en algunos casos, ni han acabado la carrera.
Y falsificación la experiencia de los trabajadores simulando que han colaborado en proyectos que ni conocen pa hacer números. Son una panda de chapuceros falsificadores...
Su lema deberia ser bienvenidos a la esclavitud moderna
Es peor que eso. Eso sí todo muy sutilmente de muy buena fe...
Una empresa repudiante, de lo peor que te puedes encontrar
Beneficios: No
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Un día hábil es 8 horas.
NUVE CONSULTING es una regular empresa.
En NUVE CONSULTING hay bono: no hay bono
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
NUVE CONSULTING debería mejorar: Todo.
No está bien aprovecharse así de la gente. Mujer de recursos humanos muy alejada de la mano de la legalidad cualquier día se lleva un susto economico.
Pregunta a los empleados:
¿Cuánto puede ganar un recién titulado en ingeniería recién entrado en la empresa? Busco trabajo en León, soy ingeniero electrónico de telecomunicaciones.
Pues depende de si te meten por beca, que te pagarían unos 600€, o con contrato en prácticas, que no llegarías a los 1000€.
Califico la empresa en 5.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
La empresa ofrece: contrato de trabajo
En NUVE CONSULTING hay bono: individual.
En la empresa NUVE CONSULTING se trabaja: bien.
Beneficios: Sí
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Las mayores desventajas de NUVE CONSULTING son: Atmósfera.
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
Un día hábil es 8 horas.
como es tan buena la empresa a lo mejor alguien sabe si se puede aplicar?
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
En NUVE CONSULTING hay bono: individual.
Beneficios: No
Un día hábil es 8 horas.
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
En NUVE CONSULTING hay bono: no hay bono
Califico la empresa en 4.
NUVE CONSULTING es una buena empresa.
Las mayores desventajas de NUVE CONSULTING son: Cantidad de trabajo.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
sabeis si ahora mismo es posible aplicar a la empresa? estare agradecida por cualquier tipo de informacion sobre esto. gracias de antemano. suerte y feliz ano nuevo
Vifulas manifiestate
como es la empresa? os gusta? lo pregunto a los que trabajan alli
NUVE CONSULTING es una terrible empresa.
NUVE CONSULTING debería mejorar: Todo.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En NUVE CONSULTING hay bono: no hay bono
Un día hábil es 10 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Hola. He pensado en trabajar para ellos. Puedes explicar que es tan terrible?
Buscas otro trabajo?
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
En NUVE CONSULTING hay bono: individual.
Un día hábil es 8 horas.
Mi calificación general dela empresa es 4.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
NUVE CONSULTING es una buena empresa.
alguien me puede decir como es el trabajo alli estaria interesado
Trabajo aquí menos de 1 año.
En la empresa NUVE CONSULTING se trabaja: muy bien.
En NUVE CONSULTING hay bono: individual.
Las mayores desventajas de NUVE CONSULTING son: Cantidad de trabajo.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Un día hábil es 8 horas.
Mi calificación general dela empresa es 4.
En NUVE CONSULTING hay bono: no hay bono
Beneficios: Sí
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Te dan la primera oportunidad, sin experiencia e incluso sin haber finalizado la carrera. Permiten compaginar estudios y trabajos
8 horas? Buen ambiente? ......
O te han obligado a escribir esto, o tu perfil es falso.
La jornada es de 8:00 a 14:30 y de 16:30 a 19:30, si eso es una jornada de 8 horas.....
Como es posible que en un mismo comentario, tengas dos opiniones distintas sobre si hay bono y no? No será que enviaste una en lugar de las dos opiniones que querías dejar? Porque, o hay bono individual, o no lo hay (y no, no lo hay).
las verdades a medias ... Los viernes por la tarde no se trabaja
O sea que se trabajan 39 horas y 30 minutos a la semana
Y hay viernes que si el lunes es fiesta no se trabaja
Estudios y trabajo??? A mí me despidieron por PEDIR un día de mis vacaciones para ir a un examen oficial de la convocatoria extraordinaria. No pude asistir a ninguna clase ni a ningún parcial...
