
Tot moly bo, però qian t'ho venen congelatno t'avisen. Crec que estara bé que ho avissin, perquè t'ho cobren a preu d'acabat de fee
Ambiente familiar - La empresa tiene un ambiente acogedor y cercano, lo que facilita el trabajo en equipo y una buena comunicación entre los empleados.
Calidad del producto - Los productos que se elaboran son de alta calidad, lo que genera orgullo en los empleados y un buen feedback por parte de los clientes.
Flexibilidad horaria - Existe cierta flexibilidad en los horarios, lo que contribuye a un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Alta carga de trabajo - Durante ciertas temporadas o fechas señaladas, la carga de trabajo puede ser muy elevada, generando estrés entre los empleados.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Para algunos empleados puede ser difícil ascender en la estructura de la empresa, ya que es un negocio más pequeño y familiar.
Remuneración mejorable - Algunos empleados consideran que los salarios podrían ser más competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Estuve poco tiempo, pero aún tengo pesadillas.
Ambiente muy tóxico y tenso. Las veces que, al salir, me ponía a llorar y algún día hasta tuve un ataque de ansiedad.
Los jefes, dueño e hijo, tienen un comportamiento muy déspota, que en algunas ocasiones rayaría, incluso, en maltrato psicológico, me atrevería a decir.
Te dan instrucciones contradictorias; parece que lo hacen expresamente para poder tener una excusa para gritar.
Te corrigen algo (de malas maneras) que supuestamente estás haciendo mal. Al día siguiente, procuras hacerlo "bien" tal y como te indicaron, y van y te echan la bronca por hacerlo mal, y vuelven a corregirte y te lo hacen hacer como ya lo hacías el primer día, pero pobre de ti si se lo mencionas: te tratan de mentirosa, que no pongas excusas, que ya deberías saberlo... y te vuelve a caer otra bronca.
Y ese es solo un ejemplo; cada día era igual, con diferentes temas. Trabajaba con miedo, sabiendo que, aunque hiciera lo que me mandaban al pie de la letra, me gritarían igual.
Tampoco se molestan en explicarte según qué cosas porque "eso ya deberías saberlo" y se enfadan si preguntas cómo va algo. A ver, si alguien lleva dos días literalmente en un sitio, aunque ya tenga experiencia en otras pastelerías, es imposible que ya sepa temas de organización internos, el stock que hay y el que se necesita producir, fórmulas y cantidades que hay que hacer cada semana, etc.
Deben dar por sentado que en todas partes se trabaja de la misma manera y no les cabe en la cabeza que en otras empresas se puedan organizar de manera diferente, y si nadie se molesta en explicártelo, es imposible que ya lo sepas de antemano.
De hecho, si te atreves a decir que en tu antiguo trabajo hacías algo diferente, aunque solo sea un comentario, es como que se ofenden y hasta te dicen que allí lo hacían mal.
Encima tienen esa soberbia de que si no lo haces a su manera, ya no está bien hecho.
Y a todo esto, se suman también problemas con los horarios: no te avisan de posibles cambios ni de si algún compañero tiene vacaciones, y igual tienes que hacer sus tareas, o si te toca ir a otra tienda y claro, si no las haces o te presentas en una tienda cuando te esperan en otra, se enfadan, porque también es una de esas cosas que "ya deberías saber".
En fin, hay más; podría seguir, pero no terminaría nunca.
Obviamente, no lo recomiendo en absoluto, aunque "gracias" a eso, he aprendido a respetarme a mí misma y a no volver a dejar que me pisoteen.
¡Vaya experiencia tan desafiante! ¿Pudiste encontrar alguna estrategia que te ayudara a manejar la situación mientras estuviste allí? ¿O hubo algún compañero que te apoyara en esos momentos difíciles?
Durante mi tiempo en esta empresa, las condiciones laborales dejaron mucho que desear. Los horarios no se respetaban: te llamaban en cualquier momento y se esperaba que fueras, sin importar tus planes o descansos, ya que siempre había alguien de baja o enfermo. Lo que te venden al principio —estabilidad y buenos horarios— dista mucho de la realidad. Te hacen rotar constantemente de tienda en tienda, como si fueras un comodín, sin tener en cuenta tu situación personal.
El sueldo no compensa en absoluto la cantidad de exigencias y responsabilidades que te imponen. Además, el ambiente laboral se vuelve tóxico cuando no entras en el juego de ciertos favoritismos: si no caes bien a la persona de RRHH de turno, prepárate para recibir el peor trato posible. Y no te atrevas a ponerte enferma.. que recibiras mensajes de Whatsapp constantes ejerciendo presion para que te reincorpores lo antes posible.
Y lo peor es que, cuando ya no les interesa que sigas, se inventan faltas inexistentes para despedirte sin indemnización. Una experiencia francamente decepcionante y frustrante. No lo recomendaría ni a mi peor enemigo.
¿Podrías aportar más detalles sobre cómo es el proceso para reportar estos problemas en la empresa? Es intrigante escuchar que las condiciones son tan negativas cuando podría haber otros empleados con experiencias diferentes.
Mala organizacion en horarios, encargadas de baja profesionalid, bajos sueldos y horarios infernales. Mañana y tarde, domingos,festivos mal pagados,navidades...no tienen interes por las opiniones de sus empleados y siempre con la sombra del despido encima. Hsy muchisima rotacion de personal y con eso, se dice todo. No lo recomiendo
Estuve trabajando como dependienta en una cafetería y no me gustó ese puesto, ya que no se cumplían los horarios, ni pagaban las horas extras. Tengo entendido que Pastissers i Flequers Noguera es una pastelería referente, con varias sucursales y me gustaría que alguien que trabaje allí comentara acerca de las jornadas laborales. ¿Los contratos son fijos?
Pastissers i Flequers Noguera, es una empresa que tiene recomendaciones de su servicio al cliente y siempre cuenta con vacantes para dependiente, con experiencia, ofreciendo un buen salario y seguro, con una buena capacitación.
¿Qué opinión te merece el entorno laboral en Pastissers i Flequers Noguera?
¿Qué ofrece Pastissers i Flequers Noguera en relación con virus?