¿En qué empresa se promueve mejor la cultura del equilibrio vida-trabajo: PISA o Giner-lledo assessors?
El enfoque flexible en PISA en Madrid permite a los empleados tener un mejor balance entre su vida personal y profesional. ¿Qué opciones de trabajo flexible están disponibles? ¿Sería replicable este modelo en otras organizaciones?
¡Cada opinión cuenta! ¿Qué sabéis acerca del trabajo en PISA ? ¡Esperamos nuevas observaciones vuestras! ¡Animamos a actuales trabajadores a añadir su opinión!