12 h de trabajo, de lunes a domingo.. Sin festivos, se gana menos de 1000E
No te dan primera oportunidad.. Se APROVECHAN DE TI
Lamentable que las administraciones públicas den proyectos públicos a esta empresa, a parte de hacer unos trabajos penosos debido a la falta de conocimientos las condiciones laborales son de risa. Sin duda esta empresa esta condenada al fracaso.
Las mayores desventajas de NUVE CONSULTING son: Salarios bajos.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
NUVE CONSULTING es una terrible empresa.
Un antro horrible, te explotan, te hacen llevarte trabajo a casa a diario y también los fines de semana, no pagan las horas extra, si te pones malo te roban días de vacaciones... Y podría seguir. Una vergüenza que ese payaso esclavista encima se embolse dinero público.
Las mayores desventajas de NUVE CONSULTING son: Salarios bajos.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
NUVE CONSULTING es una terrible empresa.
Un antro horrible, te explotan, te hacen llevarte trabajo a casa a diario y también los fines de semana, no pagan las horas extra, si te pones malo te roban días de vacaciones... Y podría seguir. Una vergüenza que ese payaso esclavista encima se embolse dinero publico.
Pregunta a los empleados:
altísima rotación en la plantilla debido a las pésimas condiciones laborales. el sueldo más alto, licenciados senior, apenas llegan a 1100 euros, obviamente en 12 pagas y sin pagar horas extras que se hacen muy a menudo, así como viajes de empresa en las que no pagan ni la dieta Y OBLIGAN A VIAJAR EN TIEMPOS DE COVID
plantilla formada por perfiles junior sin experiencia en contratos de prácticas por menos de 800 euros.
ambiente laboral tóxico
altísima rotación en la plantilla debido a las pésimas condiciones laborales. el sueldo más alto, licenciados senior, apenas llegan a 1100 euros, obviamente en 12 pagas y sin pagar horas extras que se hacen muy a menudo, así como viajes de empresa en las que no pagan ni la dieta Y OBLIGAN A VIAJAR EN TIEMPOS DE COVID
NUVE CONSULTING debería mejorar: Salario.
En la empresa NUVE CONSULTING se trabaja: terrible.
Beneficios: No
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Mi calificación general dela empresa es 1.
Pregunta a los empleados:
Peor experiencia de mi vida, no le recomiendo a nadie pasar por un sitio así....
Pregunta a los empleados:
Mala gestion. Jornadas de 10 horas e inlcuso mas. Salario irrisorio bastante inferior al SMI. Altísima rotación de la plantilla. La peor empresa para hacer prácticas de León.
Empresa esclavista. típica consultora cárnica. ambiente laboral infecto. salario por debajo del smi a base de contratos de prácticas en puestos junior. plantilla formada por personal sin experiencia, altísima rotación en la plantilla. sitio no recomendable. huye.
¿La verdad hay tanta rotación? ¿Qué pasa con el ambiente?
No hay muchas palabras positivas sobre esta empresa
En NUVE CONSULTING hay bono: no hay bono
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En la empresa NUVE CONSULTING se trabaja: terrible.
NUVE CONSULTING debería mejorar: Todo.
Beneficios: No
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Mi calificación general dela empresa es 1.
La peor experiencia de mi vida. Pagan por debajo de SMI, jornada laboral habitual de 10 horas, las vacaciones se informan 2 días antes. Ambiente laboral tóxico.
Algo positivo hay en esta empresa? alguien lo puede contar?
¿Qué debería hacer la empresa para mejorar el ambiente laboral?
Pues puede empezar por respetar los derechos laborales, un trabajador se fue porque no le permitieron cogerse los 2 días legales por fallecimiento de su abuelo, le dijeron que si era necesario se cogiese un par de horas para asistir al funeral.