
¿Cómo valoras el nivel de respeto institucional en Orbital Critical Systems?
Ingeniero/a Electrónico de Sistemas en Orbital Critical Systems.
El salario es competitivo, aunque no específica cantidad.
Requieren experiencia mínima en herramientas de gestión, diseño embebido y normativa aeronáutica.
El mayor atractivo son las jornadas continuas en verano y el plan de carrera.
Para tanto requisito, ¿compensa el salario? ¿El ambiente joven e innovador es tal como lo describen desde dentro?
Innovación tecnológica - Trabajar en proyectos pioneros en el sector de software crítico proporciona una experiencia enriquecedora en tecnología de punta.
Ambiente profesional - Orbital Critical Systems se caracteriza por un entorno colaborativo con profesionales altamente calificados.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece programas de formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un sector especializado y en expansión.
Alta exigencia - Los proyectos requieren precisión y un alto nivel de responsabilidad, lo que puede ser estresante para algunos empleados.
Especialización limitada - La focalización exclusiva en software crítico puede limitar las opciones de desarrollo en otras áreas tecnológicas para los empleados.
Pocos beneficios adicionales - En comparación con otras empresas del sector, los beneficios como bonos o días de descanso pueden ser limitados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mal trato a los empleados, rotación congelación de salarios.
Se hacen cosas muy interesantes si te dejas la vida en ello.
Parte del Grupo CAF
Empresa puntera
Muy buena empresa
Pregunta a los empleados:
0 proyeccion
Esta es una empresa proveedora de referencia en el desarrollo de sistemas críticos en los sectores aeroespacial y ferroviario. Las jornadas son completa o parciales, tú escoges. Además si trabajas los fines de semana las remuneraciones serán mejores.
Orbital Critical System, se encarga netamente de realizar diferentes tipos de sistemas tanto tecnológicos como aeronáuticos ¿Alguien puede asesorarme como es posible el tener comunicación directa con la empresa y ser parte de su equipo de trabajo?
¿Que beneficios tienen los empleados?
De lo mejor que puedes encontrar en el sector aeroespacial
Magnífico ingeniero en San fernando de Henares. El horario es a tiempo completo, cuenta con transporte rápido y seguro, menú ejecutivo. El salario es de los mejores de la ciudad además de siempre puntuales.
Asesoramiento para Orbital Critical Systems:
Aunque los proyectos son interesantes desde el punto de vista de ingeniería, la política de RRHH es lamentable, los sueldos medio-bajos (aún se piensan que estamos en mitad de la crisis) y el trato por parte de la Dirección puede ser denigrante.
Molesta a Orbital Critical Systems:
Política de RRHH: sueldos, promociones, trato de la dirección.
Las virtudes del equipo de Orbital Critical Systems son:
La dirección es lamentable, salvo casos excepcionales.
Hola.Cuando tiempo trabajaste allí?
Orbital Critical Systems con más de una década de experiencia en el área, es una empresa innovadora que se especializa en sistemas críticos de software y hardware. Conformada por un equipo altamente capacitado, se mantiene en constante búsqueda de personal interesado en desarrollarse laboralmente en este sector.
Orbital Critical Systems
Es la empresa proveedora de referencia en el desarrollo de sistemas críticos de alta fiabilidad en los sectores aeroespacial y ferroviario, soy ingeniera encargada de la administración y me ha gustado el empleo, hay bueno rollo entre colegas y buenos salarios.
¿Los empleados saben cómo se calculan los bonus en Orbital Critical Systems?