La dirección carece de valores, educación,empatía o respeto hacia sus empleados,alta rotación excepto la familia que trabaja para ellos.
Crecimiento empresarial nulo,quieren ser por ego pero nunca llegarán a...
¿Puedes explicar más sobre cómo la falta de valores y el trato hacia los empleados afecta directamente al ambiente laboral y la productividad en la empresa?
Ambiente de trabajo colaborativo - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo muy cooperativo donde el trabajo en equipo es fundamental.
Ubicación conveniente - La empresa se encuentra en una ubicación accesible, lo que facilita el desplazamiento diario.
Estabilidad laboral - La empresa ofrece buenas condiciones de estabilidad laboral, lo que genera tranquilidad en los empleados.
Salario no competitivo - Algunos empleados sienten que el salario no es tan competitivo como en otras empresas del sector.
Falta de avance profesional - Se menciona escasas oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Infraestructura antigua - Las instalaciones de la empresa son algo obsoletas, lo que puede dificultar la eficiencia en el trabajo diario.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Pregunta a los empleados:
cuando empieza sus turnos de trabajo y cuando terminan
Si, y también quisiera preguntar cómo es el ambiente acá? Muy rigido o flexible. Estoy muy interesado en saber
Me uno a la pregunta de anónimo. ¿Alguien sabe si empresa ofrece tunos rotativos o son fijos?
P De La Oliva es una empresa especializada en la fabricación de mobiliario. Por lo que me han comentado, los empleados de este lugar cuentan con jornadas de trabajo completas y tienen un descanso para comer!
Correcto
Me siento contenta. Muy pocos lugares pueden brindar tanta comodidad y tranquilidad en sus espacios de forma tal que el empleado sea capaz de estar a gusto y realizar sus actividades sin algun problema.
¿Te sientes parte de P De La Oliva?
¿El crecimiento de P De La Oliva mejora tu ambiente laboral?