Encargado/a de Producción en obrador de pastelería, salario no indicado.
Se busca liderazgo fuerte y control total de producción, costes y cadena de suministro. Suena a “jefe de todo” en el día a día.
Beneficio principal: autonomía para liderar un proyecto de transformación y mejora.
¿Hay demasiadas exigencias para un puesto sin sueldo publicado? ¿El salario suele ser razonable y el nivel de presión es alto o asumible?
¿Cómo modificarías el proceso de inducción en Pastelería Manacor para que los nuevos empleados de Móstoles se integren de manera más efectiva?
Una buena empresa donde cumplen con los horarios y las condiciones. Se preocupan porque aprendas lo máximo y una vez aprendidas las tareas son sencillas y mecánicas, aunque a veces pecan de meter mucha presión debido al gran volumen de trabajo, sobretodo en ciertas horas punta que es excesivo y caótico.
Aparte de eso, la única pega es que estaría bien que de vez en cuando pudieran algún festivo más de libranza o un día libre más, ya que por normativa son 1 y medio o 2 y para aquellos que viven lejos un día no les da para ir a ver a sus familiares.
En general, una empresa recomendable por sus productos y donde es posible crecer a nivel laboral y personal.
¡Gracias por tu opinión, suena muy bien! Que bueno que ofrecen un desarrollo profesional continuo. ¿Y sabes qué tipo de formaciones ofrecen para sus empleados?