Ambiente multicultural - La empresa fomenta un entorno de trabajo multicultural que promueve la diversidad e inclusión.
Desarrollo profesional - Portagal ofrece programas de capacitación y desarrollo para potenciar el crecimiento profesional de sus empleados.
Beneficios financieros - La empresa proporciona paquetes de beneficios competitivos, incluyendo bonificaciones y seguros de salud.
Exigencias laborales - El entorno es de alta presión, lo que puede resultar en un cierto nivel de estrés para los empleados.
Largas jornadas - En ocasiones, el trabajo requiere de largas horas para cumplir con los objetivos de la empresa.
Falta de equilibrio - Puede haber un desbalance entre la vida laboral y personal debido a las demandas del trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los problemas señalados incluyen pagos inadecuados, uso de material de baja calidad, falta de imprimación en el lacado de puertas y mandos sobrevalorados. A pesar de algunas críticas, hay comentarios positivos sobre la cooperación y la estabilidad laboral. ¿Alguien podría proporcionar más información sobre la calidad de los productos y las condiciones laborales en PORTAGAL para comprender mejor esta situación?
Desde hace 4 años y estoy muy contento.
¿Puedes dar más detalles de por qué has estado contento desde hace 4 años?
Tiene muchas cosas buenas como empresa y calidad en el trabajo
Buenos días José, si no es mucho pedir ¿puedes explicar cuáles son esas cosas buenas y de calidad que mencionas?
Material chino ,mandos de 1 eur por 35 eur podéis verlo vosotros mismos
¿Puedes explicarme a qué te refieres con mandos de 1 euro por 35 euros? No lo entendí.
Cierto
Quiere decir que los mandos los puedes comprar por 1 eur en AliExpress por qué son los mismos por 1 eur y el los vende por 35 eur
Dices que es cierto que los mandos se pueden comprar a 1 euro y la empresa los vende en 35 euros?
Buena empresa. Llevo trabajando con Portagal más de 10 años, cero problemas y total cooperación.
Que se supone que haces en este trabajo especificamente? Estoy buscando trabajo desde hace tiempo
Serás tu
Jacobo no te dirá nada por qué es el jefe Fran hablando de su propia empresa
Creo entender que trabajas para portagal, comenta como ha sido tu experiencia laboral para entender mejor tu comentario.
Llegue a Galicia con una oferta de InfoJobs de entren2500 a 4000 eur,todo falso.1250 eur en 12 pagas con una retención del 2 % si caes de baja 700 eur es lo que te espera
Para trabajar en PORTAGAL debo saber sólo español.
Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
Es una empresa que no tiene a los trabajadores en su convenio,prorratea pagas,.
Cierto prorratea pagas,convenio del comercio,cuando debería ser el metal sueldo 1200 en 12 pagas y solo un 2 de retención,vamos de risa,al ser del comercio tiene más horas laborables al año que el metal
Empresa paga mal a los trabajadores,material de China,laca las puertas sin imprimacion lo que hace que el lacado se levante
Con todo lo que describes pareciera que la empresa solo le importa ahorrar para aumentar sus ganancias, esto ha sido así desde siempre?
llevo con mi puerta 6 años y sigue como el primer dia
Entonces en tu opinión, los materiales no son de China, no? Tal vez antes funcionaban mejor, pero es bueno que a tu puerta no le pase nada. Que modelo de puerta tienes? ¿El precio fue correcto o hay que pagar más por la calidad?
Trae contenedores de china,el material lo vende en web por 200€ y a los clientes les cobra 500€
Pues si q estas despechado como exempleado de portagal
Buena empresa
Me gustaría poder saber un poco más respecto a esta empresa, pero se hace complicado con comentarios tan poco detallados, que aunque muestran buena intención, realmente no dicen mucho.
Fran es el jefe por eso se califica de buena empresa,para el trabajador pesima
Se puede ganar aquí: de 2000 a 4000 euros
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Mi calificación general dela empresa es 5.
Beneficios: Sí
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
En la empresa PORTAGAL se trabaja: muy bien.
Buen horario y salario
Y respecto a los permisos para trámites personales como consideras que se maneja la empresa? Suelen otorgar estos?
El convenio es mercantil 1200 en 12 pagas
Eso es más falso ,cuando has trabajado tu en Portagal,por qué el sueldo son 1200 en 12 pagas y con una mínima retención del 2.
Convenio del comercio,más horas laborables al año
Pregunta a los empleados:
Profesionales
Califico la empresa en 5.
Se puede obtener bonos: Sí.
Beneficios: Sí
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
En PORTAGAL hay bono: individual
Los salarios aquí son: de 2000 a 4000 euros.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
PORTAGAL debería mejorar: responsabilidades.
PORTAGAL es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Eso que describes es totalmente falso,yo he trabajado allí y nada de lo que dices se corresponde
¿Así que no gana más de 2.000 mil? ¿Es falso algún otro aspecto descrito en el comentario?
¿Qué piensas sobre tu experiencia en PORTAGAL?
¿Es habitual hacer horas extras nocturnas en PORTAGAL?
Al analizar mi cooperación con los compañeros y su profesionalidad, les doy un 10. La evaluación de mi jefe es: 10. En mi opinión, el ritmo de trabajo en PORTAGAL se puede describir como Rápido. ¿Horario de trabajo flexible? Si. Esta es la política de PORTAGAL. Creo que el equipo de PORTAGAL merece un 10. Esta es una evaluación honesta. Un día laboral en PORTAGAL suele ser 4-8 horas. Cuando me pregunten si creo en el éxito de mi empresa, responderé que Sí. Es difícil para mí decir si las reuniones en la empresa son efectivas. Según las personas que trabajan aquí más tiempo - sí. Califico el liderazgo en la empresa: Bueno. En mi opinión la entrevista en PORTAGAL merece 10 puntos.
Eso que cuentas es por qué eres la mujer del jefe?,no es cierto la jornada laboral son mínimo 8 horas ,de 8 a 4 ,pagan horas extras (eliminado por el administrador) a menos de 10 eur,lógicamente hay que estar hasta acabar el trabajo así que el horario de 8 horas no se cumple.
1200 de salario ,convenio comercio,no el metal,más horas laborables al año que en el convenio del metal,retención 2 por ciento y pagas prorrateadas en el sueldo,si caes se baja cobras 800 eur como mucho
Tenedlo en cuenta