Buen ambiente laboral - Muchos empleados destacan un entorno de trabajo agradable, donde se valora la camaradería entre compañeros.
Estabilidad laboral - Al ser una empresa consolidada en el sector marítimo, ofrece seguridad y continuidad en el empleo.
Oportunidades de aprendizaje - Existe la posibilidad de aprender y crecer profesionalmente, dado el dinamismo del sector y la diversidad de operaciones.
Carga de trabajo intensa - Algunos empleados mencionan que el volumen de trabajo puede ser abrumador, especialmente en picos de actividad.
Compensaciones mejorables - Hay quien opina que los beneficios y compensaciones pueden ser insuficientes en comparación con las exigencias del puesto.
Desarrollo profesional limitado - A pesar de las oportunidades de aprendizaje, algunos sienten que las oportunidades de promoción son escasas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Muy mal trato de los empleados, te tratan como un inútil, no hay seguridad ni prevención ninguna, van a comer y beben alcohol y sus chupitos y luego conducen máquinas de 60 toneladas que elevan contenedores y carretillas de alto tonelaje y en cuanto al salario pagan el smi, lo único bueno es que cotizas por mar pero de poco te sirve trabajando por ett días sueltos
Encargados sin estudios amenazas por parte de los jefes, solo avanzas si llevas muchos años. Trabajos de peón siendo un oficial de primera. Formación solo para privilegiados. Jefes que se ríen de sus empleados.
Desde cuando los estudios son 100% necesarios para poder ser un buen trabajador?
Broncas delante de los trabajadores.
Cuando los jefes visitan ni saludan.
Condiciones que después no se cumplen.
Horarios inexistentes. Trabajas lo que sea y callado, no vaya a ser…
Trabajadores de 3 décadas con ellos expulsados sin indemnización por estar enfermos y superar el tiempo de baja. Nada de ayudar a su gente cuando lo necesitan. Ni posibilidad de excedencia ni nada (empleados de 30 años). Con engaños: prometiendo volver a contratarlos para evitar la denuncia por despido improcedente. Una vez recuperados, no les cogen el teléfono.
Métodos mafiosos como exigir comisiones a sus subcontratistas. Más pasta para los dueños a base de sangrar al pequeño.
Si dicho contratista se niega y no hay otro para el mismo trabajo, se le dice a sus trabajadores que inflen las facturas de dichos subcontratados porque total se le repercuten al cliente. O sea que ellos mismos (eliminado por el administrador) a sus clientes de todo el mundo.
Abuso contra empleados minusválidos contratados previamente por conveniencia y por ser familia de jefazos de otras empresas para las que PTM trabaja. Una vez ese jefazo se jubila (y a meses de haberle dado un ictus), se le dice al director de esa sucursal que le hagan el vacío a dicho empleado minusválido psíquico y físico. Se le quita el pa de su mesa o no se le repara si falla. Hasta que se da de baja.
Porque lo viví y lo cuentan los trabajadores.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Los descansos en Perez torres maritima son insuficientes.
¿Que crees que hace falta para poder desarrollarse profesionalmente en esta empresa?
Lo vivi
Perez torres maritima es una empresa que se dedica a brindar servicios de transporte marítimo de mercancías y manipulación. Trabajé en su departamento logístico y recomiendo otras plazas similares por los buenos horarios versus la competencia.
Perez torres maritima ( Manipulación de mercancías en el transporte marítimo ). Lo que mas me gustó fue lo mucho que aprendí en el cargo de transporte, el trabajo en equipo y la posibilidad de poder crecer profesionalmente es un echo os recomiendo esta empresa es muy buena !!
Perez torres maritima el cual se dedican a Manipulación de mercancías en el transporte marítimo. trabajo hace un par de meses y debo decir que es una de las mejores experiencias que he vivido muy buena solo queda recomendar.
¿Las primas en PEREZ TORRES MARITIMA se pagan siempre en la misma fecha?
¿PEREZ TORRES MARITIMA es competitivo por precio o por valor agregado?
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