Opiniones Powernet I en Alcobendas
Trabajé más de dos años en Powernet como administrativa y recepcionista. Entre compañeros técnicos y comerciales el trato siempre fue excelente: había apoyo, compañerismo y ganas de ayudar.
Sin embargo, la Dirección General deja mucho que desear. El trato hacia los empleados es nefasto, el ambiente resulta tóxico y las condiciones laborales no son adecuadas.
En mi caso, empecé con ilusión, pero con el tiempo acabé siendo “la chica para todo”, sin reconocimiento y con una carga de trabajo que me llevó a salir con ansiedad y Burnout. Una experiencia muy negativa a nivel laboral y personal.
Si eres técnico, informático, telecomunicaciones o instalador, es tu empresa. Hay muy buen rollo en todo el equipo técnico, y siempre dispuestos a ayudarte. Sin embargo, si tu perfil es de Administración, no es la empresa adecuada.
No tuve ningún beneficio durante los más de 2 años que estuve en Powernet. No me dieron la opción a teletrabajar ni un día, mientras que todos los compañeros sí lo hacían. Tampoco tenía posibilidad de dejar el coche en el parking de empleados, ni de formación en la empresa.
Salarios muy ajustados, en mi caso el mínimo. Menos de 1.200€ al mes
Técnicos, informáticos y de telecomunicaciones, así como instaladores. Si eres de Administración, no es la empresa.
Falta de honestidad y transparencia en sus procesos selectivos, tras pasar por varias entrevistas no dan respuesta por ninguna vía a los candidatos
Las reseñas destacan la falta de pago a proveedores y la mala gestión financiera de Powernet I, así como la explotación de sus trabajadores. Sin embargo, también se menciona que tienen un equipo humano con conocimientos técnicos y experiencia. ¿Alguien ha tenido oportunidades de crecimiento dentro de la empresa a pesar de los problemas mencionados? ¿O es difícil encontrar oportunidades de crecimiento en Powernet I?
Mediana empresa con formas y conceptos de autónomos.
Contratos temporales por proyectos o picos de trabajó.
Pero será que los trabajos que necesitan son temporales? Por qué tendrían a alguien en forma permanente si no les hace falta?
Como empleada puedo afirmar que uno de los grandes pilares de la empresa justamente es el equipo de persona que la forman. Se valora mucho el talento y nuestra capacidad de poder diseñar, ejecutar y mantener los proyectos con personal propio. Eso no quita que contemos con empresas colaboradoras y en algún caso haber contratado personal con contratos por tiempo definido, para reforzar y poder dar el mejor servicio a ciertos proyectos.
En general suena bien ¿Cómo es el trato por parte de los jefes? Y si tienes que hacer horas extras ellos te las pagan? Es que hace unas semanas metí currículum en esta empresa
Mi experiencia ha sido buena, el ambiente de trabajo es muy bueno.
Que bueno es encontrar un buen ambiente de trabajo ¿te brindaban un buen sueldo? Y como era el trato por parte del jefe
Lo mejor que tiene Powernet I es el equipo humano, por su conocimiento técnico y experiencia, y como no puede ser de otra manera por la vocación de servicio y el trabajo en equipo.
Profesionalidad, conocimiento técnico y experiencia.
Es cierto.
Vaya que bonito cuando te consigues a un equipo así ¿Me puedes decir si tienen precios asequibles? Y como fue tu experiencia contratando sus servicios?
mala organización, no saben ni donde tienen los pies, no controlan las obras, son más grandes de lo que pueden gestionar
Discúlpame Javier, no sé si has trabajado en Powernet, pero pienso que estás equivocado ya que una empresa con 30 años de experiencia y establecida a nivel global es poco probable que este mal organizada y desubicada, claro está que tendrán sus problemas como cualquier otra empresa.
no son de fiar
¿Por qué no son de fiar? salvo algunos casos tienen muy buenas recomendaciones de sus clientes.
después de trabajar para ellos y finalizar los trabajos, siguiendo su procedimiento y después de que hayan aceptado la factura y nos haceptaran el pedido, nos comunican después e 1 mes que se niegan a pagar, y que les descontamos el 50% "por que si"
Lo que comentas sobre que se niegan a pagar la factura y que quieren un descuento del 50% está muy mal ¿qué razones les dieron para no aceptar el pedido?
Porque se trata de un comportamiento totalmente no profesional por parte de la empresa. Cómo podría alguien hacer negocios con ellos después de algo así.
Así es, corroboro lo que has escrito, buscan cualquier escusa para dejar de pagar. A parte de que no son nada claros a la hora de facilitar mediciones, y por lo tanto, desde que se realiza el presupuesto ya la cosa no va como debería, la mala gestión en obra hace que se pierda mucho tiempo en esperas e indecisiones, falta de planos, no hay liderazgo ni toma de decisiones. Un auténtico desastre en cuanto a organización de obras. No saben ni por dónde sopla el viento la verdad.
usureros
Por lo comentarios anteriores me imagino que los llama usureros porque considera que se aprovechan de su dinero al no pagarle ¿ha pensado en tomar alguna acción legal?
mala empresa se niega a pagar a proveedores y quita dinero sin razón aparente.
Obviamente deben tener motivos para negarse a pagar a sus proveedores y por eso no son una mala empresa ¿ya los han contactado para pedir explicaciones?
Hola, mi nombre es Imma y soy una profesional de la Administración que ha tenido malas experiencias, debido a que estado trabajando para empresas que no ofrecen incentivos como planes de formación y crecimiento profesional, por eso le pregunto a personas que trabajen o hayan tenido experiencia con Powernet I ¿hay planes de formación y oportunidades de desarrollo profesional? agradezco cualquier información u orientación que me den.
Empresa explotadora con sus trabajadores, no es una empresa que merezca hacer carrera en ella debido a la gerencia y dirección existente.
¿Crees que no es empresa para trabajar a largo plazo o simplemente es difícil ascender en ella?
¿Qué debe mejorar la dirección en tu opinión?
la dirección deveria pagar los trabajos que contrata en vez de negarse a pagarlos
Si la dirección se niega a pagar los trabajos que contrata ¿eso quiere decir que eres un trabajador externo o un proveedor? ¿por qué se niegan a pagar?
Pregunta a los empleados:
Existe oportunidad de crecimiento?
Trabajar en esta empresa tan grande de instalación y mantenimiento de infraestructuras de redes y de eléctrica en genera, es una oportunidad de crecer y desarrollarse en este ámbito y aprender cosas nuevas cada día
Totalmente falso
Proveedor de servicios de telecomunicaciones. Recomiendo esta empresa al 100% pues es muy dedicada con sus empleados e invierte en su crecimiento personal, realizando talleres. El horario es a tiempo completo y la remuneración imperdible.
Reseña falsa, escrita por un Bot
Interesante tu apreciación, pero ¿cómo estás seguro que fue escrito por un Bot? A mí no me lo parece.
Con más de 25 años de trayectoria, Powernet desarrolla actividades en el sector de las telecomunicaciones y servicios IT. Conformada por un equipo humano y tecnología de punta, se mantiene abierta a la incorporación de personal interesado en crecer profesionalmente en este cambiante campo.
Reseña falsa, escrita por un Bot
Esta empresa ofrece un sin numero de beneficios, cuentan con excelentes maquinarias y siempre están en constante renovación de información para sus empleados, obteniendo así colaboradores altamente calificados. Me encanta trabajar aquí; lo recomiendo.
Reseña falsa, escrita por un Bot
Serias tan amable de decirme por que el comentario es falso? Porque a mi me parece algo normal lo que dijeron, no me parece que ande por ahí diciendo que las reseñas son falsas
Dada la situación actual de Powernet I en Alcobendas, en donde las opiniones de trabajadores a menudo son desfavorables, ¿qué recomendaciones harías para transformar esta perspectiva y mejorar el entorno laboral?
Acaba la frase: En Powernet I, los valores se viven cuando...
La mejor valoración del jefe en Powernet I será 1. No sé cómo evaluar el ritmo de trabajo en esta empresa. ¿Quizás como Muy rápido? No Esta es la respuesta a la flexibilidad en el horario laboral en Powernet I. Califico al equipo de esta empresa como: 1. Por lo general, trabajo 8-16 horas en Powernet I. Creo que respondería No a la pregunta si Powernet I tendrá éxito. Al analizar mi cooperación con los compañeros y su profesionalidad, les doy un 7. Personalmente, tengo poca experiencia en la empresa, no puedo decir si las reuniones en Powernet I son efectivas. Según lo que dicen mis amigos puedo decir que: no. Malo: así es como yo juzgaría al liderazgo de Powernet I. Creo que la calificación de 2 no será exagerada. Estos son los puntos que merecen el nivel de la entrevista en Powernet I.
Reseña falsa, escrita por un Bot
Cómo sabes que el comentario es una reseña falsa?